員工激勵(lì)與福利創(chuàng)新

員工激勵(lì)與福利創(chuàng)新合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方的員工；雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條激勵(lì)與福利內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、能力、貢獻(xiàn)等因素，給予乙方相應(yīng)的激勵(lì)，包括但不限于薪酬、獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)激勵(lì)等。1.2甲方為乙方提供完善的福利制度，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等。1.3甲方根據(jù)乙方的工作年限、職級(jí)等因素，為乙方提供豐富的員工關(guān)懷活動(dòng)，包括但不限于員工體檢、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工家庭日等。第二條激勵(lì)與福利的實(shí)施和調(diào)整2.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，制定乙方的激勵(lì)與福利方案，并予以實(shí)施。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的激勵(lì)與福利方案，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.3甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的激勵(lì)與福利方案，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照甲方的激勵(lì)與福利方案享受相應(yīng)的激勵(lì)與福利。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條保密條款4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.3甲方同意對(duì)乙方的個(gè)人隱私和個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止享受甲方提供的激勵(lì)與福利。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供激勵(lì)與福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照約定保守甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方激勵(lì)與福利方案4.乙方績(jī)效考核辦法5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供激勵(lì)與福利，視為違約。2.乙方未按照約定保守甲方秘密，視為違約。3.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.激勵(lì)：指甲方為乙方提供的薪酬、獎(jiǎng)金、提成、股權(quán)激勵(lì)等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供激勵(lì)與福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可與甲方協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方未按照約定保守甲方秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可與乙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供激