醫(yī)療聘用合同醫(yī)院后勤保障

醫(yī)療聘用合同醫(yī)院后勤保障合同編號(hào)：__________醫(yī)療聘用合同第一條合同主體1.1甲方：甲方全稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方：乙方全稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。3.2乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，并不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對(duì)方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療聘用合同：指醫(yī)院與醫(yī)務(wù)人員之間建立的用于規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作中需要承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，并不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求，如有特殊情況，及時(shí)協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：確保工資支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如有延誤，及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并向乙方道歉。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：及時(shí)改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：梳理休假政策，確保乙方享有法定休假待遇，如有不足，及時(shí)補(bǔ)充。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與新入職醫(yī)務(wù)人員簽訂聘用合同。2.醫(yī)院