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行政管理顧問(wèn)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):__________
鑒于甲方在行政管理方面存在一定困難,為提高管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,甲方同意聘請(qǐng)乙方作為其行政管理顧問(wèn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,提供以下行政管理方面的咨詢(xún)服務(wù):
(1)制定、完善和優(yōu)化甲方內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范;
(2)協(xié)助甲方建立健全人力資源管理體系,提高員工素質(zhì);
(3)指導(dǎo)甲方開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理;
(4)協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力;
(5)根據(jù)甲方實(shí)際需求,提供其他行政管理方面的專(zhuān)業(yè)建議。
二、服務(wù)期限
2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起,至______年______月______日止。
三、費(fèi)用及支付
3.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):______元整)。
3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):______元整)作為預(yù)付款;剩余費(fèi)用在服務(wù)期限內(nèi)分______期支付,具體支付時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。
四、保密條款
4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下:
(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付______的違約金;
(2)乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付______的違約金;
(3)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.行政管理顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議
2.甲方內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范
3.人力資源管理體系文件
4.內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理文件
5.企業(yè)文化建設(shè)方案
6.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):__________
第三方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”):__________
鑒于甲方在行政管理方面存在一定困難,為提高管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,甲方同意聘請(qǐng)乙方作為其行政管理顧問(wèn),并引入丙方作為項(xiàng)目監(jiān)管方,以確保服務(wù)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,提供以下行政管理方面的咨詢(xún)服務(wù):
(1)制定、完善和優(yōu)化甲方內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范;
(2)協(xié)助甲方建立健全人力資源管理體系,提高員工素質(zhì);
(3)指導(dǎo)甲方開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理;
(4)協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力;
(5)根據(jù)甲方實(shí)際需求,提供其他行政管理方面的專(zhuān)業(yè)建議。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方作為項(xiàng)目監(jiān)管方,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行情況,包括但不限于:
(1)審查乙方提交的管理制度、流程和規(guī)范;
(2)監(jiān)督乙方執(zhí)行人力資源管理、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理等具體措施;
(3)定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。
2.2丙方享有以下權(quán)利:
(1)要求乙方提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和相關(guān)信息;
(2)要求乙方對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改,并提交整改方案;
(3)在乙方違約時(shí),有權(quán)暫?;蚪K止合同。
2.3丙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)確保項(xiàng)目監(jiān)管工作公正、公平、公開(kāi);
(2)對(duì)乙方提交的整改方案進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)和建議;
(3)對(duì)乙方服務(wù)過(guò)程中的重大問(wèn)題,及時(shí)與甲方溝通。
三、服務(wù)期限
3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起,至______年______月______日止。
四、費(fèi)用及支付
4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):______元整)。
4.2甲方應(yīng)于本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):______元整)作為預(yù)付款;剩余費(fèi)用在服務(wù)期限內(nèi)分______期支付,具體支付時(shí)間及金額由雙方另行協(xié)商確定。
五、甲方權(quán)益
5.1甲方享有以下權(quán)益:
(1)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn);
(2)要求乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中及時(shí)溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度符合甲方要求;
(3)在乙方違約時(shí),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方在履行合同過(guò)程中,如出現(xiàn)以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容,導(dǎo)致甲方利益受損的,應(yīng)向甲方支付______的違約金;
(2)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致甲方利益受損的,應(yīng)向甲方支付______的違約金;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方在合同履行期間,不得從事以下限制行為:
(1)未經(jīng)甲方同意,不得將合同項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;
(2)不得利用甲方信息謀取不正當(dāng)利益;
(3)不得參與與甲方利益沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
七、爭(zhēng)議解決
7.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
九、合同生效
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.行政管理顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議
2.甲方內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范
3.人力資源管理體系文件
4.內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理文件
5.企業(yè)文化建設(shè)方案
6.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙方的引入旨在確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量,保障甲方的合法權(quán)益,防止乙方服務(wù)質(zhì)量下降或違約行為發(fā)生。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確的權(quán)益保護(hù)和違約責(zé)任條款,確保自身在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。同時(shí),甲方的主導(dǎo)地位有助于推動(dòng)乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高企業(yè)整體管理水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):__________
第三方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”):__________
鑒于乙方具備專(zhuān)業(yè)的行政管理咨詢(xún)能力,甲方希望聘請(qǐng)乙方作為其行政管理顧問(wèn),同時(shí)引入丙方作為項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督方,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。為明確各方的權(quán)利義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,提供以下行政管理方面的咨詢(xún)服務(wù):
(1)評(píng)估甲方現(xiàn)有管理制度,提出改進(jìn)建議;
(2)協(xié)助甲方制定新的管理制度和流程;
(3)提供人力資源管理、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);
(4)協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿(mǎn)意度;
(5)根據(jù)甲方需求,提供其他行政管理方面的支持。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方作為項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督方,負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行情況,包括但不限于:
(1)審核乙方提交的管理制度、流程和規(guī)范;
(2)監(jiān)督乙方執(zhí)行人力資源管理、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理等具體措施;
(3)定期對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。
2.2丙方享有以下權(quán)利:
(1)要求乙方提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和相關(guān)信息;
(2)要求乙方對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改,并提交整改方案;
(3)在乙方違約時(shí),有權(quán)暫?;蚪K止合同。
2.3丙方承擔(dān)以下義務(wù):
(1)確保項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督工作的公正、公平、公開(kāi);
(2)對(duì)乙方提交的整改方案進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)和建議;
(3)對(duì)乙方服務(wù)過(guò)程中的重大問(wèn)題,及時(shí)與甲方溝通。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方享有以下權(quán)益:
(1)在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和信息支持;
(2)乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式;
(3)乙方有權(quán)要求甲方支付預(yù)付款和按期支付服務(wù)費(fèi)用;
(4)乙方有權(quán)在合同終止前,要求甲方支付已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。
四、甲方違約及限制條款
4.1甲方在履行合同過(guò)程中,如出現(xiàn)以下違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付______的違約金;
(2)未提供必要資源和信息支持的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
(3)甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行合同的,應(yīng)向乙方支付______的違約金。
4.2甲方在合同履行期間,不得從事以下限制行為:
(1)未經(jīng)乙方同意,不得將合同項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;
(2)不得利用乙方信息謀取不正當(dāng)利益;
(3)不得參與與乙方利益沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
五、爭(zhēng)議解決
5.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
六、其他約定
6.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方保留一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.行政管理顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議
2.甲方內(nèi)部管理制度、流程和規(guī)范
3.人力資源管理體系文件
4.內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理文件
5.企業(yè)文化建設(shè)方案
6.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確的權(quán)益保護(hù)和違約責(zé)任條款,確保自
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