金華市金東區(qū)合同制教師管理辦法

金華市金東區(qū)合同制教師管理辦法合同編號：_________________簽署日期：____年__月__日簽署地點：_________________甲方（用人單位）：名稱：金華市金東區(qū)教育局代表人：__________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（合同制教師）：姓名：____________________________身份證號：________________________聯(lián)系方式：________________________根據《金華市金東區(qū)合同制教師管理辦法》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方擔任金華市金東區(qū)合同制教師的相關事宜達成如下協(xié)議：1.聘用崗位及職責1.1崗位名稱：____________________________1.2工作職責：包括但不限于教授指定課程、參與學校教研活動、組織班級管理、完成學校安排的其他任務。詳細描述崗位工作內容及職責要求。1.3工作地點：金華市金東區(qū)_____________學校。2.聘用期限2.1合同期限：自______年__月__日起至______年__月__日止。2.2試用期：試用期為__個月，自______年__月__日起至______年__月__日止。3.薪酬與福利3.1薪酬標準：乙方的月薪為人民幣__________元（大寫：___________）。3.2薪酬支付：薪酬按月支付，支付時間為每月的___日。3.3福利待遇：根據相關規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、職業(yè)培訓等。4.工作時間與休假4.1工作時間：每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間根據學校安排執(zhí)行。4.2休假規(guī)定：按國家和地方相關法律法規(guī)執(zhí)行，包括年休假、病假、產假等。5.義務與權利5.1甲方義務：5.1.1提供必要的工作條件和環(huán)境。5.1.2按合同約定支付薪酬及福利。5.1.3依法為乙方辦理社會保險及相關手續(xù)。5.2乙方義務：5.2.1按照合同要求履行職責，完成教學任務。5.2.2遵守甲方的規(guī)章制度及工作安排。5.2.3保守甲方的商業(yè)秘密及學生隱私信息。6.績效考核6.1考核內容：包括教學質量、工作態(tài)度、教學成果等。6.2考核周期：每學期進行一次考核，具體考核標準由甲方制定并告知乙方。6.3考核結果：考核結果將作為續(xù)聘及薪酬調整的依據。7.合同變更與終止7.1合同變更：如需對合同內容進行修改或補充，雙方應達成書面協(xié)議，并簽署變更合同。7.2合同終止：合同期滿或因不可抗力原因需終止合同，雙方應書面確認。乙方在合同終止前須完成交接工作，甲方應結清所有款項。8.違約責任8.1甲方違約：如甲方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權要求甲方賠償損失，并保留進一步追索權利。8.2乙方違約：如乙方未履行合同義務或存在嚴重違紀行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。9.保密條款9.1保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方及其學生的保密信息應予以保密。9.2保密期限：保密義務在合同終止后仍然有效______年。10.爭議解決10.1如合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，爭議應提交至合同簽署地的法律機構進行裁決。爭議處理應依據合同簽署地的法律規(guī)定。11.其他約定11.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并保持有效，直至合同期滿或雙方達成新的協(xié)議。11.2合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的解釋：合同條款的解釋應依據合同的文字含義及雙方的實際意圖進行。如有爭議，應根據合同的整體目的進行解釋。簽署甲方（用人單位）：簽名：____________________________日期：____年__月__日乙方（合同制教師）：簽