




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方委托乙方進(jìn)行_______(培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為甲方員工。1.2乙方根據(jù)甲方的需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保甲方員工通過(guò)培訓(xùn)掌握所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,總額為人民幣_(tái)______元(大寫(xiě):_________________________元整)。2.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)_______天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)______(乙方培訓(xùn)場(chǎng)所)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專(zhuān)業(yè)水平,不得使用無(wú)資質(zhì)或不符合要求的師資。4.3乙方應(yīng)妥善安排甲方員工的培訓(xùn)和生活,提供必要的后勤保障。4.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提供培訓(xùn)成果,包括培訓(xùn)資料、考試成績(jī)等。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照乙方的要求提供培訓(xùn)所需的員工信息和相關(guān)資料。5.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果保密,不得泄露給第三方。5.4甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行培訓(xùn),確保員工參加培訓(xùn)的出勤和質(zhì)量。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議,雙方可協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日。甲方(蓋章):______________________乙方(蓋章):______________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)與乙方充分溝通,明確培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱(chēng)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)等,確保乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)符合甲方需求。2.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn):雙方應(yīng)提前約定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.費(fèi)用支付:甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。4.培訓(xùn)質(zhì)量:乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保甲方員工通過(guò)培訓(xùn)掌握所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。5.保密義務(wù):雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果保密,不得泄露給第三方。6.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金,通常為本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。3.管轄權(quán):指法院對(duì)某一案件的審判權(quán),根據(jù)法律規(guī)定,案件應(yīng)由特定的人民法院審理。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.員工技能提升培訓(xùn):適用于企業(yè)為提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率,委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。2.管理層培訓(xùn):適用于企業(yè)為提升管理層的管理能力,委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理技能培訓(xùn)。3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn):適用于企業(yè)內(nèi)部組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),委托外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn):適用于企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展通道,委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。5.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn):適用于企業(yè)為制定和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:1.員工技能提升培訓(xùn):a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工崗位信息,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與員工實(shí)際工作需求相符。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告,評(píng)估甲方員工培訓(xùn)效果。2.管理層培訓(xùn):a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的管理層職責(zé)要求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與管理層職責(zé)相符。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,提供管理層培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,評(píng)估管理層培訓(xùn)效果。3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn):a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告,評(píng)估培訓(xùn)效果。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn):a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工職業(yè)發(fā)展需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,評(píng)估培訓(xùn)效果。5.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn):a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,評(píng)估培訓(xùn)效果。附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)制度合同管理范例
- 公司汽車(chē)租賃協(xié)議合同
- 有關(guān)個(gè)人和企業(yè)借款合同
- 小區(qū)門(mén)口門(mén)面租賃合同
- 進(jìn)口銷(xiāo)售合同
- 金融行業(yè)投資產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)提示合同
- 湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院《ntroductontoMarketng》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 運(yùn)城師范高等專(zhuān)科學(xué)?!渡鐣?huì)化閱讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海師范大學(xué)天華學(xué)院《展具設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程流體學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 人教版小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)《體育與健康》全冊(cè)教案
- 法律文書(shū)寫(xiě)作(第五版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 半導(dǎo)體制造技術(shù)導(dǎo)論
- 人教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教材分析精講課件
- 7S目視化管理標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店成本管理系統(tǒng)PICC
- 產(chǎn)品手繪設(shè)計(jì)表現(xiàn)技法PPT完整全套教學(xué)課件
- GA/T 1988-2022移動(dòng)警務(wù)即時(shí)通信系統(tǒng)功能及互聯(lián)互通技術(shù)要求
- 文科學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作課件
- 人教版小學(xué)二年級(jí)體育下冊(cè)全冊(cè)教案
- 農(nóng)業(yè)政策學(xué)PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論