勞動用工合同和勞動合同

勞動用工合同和勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________一、合同主體及定義1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，具體名稱為：________________。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，具體姓名：________________。二、合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2本合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____________職位，具體工作內(nèi)容如下：3.1.1____________________;3.1.2____________________;3.1.3____________________。四、工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體時間為____:00至____:00。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。4.3乙方因特殊情況需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動報酬及福利待遇5.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，具體支付方式如下：5.1.1____________________;5.1.2____________________;5.1.3____________________。5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：____________________；5.4乙方在合同期間，如甲方提供住宿，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定繳納住宿費用。六、勞動紀(jì)律及保密6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。6.3乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值。6.4若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付相應(yīng)的賠償金。七、勞動安全與職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，對從事有害作業(yè)的乙方提供必要的健康防護措施。7.3乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用甲方提供的勞動保護用品。7.4若乙方在工作中發(fā)生安全，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方的應(yīng)急處理程序采取相應(yīng)措施。八、勞動爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。8.4若對仲裁裁決不服，任何一方可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、合同的解除與終止9.1本合同在以下情況下解除或終止：9.1.1合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3乙方因個人原因提出解除合同；9.1.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2在合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。9.3乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接。十、其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，口頭協(xié)議無效。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。十一、培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.3乙方在甲方提供的培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。11.4乙方在合同期間取得的相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并可視情況給予相應(yīng)的待遇。十二、知識產(chǎn)權(quán)及成果歸屬12.1乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。12.2乙方在非工作時間或利用甲方資源所創(chuàng)造的成果，如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。12.3乙方應(yīng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。十三、勞動合同的變更13.1雙方同意，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對勞動合同中的部分內(nèi)容進行變更，但需書面協(xié)議。13.2勞動合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。13.3勞動合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十四、特別條款14.1乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退或擅自離崗。14.3乙方在合同期間結(jié)婚、生育等重大事項應(yīng)及時通知甲方。14.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物和文件，不得私自挪用或泄露。十五、附件15.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)記錄、考核標(biāo)準(zhǔn)等。15.2附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容與本合同正文不一致的，以本合同正文為準(zhǔn)。