辦公室人員百分考核制度

（一）德1、遵紀守法，遵章守紀。有違反者除按公司規(guī)定處罰外，視情節(jié)扣減5—10分。2、積極參加公司及本部門組織的學習和各項活動。每無故缺席一次，扣減1分。3、具有團1—5分。4、樹立全局觀念和一盤棋思想，把個人工作放經考核業(yè)務水平在規(guī)定時間內不達要求者，扣減5分以上。2、虛心1—3分。3、工作有（四）100分，分別分解到個人各報告和會議講話稿（20分2（2）組織起草好調查研究，及時反饋信息（20分。發(fā)現(xiàn)提供信息失誤一次，扣2分（5）做好總經理主持的工作會議的會務工作（10分。組織失誤一次扣2分（6）協(xié)助公司分管領導做好對外聯(lián)系工作，做好來公司辦事人員的接待工作（10分。失誤一次扣1分（7）負責組織并督分。失誤一次扣2分（8）協(xié)調公司內部相關工作，完成領導交辦組織、協(xié)調不及時，扣2分；導致泄密，扣除本項全部分，并給予相（1并組織做好文件的編號、打印、發(fā)放等工作（25分。一次完不成扣2分。（2、負責政府及有關職能部門所需資料及報表的起草、打印、填報工作（15分。一次完不成扣2分。（3、負責辦公室印鑒和介紹信的保管、開具和使用記載工作（10分。失誤一次扣1 （4下發(fā)會議紀要（15分。一次完不成扣1分。（5、及時編寫公司大事記錄5分。漏記一次扣減1分。（6、幫助辦公室主任搞15分1分。（7分。一次完不成扣1（8、愛護公司財物，保守公司機密（5分。因泄密給公司造成損失，扣31堅守工作崗位，隨時做好出車準備，并按領導安排熱情、認真地完成出車任務（15分102（2（25分5—10（3（15分3—6（4）班前、班中不準飲酒。發(fā)現(xiàn)（5（10分2（6（15分3分。與政事，干擾領導思路（10分2（8）保守公道的不打聽（10分。發(fā)現(xiàn)泄密一次扣減本項全部分，并給予相應處檔案管理的規(guī)范化和標準化（25分。因業(yè)務不熟或個人因素未能完5（2）及時、完整、準確、系統(tǒng)地做好檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作（20分。因收集、整理不認真導致丟失或因管理無序在要求時間內查找不出文件時扣減1—5見反饋、歸檔等工作（10分。管理不細導致失誤或傳閱不及時，發(fā)2（4）迅速、準確地完成公司文件、資料的登記、分發(fā)工作（10分2（5）為領導提供周到熱情的檔案查閱服務（5分。態(tài)度不好或服務不及時，發(fā)現(xiàn)一次扣1（6）認真做好檔案庫房管理和安全防護工作，對損壞變質的檔案資料要及時采取措施，進行修補和復制（10分。修補、復制不1（7）堅守工作崗位，遵守保密制度，做到人離門鎖。確保檔案安全（10分。發(fā)現(xiàn)人走門開一次或只有外人在2分。因本人泄密給公司造成損失時，扣減本項全交辦的其他工作和離廠人員借閱檔案的催交接受工作（10分。完成2分。5、辦公室打字員（1）有相關領導的簽字（25分。因個人因素打印不及時或未批先打印，分。一次完不成扣2（4）負責辦公室各種日常消耗用品的領用（5）服務態(tài)度要熱情、周到（10分。因此而引起不滿意，出現(xiàn)一2（6）認真鉆研本職業(yè)務，不斷提高服務質量，每次打印結束自己先校對一次，努力減少和杜絕錯字、漏字等現(xiàn)象（15分。1（7）增強保密觀念，（5分。因本人泄密給公司造成損失時，扣減工作（5分。一次完不成扣1（9）愛護辦公設施，及時保養(yǎng)維修，杜絕辦公室外人員操作辦公設施（8分。人為造成機械事故或由辦公室以外人員操作一次扣2（10）保證傳真機經常處于開通免影響傳真（7分1分。6、內勤做到整齊、有序、無丟失（20分1分；出3（2）負責基層及領導上報總經理請示文件的登2（3）負責清理所管轄辦公室、會議室的分。發(fā)現(xiàn)臟亂差一次，扣減5（4）負責來客的接待工作和會議服務工作，做到熱情、周到（15分。出現(xiàn)接待不熱情或服務不周到2（5）配合其他同志做好辦公室工作（10分。完不2（6）完成領導交辦的其他任務（10分。完不成一2（7）嚴守公司機密（5分。因本人泄密給公司造成損10.80.7。1、辦公室成立考評小組。組長由主任擔任。牛保林、