交通運(yùn)輸安全巡邏制度_第1頁
交通運(yùn)輸安全巡邏制度_第2頁
交通運(yùn)輸安全巡邏制度_第3頁
交通運(yùn)輸安全巡邏制度_第4頁
交通運(yùn)輸安全巡邏制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

交通運(yùn)輸安全巡邏制度第一章總則為進(jìn)一步提升交通運(yùn)輸安全管理水平,保障運(yùn)輸過程中的人員和貨物安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。交通運(yùn)輸安全巡邏是對運(yùn)輸過程及運(yùn)輸設(shè)施進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控的重要措施,旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,維護(hù)交通運(yùn)輸秩序。第二章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.確保運(yùn)輸過程中的人員安全和貨物安全,防范各類安全事故的發(fā)生。2.通過定期巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,提升安全管理的有效性。3.加強(qiáng)對運(yùn)輸設(shè)施的管理,提高設(shè)施的使用效率,確保其良好運(yùn)行狀態(tài)。4.增強(qiáng)員工的安全意識,培養(yǎng)良好的安全文化氛圍。第三章適用范圍本制度適用于公司所有交通運(yùn)輸相關(guān)部門及其從業(yè)人員,包括但不限于:1.貨物運(yùn)輸車隊(duì)。2.運(yùn)輸設(shè)備的管理與維護(hù)部門。3.運(yùn)輸調(diào)度與指揮中心。4.其他與交通運(yùn)輸相關(guān)的部門和人員。第四章管理規(guī)范1.巡邏頻次根據(jù)運(yùn)輸路線和設(shè)施的特點(diǎn),制定巡邏頻次標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)區(qū)域及高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段應(yīng)增加巡邏頻次,以確保安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理。2.巡邏人員指定專門的巡邏人員,要求其具備相關(guān)的安全培訓(xùn)和應(yīng)急處理能力。巡邏人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識,確保其身份的可識別性。3.巡邏內(nèi)容巡邏過程中需檢查以下內(nèi)容:運(yùn)輸工具的安全性能,包括剎車、燈光、輪胎等。運(yùn)輸設(shè)施的完好情況,例如碼頭、停車場和倉庫等。運(yùn)輸過程中的貨物狀況,確保貨物未受損,并符合安全運(yùn)輸要求。交通標(biāo)識、信號燈及其他交通設(shè)施的完好性,及時(shí)報(bào)告損壞情況。4.安全記錄巡邏人員應(yīng)填寫《交通運(yùn)輸安全巡邏記錄表》,詳細(xì)記錄巡邏發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施,包括安全隱患、整改情況、整改時(shí)間及責(zé)任人等信息。第五章操作流程1.巡邏準(zhǔn)備巡邏人員應(yīng)提前做好巡邏計(jì)劃,明確巡邏路線、時(shí)間及重點(diǎn)檢查內(nèi)容。巡邏前需檢查巡邏工具的完好性,如對講機(jī)、手電筒等。2.巡邏實(shí)施巡邏人員按照既定計(jì)劃開展巡邏,確保不漏掉任何一個(gè)重點(diǎn)檢查區(qū)域。在巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,無法處理的隱患需及時(shí)上報(bào)。3.巡邏反饋巡邏結(jié)束后,巡邏人員需對當(dāng)天的巡邏情況進(jìn)行總結(jié),填寫《交通運(yùn)輸安全巡邏記錄表》,并將記錄提交給主管部門進(jìn)行匯總和分析。4.隱患整改對于巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,相關(guān)部門應(yīng)立即制定整改措施,并設(shè)定整改時(shí)限。整改完成后,巡邏人員需再次進(jìn)行檢查,確保隱患已徹底消除。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門的巡邏情況進(jìn)行檢查,確保巡邏制度的落實(shí)情況。檢查內(nèi)容包括巡邏記錄的完整性、巡邏頻次的執(zhí)行情況以及隱患整改的有效性。2.考核評價(jià)對巡邏人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括巡邏記錄的及時(shí)性、隱患發(fā)現(xiàn)的準(zhǔn)確性和整改措施的落實(shí)情況??己私Y(jié)果將作為員工績效評定的重要依據(jù)。3.信息反饋建立信息反饋機(jī)制,鼓勵(lì)員工對巡邏工作的意見和建議進(jìn)行反饋,促進(jìn)制度的不斷完善。定期召開安全工作會(huì)議,交流巡邏過程中遇到的問題及解決方案。第七章附則本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。制度的修訂應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化進(jìn)行,確保制度始終符合最新的安全管理要求。第八章相關(guān)條款1.責(zé)任追究對未按規(guī)定開展巡邏或未及時(shí)處理安全隱患的責(zé)任人,將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。2.培訓(xùn)要求巡邏人員需定期參加安全培訓(xùn),提高安全意識和應(yīng)急處理能力,確保其具備執(zhí)行巡邏任務(wù)的能力。3.制度生效本制度自發(fā)布之日起生效,所有相關(guān)部門及人員應(yīng)嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論