2024年實習協(xié)議實習內(nèi)容與實習生的權(quán)益保障2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習協(xié)議，實習內(nèi)容與實習生的權(quán)益保障1本合同目錄一覽第一條實習基本信息1.1實習單位名稱與地址1.2實習生姓名與聯(lián)系方式1.3實習時間與期限第二條實習內(nèi)容2.1實習崗位與職責2.2實習工作內(nèi)容與要求2.3實習成果評估標準第三條實習生權(quán)益保障3.1實習報酬與支付方式3.2實習期間的人身保險3.3實習生的勞動保護與福利待遇第四條實習單位的責任與義務4.1提供實習機會與條件4.2實習單位的培訓與指導4.3保障實習生的合法權(quán)益第五條實習生的義務與責任5.1遵守實習單位的規(guī)章制度5.2完成實習任務與要求5.3維護實習單位的合法權(quán)益第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與責任第七條違約責任與爭議解決7.1違約行為的認定與責任7.2爭議解決的途徑與方法第八條合同的生效、終止與保存8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同文件的保存與保管第九條保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密責任的履行與期限第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭議解決的途徑與方法第十一條合同的簽訂與生效11.1合同簽訂的程序與時間11.2合同的生效時間與條件第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務12.2合同的補充與修改第十三條雙方簽字蓋章13.1實習單位簽字蓋章13.2實習生簽字蓋章第十四條附件14.1實習單位的相關資質(zhì)證明14.2實習生的個人簡歷與相關證件第一部分：合同如下：第一條實習基本信息1.1實習單位名稱與地址實習單位的法定名稱為“科技有限公司”，注冊地址為“市區(qū)路號”。1.2實習生姓名與聯(lián)系方式實習生的姓名為“X”，身份證號碼為“X”，聯(lián)系電話為“X”，電子郵箱為“X”。1.3實習時間與期限實習時間為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。第二條實習內(nèi)容2.1實習崗位與職責實習生將在“科技有限公司”的市場部擔任市場調(diào)研助理的實習崗位，主要職責包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場推廣等。2.2實習工作內(nèi)容與要求實習生需按照部門主管的要求，完成市場調(diào)研任務，并對調(diào)研數(shù)據(jù)進行整理和分析。同時，實習生還需參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行。2.3實習成果評估標準實習成果將根據(jù)實習生完成的市場調(diào)研報告的質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析的準確性以及市場推廣活動的效果進行評估。第三條實習生權(quán)益保障3.1實習報酬與支付方式實習期間，實習生將獲得每月人民幣X元的實習報酬，實習報酬將在每月初通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。3.2實習期間的人身保險實習單位將為實習生購買人身保險，保險范圍包括意外傷害、疾病治療等。3.3實習生的勞動保護與福利待遇實習期間，實習生享有與正式員工相同的勞動保護待遇，包括但不限于工作環(huán)境的提供、勞動保護用品的發(fā)放等。第四條實習單位的責任與義務4.1提供實習機會與條件實習單位提供實習機會，并為實習生提供必要的工作條件和培訓。4.2實習單位的培訓與指導實習單位將為實習生提供必要的業(yè)務培訓和指導，幫助實習生更好地完成實習任務。4.3保障實習生的合法權(quán)益實習單位將依法保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、按時支付實習報酬等。第五條實習生的義務與責任5.1遵守實習單位的規(guī)章制度實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間的遵守、工作場所的衛(wèi)生維護等。5.2完成實習任務與要求實習生應按照實習單位的要求，認真完成實習任務，不得無故拖延或拒絕。5.3維護實習單位的合法權(quán)益實習生不得從事任何損害實習單位合法權(quán)益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)機密、損害公司形象等。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件與責任合同解除的條件與責任按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的生效、終止與保存8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件合同終止的條件如下：2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；2.2實習生提前解除合同，且提前通知期限符合合同約定；2.3雙方協(xié)商一致解除合同；2.4實習生因違反合同規(guī)定被實習單位解除合同；2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3合同文件的保存與保管雙方均應妥善保存合同文件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第九條保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息是指在實習期間，實習生接觸到的關于實習單位的技術、商業(yè)、管理等方面的秘密信息。9.2保密責任的履行與期限實習生需對保密信息履行保密義務，保密期限自實習結(jié)束之日起計算，為期兩年。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的途徑與方法雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的簽訂與生效11.1合同簽訂的程序與時間雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，簽訂本合同。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的生效時間與條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務雙方在合同履行過程中，應遵守法律法規(guī)，履行誠信原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。12.2合同的補充與修改對本合同的補充和修改，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章13.1實習單位簽字蓋章實習單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章。13.2實習生簽字蓋章實習生本人簽字。第十四條附件14.1實習單位的相關資質(zhì)證明提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等。14.2實習生的個人簡歷與相關證件提供實習生的學歷證書、身份證、學生證等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙方因特定原因需要第三方參與，以協(xié)助完成合同約定的義務。第二條第三方介入的條件與程序2.1甲乙方在合同履行過程中，如有需要第三方介入的情況，應事先書面通知對方，并說明介入的第三方及理由。2.2甲乙方在選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)、能力及信譽，以保證合同的順利履行。2.3甲乙方在第三方介入前，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務，并提交給另一方備案。第三條第三方的主要責任與義務3.1第三方應按照甲乙方的要求，提供相關服務或協(xié)助完成合同約定的義務。3.2第三方應確保其提供的服務或協(xié)助符合甲乙方的要求，并保證服務質(zhì)量。3.3第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲乙方信息保密，不得向任何第三方泄露。第四條第三方介入的報酬與支付4.1甲乙方應按照雙方書面協(xié)議的約定，向第三方支付相應的報酬。4.2第三方報酬的支付方式、時間及條件，應在書面協(xié)議中明確。第五條第三方責任限額5.1第三方應對其提供的服務或協(xié)助過程中產(chǎn)生的損失或損害承擔責任。5.2甲乙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方責任限額應在書面協(xié)議中明確，以確保甲乙方的合法權(quán)益得到保障。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙方之間為獨立的法律關系，第三方不承擔甲乙方之間的債務及糾紛。6.2甲乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙方之間合同的履行。6.3第三方在合同履行過程中，如涉及甲乙方之間的權(quán)益，應事先征求甲乙方的意見。第七條甲乙方的權(quán)利與義務7.1甲乙方應履行本合同約定的義務，確保第三方能夠順利提供服務或協(xié)助。7.2甲乙方應監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保合同的順利履行。7.3甲乙方應對第三方的工作成果進行驗收，并按照約定支付報酬。第八條合同的變更與解除8.1合同變更或解除的條件與程序，按照本合同第四條、第五條的規(guī)定執(zhí)行。8.2甲乙方在第三方介入的合同變更或解除過程中，應保持溝通，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第九條法律適用與爭議解決9.1第三方介入的合同適用中華人民共和國法律。9.2第三方介入的合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的簽訂與生效10.1第三方介入的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入的合同的簽訂與生效，不影響本合同的履行。第十一條其他約定11.1甲乙方與第三方之間的其他權(quán)利義務，應在書面協(xié)議中明確。11.2本合同的補充與修改，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲乙雙方簽字蓋章。12.2第三方簽字蓋章。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力，一經(jīng)簽字蓋章，即成為本合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習單位的相關資質(zhì)證明詳細要求和說明：實習單位需提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等，以證明其合法經(jīng)營資格。附件二：實習生的個人簡歷與相關證件詳細要求和說明：實習生需提供學歷證書、身份證、學生證等，以證明其身份及學歷資格。附件三：實習單位提供的培訓與指導方案詳細要求和說明：實習單位需提供培訓與指導方案，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等，以確保實習生能夠獲得必要的技能和知識。附件四：市場調(diào)研報告模板附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：實習生與實習單位簽訂保密協(xié)議，承諾保密實習單位的技術、商業(yè)等機密信息。附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：實習單位與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務，確保第三方提供的服務符合要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定完成實習任務或未達到實習要求。2.實習單位未按照約定提供培訓、指導或報酬。3.實習單位未按照約定保障實習生的合法權(quán)益。4.第三方未按照約定提供服務或協(xié)助，導致合同無法履行。違約責任認定標準：1.實習生違約：實習生應承擔未能完成實習任務的責任，并可能面臨提前解除合同、扣除報酬等后果。2.實習單位違約：實習單位應承擔未能提供培訓、指導或報酬的責任，并應補足實習生應得的報酬、培訓等。3.第三方違約：第三方應承擔未能提供服務或協(xié)助的責任，并應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。示例說明：1.若實習生未能在約定時間內(nèi)完成市場調(diào)研報告，則實習單位有權(quán)提前解除合同，并扣除實習生部分報酬。2.若實習單位未能提供約定的培訓與指導，則應補足實習生相應的培訓時間，并支付實習生相應的報酬。3.若第三方未能按照約定提供市場調(diào)研服務，導致實習單位無法獲得所需數(shù)據(jù)，則第三方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、重新提供服務等。全文完。2024年實習協(xié)議，實習內(nèi)容與實習生的權(quán)益保障2本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1實習協(xié)議的定義1.2實習協(xié)議的范圍2.實習內(nèi)容2.1實習生的主要工作內(nèi)容2.2實習生的工作時間安排2.3實習生的工作職責與要求3.實習生的權(quán)益保障3.1實習生的工資與福利3.2實習生的培訓與發(fā)展機會3.3實習生的工作環(huán)境與安全4.實習生的管理與評估4.1實習生的導師制度4.2實習生的績效評估標準4.3實習生的獎懲制度5.實習生的合同解除與終止5.1實習生的合同解除條件5.2實習生的合同終止條件6.違約責任與爭議解決6.1實習生的違約責任6.2公司的違約責任6.3爭議解決的方式與途徑7.保密協(xié)議7.1保密信息的定義與范圍7.2保密協(xié)議的期限與效力8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護8.1實習生創(chuàng)作的作品歸屬8.2實習生創(chuàng)作的作品保護9.保險公司與實習生權(quán)益保護9.1保險公司的責任與義務9.2實習生的保險權(quán)益保障10.合同的有效期與起始日期10.1合同的有效期限10.2合同的起始日期11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序12.合同的爭議解決方式12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的期限13.合同的違約責任與賠償13.1違約行為的認定13.2違約責任的承擔與賠償方式14.合同的終止與解除后的權(quán)益處理14.1合同終止的條件與程序14.2合同解除后的權(quán)益處理方式第一部分：合同如下：第一條實習協(xié)議的定義與范圍1.1實習協(xié)議的定義1.2實習協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于實習生在公司進行的實習活動，包括但不限于實習生的崗位安排、工作指導、績效評估、權(quán)益保障等方面的事宜。本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于實習生的工作職責、工作時間、工資福利、培訓與發(fā)展、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護、保險公司與實習生權(quán)益保護等方面的約定。第二條實習內(nèi)容2.1實習生的主要工作內(nèi)容實習生在公司實習期間，將根據(jù)公司的業(yè)務需要，擔任相關崗位的工作。實習生的工作內(nèi)容主要包括但不限于：（1）參與公司項目的實施與運營，協(xié)助項目團隊成員完成工作任務；（2）根據(jù)導師的安排，參與培訓與發(fā)展活動，提升自身的專業(yè)能力；（3）協(xié)助公司完成日常工作和突發(fā)事件處理。2.2實習生的工作時間安排實習生在公司實習期間，應按照公司的規(guī)定和工作需要，合理安排工作時間。實習生的工作時間包括但不限于：（1）周一至周五的正常工作時間；（2）根據(jù)工作需要，可能涉及周六日及法定節(jié)假日的工作；（3）實習生應保證每周實習天數(shù)不少于規(guī)定的工作日。2.3實習生的工作職責與要求（1）按時完成導師分配的工作任務，保證工作質(zhì)量；（2）積極參與公司的培訓與發(fā)展活動，提升自身的專業(yè)能力；（4）尊重公司的商業(yè)機密，保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。第三條實習生的權(quán)益保障3.1實習生的工資與福利實習生在公司實習期間，將按照公司的規(guī)定獲得實習工資。實習工資的具體金額、發(fā)放方式等事項，由雙方在簽訂實習協(xié)議時協(xié)商確定。實習生在公司實習期間，將享有公司規(guī)定的實習生福利，包括但不限于：（1）實習生宿舍安排；（2）公司食堂就餐優(yōu)惠；（3）實習生培訓與發(fā)展機會；（4）公司提供的其他福利。3.2實習生的培訓與發(fā)展機會公司將為實習生提供培訓與發(fā)展機會，包括但不限于：（1）實習生入職培訓，幫助實習生了解公司的業(yè)務、文化和規(guī)章制度；（2）專業(yè)技能培訓，提升實習生的專業(yè)能力；（3）導師制度，為實習生提供工作指導和職業(yè)發(fā)展建議；（4）實習生交流與分享活動，增進實習生之間的相互了解和交流。3.3實習生的工作環(huán)境與安全公司將為實習生提供安全、舒適的工作環(huán)境，并確保實習生的人身安全。公司應采取必要的措施，預防職業(yè)病和安全事故的發(fā)生，為實習生提供勞動保護用品。實習生應遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。第四條實習生的管理與評估4.1實習生的導師制度公司為實習生配備導師，負責實習生的工作指導、績效評估和職業(yè)發(fā)展建議。實習生應積極配合導師的工作安排，主動向?qū)熣埥毯蛯W習。4.2實習生的績效評估標準4.3實習生的獎懲制度公司對實習生的獎懲制度按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。實習生在公司實習期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的，公司將給予獎勵；違反公司規(guī)定、造成公司損失的，公司將按照相關規(guī)定進行處罰。第五條實習生的合同解除與終止5.1實習生的合同解除條件（1）實習生嚴重違反公司的規(guī)章制度；（2）實習生因疾病、家庭等原因無法繼續(xù)實習；（3）實習生主動提出解除實習合同。5.2實習生的合同終止條件（1）實習生實習期限屆滿；（2）實習生完成實習任務，達到實習目標；（3）公司因業(yè)務調(diào)整等原因，需要終止實習生實習合同。第六條違約責任與爭議解決6.1實習生的違約責任（1）違反實習合同的約定，導致公司損失的；（2）未按照公司的要求完成實習任務的；（3）第八條保密協(xié)議8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指實習生在實習期間接觸到的公司的商業(yè)機密、技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等非公開信息。保密信息的范圍包括但不限于：（1）公司的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務報告等商業(yè)秘密；（2）公司的技術資料、研發(fā)成果、專利申請等技術創(chuàng)新成果；（3）公司的合作伙伴、客戶名單、合同協(xié)議等商業(yè)關系信息；（4）公司的內(nèi)部管理規(guī)章制度、員工個人信息等內(nèi)部信息。8.2保密協(xié)議的期限與效力實習期間及實習結(jié)束后，實習生應對保密信息承擔保密義務。保密協(xié)議的期限自實習合同生效之日起計算，至實習結(jié)束后兩年止。實習期間，實習生不得泄露保密信息給任何第三方，不得以任何形式使用保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1實習生創(chuàng)作的作品歸屬實習生在公司實習期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于技術文檔、設計圖紙、軟件代碼等，屬于公司所有。實習生應確保其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，且不包含任何違法信息。9.2實習生創(chuàng)作的作品保護公司有權(quán)對實習生創(chuàng)作的作品進行使用、修改、發(fā)表等操作，無需獲得實習生的同意。實習生不得以任何形式單獨使用或授權(quán)他人使用實習生創(chuàng)作的作品，以免侵犯公司的知識產(chǎn)權(quán)。第十條保險公司與實習生權(quán)益保護10.1保險公司的責任與義務實習生在實習期間，公司應為其購買相應的保險，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。保險公司應按照保險合同的約定，承擔賠償責任。10.2實習生的保險權(quán)益保障實習生在公司實習期間，應按照公司的要求參加保險。實習生有權(quán)了解自己的保險權(quán)益，并在發(fā)生保險事故時，按照保險公司的規(guī)定申請賠償。第十一條合同的有效期與起始日期11.1合同的有效期限本實習合同自雙方簽字之日起生效，至實習期結(jié)束之日止。實習期的起始日期和結(jié)束日期由雙方在合同中約定。11.2合同的起始日期實習期的起始日期為實習生正式到公司報道之日起。實習生應按照公司的規(guī)定，提前到公司報道并進行入職培訓。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件與程序本實習合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（2）實習生因疾病、家庭等原因無法繼續(xù)實習；（3）公司因業(yè)務調(diào)整等原因，需要變更實習合同。12.2合同解除的條件與程序本實習合同的解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除的條件包括但不限于：（1）實習生嚴重違反公司的規(guī)章制度；（2）實習生未經(jīng)公司同意，提前終止實習合同；（3）公司因業(yè)務調(diào)整等原因，需要解除實習合同。第十三條合同的爭議解決方式13.1爭議解決的途徑本實習合同爭議的解決方式包括但不限于：（1）雙方協(xié)商解決；（2）請求第三方調(diào)解；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決的期限雙方應自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決。如雙方協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的違約責任與賠償14.1違約行為的認定任何一方違反本實習合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。14.2違約責任的承擔與賠償方式違約方應承擔相應的違約責任，并按照合同約定或者雙方協(xié)商的方式進行賠償。賠償金額應包括實際損失、律師費、訴訟費等。第十五條合同的終止與解除后的權(quán)益處理15.1合同終止的條件與程序本實習合同終止的條件包括但不限于：（1）實習生實習期限屆滿；（2）實習生完成實習任務，達到實習目標；（3）公司因業(yè)務調(diào)整等原因，需要終止實習合同。15.2合同解除后的權(quán)益處理方式合同解除后，實習生應按照公司的要求，辦理相關手續(xù)，交回公司提供的辦公設備、資料等。公司應支付實習生尚未領取的實習工資，并辦理相關保險的終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織。第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司等，其介入目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，解決合同爭議，或提供專業(yè)服務。1.2第三方的作用與責任（1）協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，確保合同順利執(zhí)行；（2）在合同履行過程中，提供專業(yè)意見和解決方案；（3）在合同爭議發(fā)生時，協(xié)助雙方進行調(diào)解或協(xié)商，以達成解決方案；（4）在合同解除或終止后，協(xié)助處理相關的后續(xù)事宜。第二條第三方選擇的程序與標準2.1甲乙雙方應共同選擇第三方，并確保第三方具有相應的資質(zhì)、能力和信譽。（1）第三方的專業(yè)領域和技能是否符合合同需求；（3）第三方是否具備獨立客觀的立場和能力；（4）第三方是否能夠遵守合同保密條款。第三條第三方介入的程序與條件3.1甲乙雙方同意第三方介入后，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。（1）第三方的職責和義務；（2）第三方的服務范圍和期限；（3）第三方的報酬和支付方式；（4）合同爭議的解決方式；（5）保密協(xié)議的條款。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其提供的服務承擔責任，但甲乙雙方與第三方之間的合同約定，應明確第三方的責任限額。（1）第三方提供的服務范圍內(nèi)，因第三方原因?qū)е潞贤x務未履行或造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行合同過程中，泄露保密信息或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方未按合同約定提供服務或違反合同約定的，應承擔違約責任。第五條第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方應保持獨立的關系，第三方不應受到甲乙雙方的操控或影響。5.2第三方在提供服務過程中，應保持客觀、公正的立場，不得偏袒任何一方。5.3甲乙雙方應尊重第三方的獨立性，不得要求第三方做出違反其職業(yè)準則的行為。第六條第三方介入的終止條件6.1第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢，第三方服務到期；（2）甲乙雙方共同協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議；（4）合同約定的其他終止條件。第七條第三方介入后的權(quán)益處理7.1合同解除或終止后，第三方應按照甲乙雙方的約定，協(xié)助處理相關的后續(xù)事宜。7.2第三方在合同解除或終止后，應停止使用甲乙雙方的保密信息，并按照合同約定或甲乙雙方的要求，歸還或銷毀相關的資料和文件。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方如違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）未能按時提供服務或未能達到服務標準的，應支付違約金或賠償損失；（2）泄露保密信息或侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應承擔相應的法律責任；（3）未按合同約定提供服務或違反合同約定的，應承擔違約責任。第九條爭議解決方式（1）請求第三方調(diào)解；（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1甲乙雙方與第三方之間的合同變更或解除，應遵循合