二零二四年度鋼筋加工企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度鋼筋加工企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（鋼筋加工企業(yè)）1.2乙方（人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)提供商）第二條合同目的與范圍2.1目的2.2范圍第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源管理服務(wù)3.2培訓(xùn)服務(wù)第四條服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)地點(diǎn)第六條服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員6.1乙方指派的服務(wù)團(tuán)隊(duì)6.2乙方服務(wù)人員的資質(zhì)要求第七條培訓(xùn)計(jì)劃與課程7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)課程第八條培訓(xùn)師資8.1師資要求8.2師資安排第九條培訓(xùn)材料與費(fèi)用9.1培訓(xùn)材料9.2培訓(xùn)費(fèi)用第十條合同價(jià)款與支付方式10.1合同價(jià)款10.2支付方式第十一條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點(diǎn)第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（鋼筋加工企業(yè)）是指營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為X，法定代表人為X，地址位于X的鋼筋加工企業(yè)。1.2乙方（人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)提供商）是指營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為X，法定代表人為X，地址位于X的人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)提供商。第二條合同目的與范圍2.1目的2.1.1甲方委托乙方提供人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)，以提升甲方員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)甲方的核心競(jìng)爭力。2.1.2乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供定制化的人力資源管理與培訓(xùn)解決方案，幫助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源的高效利用和員工潛能的充分挖掘。2.2范圍2.2.1乙方提供的服務(wù)包括但不限于：員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃制定、員工培訓(xùn)、績效管理體系設(shè)計(jì)、員工薪酬福利設(shè)計(jì)等。2.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程，并提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)材料。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源管理服務(wù)3.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.1.2乙方負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)效果等。3.1.3乙方負(fù)責(zé)甲方的績效管理體系設(shè)計(jì)，包括制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施績效考核等。3.1.4乙方負(fù)責(zé)甲方的員工薪酬福利設(shè)計(jì)，包括制定薪酬體系、完善福利政策等。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。3.2.2乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)師資應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2.3乙方提供培訓(xùn)材料，包括培訓(xùn)教材、案例分析、實(shí)操指導(dǎo)等。第四條服務(wù)期限4.1開始日期為2024年1月1日。4.2結(jié)束日期為2024年12月31日。第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。第六條服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員6.1乙方指派的服務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括人力資源管理專家、培訓(xùn)師、咨詢師等，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.2.1具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)歷或資格證書。6.2.2具備豐富的人力資源管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。第八條培訓(xùn)計(jì)劃與課程8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1乙方應(yīng)在合同開始之日起十個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提交甲方審批。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)材料等。8.1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。8.2培訓(xùn)課程8.2.1乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)計(jì)劃相匹配的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實(shí)用性。8.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，定制化培訓(xùn)課程，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)材料和師資。第九條培訓(xùn)師資8.1師資要求8.1.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。8.1.1.3持有相關(guān)領(lǐng)域的資格證書或職稱。8.1.2師資安排8.1.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前七個(gè)工作日，向甲方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)資料，包括師資的姓名、職稱、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。8.1.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，合理安排培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。第十條培訓(xùn)材料與費(fèi)用9.1培訓(xùn)材料9.1.1乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、案例分析、實(shí)操指導(dǎo)等材料，并確保材料的質(zhì)量和實(shí)用性。9.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，及時(shí)更新和補(bǔ)充培訓(xùn)材料，以保證培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和針對(duì)性。9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和培訓(xùn)計(jì)劃，提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)，包括師資費(fèi)用、材料費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。9.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)費(fèi)用的合理性和透明性，不得擅自增加額外費(fèi)用。第十一條合同價(jià)款與支付方式10.1合同價(jià)款10.1.1本合同的價(jià)款為人民幣X元（大寫：X元整），乙方應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。10.1.2合同價(jià)款不包括乙方因提供服務(wù)所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。10.2支付方式10.2.1.1合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)，支付合同價(jià)款的50%。10.2.1.2培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的服務(wù)情況和甲方滿意度，支付剩余的50%。第十二條違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.1.1甲方未按照約定時(shí)間支付合同價(jià)款的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五支付違約金。11.1.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或其他條件的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失和費(fèi)用。11.2乙方的違約責(zé)任11.2.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接損失。11.2.2乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)材料的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同價(jià)款的5%。第十三條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點(diǎn)12.2.1雙方同意將爭議解決地點(diǎn)定為乙方所在地。第十四條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2乙方提交完整的服務(wù)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)甲方審批通過后，本合同生效。13.2合同變更13.2.1任何一方提出變更合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。13.2.2合同變更不得影響乙方按照原合同約定應(yīng)享有的權(quán)益。13.3合同終止條件13.3.1本合同在合同期限內(nèi)提前終止的第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他主體，包括但不僅限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)、政府部門等。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于甲方或乙方的需求，涉及到第三方提供服務(wù)或參與決策的情況。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方主體、服務(wù)內(nèi)容、介入時(shí)間等。2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響本合同的履行，并應(yīng)承擔(dān)由第三方介入引起的所有風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任的界定3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任范圍和責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確界定。3.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)責(zé)利，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第四條第三方服務(wù)的質(zhì)量與合規(guī)性4.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合本合同的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方進(jìn)行工作，提供必要的信息和資源。5.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第六條第三方介入的變更與終止6.1如第三方介入需要變更或終止，甲方和乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。6.2變更或終止第三方介入不得影響本合同的履行和其他方的權(quán)益。第七條第三方介入的爭議解決7.1如因第三方介入產(chǎn)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的費(fèi)用與支付8.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在甲方和乙方的合同價(jià)款中明確。8.2甲方和乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方介入的費(fèi)用。第九條第三方介入的信息保密9.1第三方介入的相關(guān)信息應(yīng)視為本合同的保密信息，各方不得泄露給無關(guān)方。9.2第三方介入的信息保密期限應(yīng)在本合同的保密期限內(nèi)。第十條第三方介入對(duì)其他各方的影響10.1第三方介入不應(yīng)影響甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。10.2第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行和其他方的權(quán)益。第十一條第三方介入的評(píng)估與反饋11.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。11.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整第三方介入的策略和方案。第十二條第三方介入的培訓(xùn)與指導(dǎo)12.1乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保第三方了解本合同的要求和標(biāo)準(zhǔn)。12.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作過程，確保服務(wù)質(zhì)量。第十三條第三方介入的違約責(zé)任13.1如第三方違反本合同或書面協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)違約情況向第三方追究責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第十四條第三方介入的終止條件14.1如第三方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入。14.2終止第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：甲方法定代表人身份證明附件4：乙方法定代表人身份證明附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述附件6：培訓(xùn)課程詳細(xì)描述附件7：培訓(xùn)師資詳細(xì)描述附件8：培訓(xùn)材料詳細(xì)描述附件9：績效管理體系設(shè)計(jì)詳細(xì)描述附件10：員工薪酬福利設(shè)計(jì)詳細(xì)描述附件11：第三方介入?yún)f(xié)議附件12：第三方服務(wù)評(píng)估報(bào)告附件13：保密協(xié)議附件14：違約金計(jì)算公式附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件2：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用以證明乙方的合法經(jīng)營資格。附件3：甲方法定代表人身份證明說明：提供甲方法定代表人的身份證明，用以確認(rèn)甲方法定代表人的身份。附件4：乙方法定代表人身份證明說明：提供乙方法定代表人的身份證明，用以確認(rèn)乙方法定代表人的身份。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述說明：詳細(xì)描述培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件6：培訓(xùn)課程詳細(xì)描述說明：詳細(xì)描述每個(gè)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)材料等。附件7：培訓(xùn)師資詳細(xì)描述說明：詳細(xì)描述培訓(xùn)師資的資質(zhì)要求、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、師資安排等。附件8：培訓(xùn)材料詳細(xì)描述說明：詳細(xì)描述培訓(xùn)所需的教材、案例分析、實(shí)操指導(dǎo)等材料。附件9：績效管理體系設(shè)計(jì)詳細(xì)描述說明：詳細(xì)描述績效管理體系的設(shè)計(jì)原則、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施流程等。附件10：員工薪酬福利設(shè)計(jì)詳細(xì)描述說明：詳細(xì)描述員工薪酬福利的設(shè)計(jì)原則、薪酬體系、福利政策等。附件11：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)描述第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的主體、服務(wù)內(nèi)容、介入時(shí)間等。附件12：第三方服務(wù)評(píng)估報(bào)告說明：提供第三方服務(wù)的評(píng)估報(bào)告，用以評(píng)估第三方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。附件13：保密協(xié)議說明：提供保密協(xié)議，用以約定各方對(duì)合同相關(guān)信息的保密義務(wù)和保密期限。附件14：違約金計(jì)算公式說明：提供違約金的計(jì)算公式，用以明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定和違約金的計(jì)算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付合同價(jià)款的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五支付違約金。示例：甲方應(yīng)在2024年1月15日前支付合同價(jià)款的50%，如甲方未能在此日期前支付，則應(yīng)支付逾期違約金。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或其他條件的，應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失和費(fèi)用。示例：甲方承諾提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)場(chǎng)地，若甲方未能提供，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)因