2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的工資待遇與工作職責(zé)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的工資待遇與工作職責(zé)本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工資待遇1.1.1基本工資1.1.2獎(jiǎng)金1.1.3津貼1.1.4福利待遇1.2工作職責(zé)1.2.1崗位職責(zé)1.2.2工作任務(wù)1.2.3績(jī)效考核第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假2.3加班規(guī)定第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2福利待遇3.3健康保險(xiǎn)3.4養(yǎng)老保險(xiǎn)3.5失業(yè)保險(xiǎn)3.6工傷保險(xiǎn)3.7生育保險(xiǎn)第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)條件4.3工作環(huán)境4.4勞動(dòng)設(shè)備第五條合同的變更、解除和終止5.1變更合同5.2解除合同5.3終止合同5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l合同糾紛的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.4侵權(quán)責(zé)任第九條勞動(dòng)合同的續(xù)簽9.1續(xù)簽條件9.2續(xù)簽程序9.3續(xù)簽期限9.4續(xù)簽工資待遇第十條試用期10.1試用期期限10.2試用期工資待遇10.3試用期考核第十一條培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)時(shí)間11.3培訓(xùn)費(fèi)用11.4培訓(xùn)效果評(píng)估第十二條勞動(dòng)紀(jì)律12.1遵守法律法規(guī)12.2遵守公司規(guī)章制度12.3工作紀(jì)律12.4職業(yè)道德第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1其他福利待遇13.2其他勞動(dòng)條件13.3其他合同條款第十四條合同的簽署和生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期14.4合同有效期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工資待遇1.1.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)個(gè)人績(jī)效完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.1.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通津貼、通訊津貼等。1.1.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。1.2工作職責(zé)1.2.1崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2.2工作任務(wù)：乙方需按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。1.2.3績(jī)效考核：甲方將定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休息休假規(guī)定執(zhí)行。2.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。3.3健康保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)健康保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生意外情況時(shí)得到及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)保障。3.4養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障乙方在退休后有穩(wěn)定的生活來(lái)源。3.5失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，確保乙方在失業(yè)時(shí)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支持。3.6工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.7生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，保障乙方在生育過(guò)程中得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支持和醫(yī)療待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.3工作環(huán)境：甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)公平、公正、和諧的工作環(huán)境，避免乙方在工作中受到不公正對(duì)待和歧視。4.4勞動(dòng)設(shè)備：甲方應(yīng)為乙方提供完成工作任務(wù)所需的勞動(dòng)設(shè)備和工作工具，確保乙方能夠順利地完成工作。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更合同：甲方如需變更合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可生效。5.2解除合同：甲乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。5.3終止合同：合同有效期屆滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的其他終止合同的情形出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方在合同期間所使用的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意。8.4侵權(quán)責(zé)任：如乙方侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條勞動(dòng)合同的續(xù)簽9.1續(xù)簽條件：乙方符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，且甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)良好。9.2續(xù)簽程序：甲方應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方關(guān)于續(xù)簽的意愿，乙方同意后雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。9.3續(xù)簽期限：續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自續(xù)簽協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.4續(xù)簽工資待遇：乙方續(xù)簽后的工資待遇，按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第十條試用期10.1試用期期限：乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。10.2試用期工資待遇：乙方的試用期工資為每月人民幣_(tái)___元整。10.3試用期考核：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第十一條培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。11.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。11.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。11.4培訓(xùn)效果評(píng)估：甲方應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第十二條勞動(dòng)紀(jì)律12.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。12.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方管理。12.3工作紀(jì)律：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。12.4職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)（1）提供免費(fèi)工作午餐；（2）提供定期員工體檢；（3）提供年節(jié)慰問(wèn)金等。13.2其他勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供其他勞動(dòng)條件。13.3其他合同條款：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在合同中約定其他條款。第十四條合同的簽署和生效14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3合同生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同有效期：本合同的有效期為_(kāi)___年，自簽署之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照第九條的規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條第三方介入的情況2.1乙方在履行合同過(guò)程中，如涉及到第三方的工作內(nèi)容、權(quán)益或義務(wù)，應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方。2.2甲方在涉及第三方介入的情況時(shí)，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡可能爭(zhēng)取第三方的書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任的限定3.1第三方對(duì)于其自身的行為和后果承擔(dān)法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)因第三方行為引起的法律責(zé)任。3.2甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用第三方進(jìn)行非法活動(dòng)。第四條第三方權(quán)益的保障4.1甲方和乙方在涉及第三方權(quán)益的情況下，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2甲方和乙方在涉及第三方權(quán)益的情況下，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)益和義務(wù)。第五條第三方介入的額外條款5.1如甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)根據(jù)具體情況，在合同中增加相應(yīng)的條款，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保障，避免因第三方介入而影響合同的履行。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，以避免因第三方行為而導(dǎo)致的損失。6.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，以降低因第三方行為而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第七條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理7.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)和管理機(jī)制，以確保合同的順利履行。7.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)定期與第三方進(jìn)行溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲方和乙方可以依法向人民法院提起訴訟，以解決因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的情況消失后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，終止第三方介入的相關(guān)條款。9.2甲方和乙方在第三方介入終止后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款。第十條第三方介入的書(shū)面協(xié)議10.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件。10.2書(shū)面協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，以及甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。第十一條第三方介入的告知義務(wù)11.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)履行告知義務(wù)，將第三方的相關(guān)信息告知對(duì)方。11.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方的行為符合合同約定和國(guó)家法律法規(guī)。第十二條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估12.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以確定第三方的信用狀況、履約能力等。12.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，降低因第三方行為而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。第十三條第三方介入的合同變更13.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，如需要變更合同，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，并取得第三方的同意。13.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)，辦理合同變更手續(xù)。第十四條第三方介入的合同解除和終止14.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，如需要解除或終止合同，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，并取得第三方的同意。14.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)，辦理合同解除和終止手續(xù)。第十五條第三方介入的繼承和轉(zhuǎn)讓15.1甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，如需要繼承或轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，并取得第三方的同意。15.2甲方和乙方在涉及第三方介入的情況下，應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)，辦理合同繼承和轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第十六條第三方介入的其他事項(xiàng)16.1甲方和乙方第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體信息表附件二：工資待遇明細(xì)表附件三：崗位職責(zé)描述書(shū)附件四：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：福利待遇一覽表附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：培訓(xùn)計(jì)劃表附件十一：勞動(dòng)條件和環(huán)境描述書(shū)附件十二：合同變更協(xié)議附件十三：合同解除和終止協(xié)議附件十四：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：勞動(dòng)合同主體信息表本附件應(yīng)包含甲方和乙方的基本信息，包括但不限于公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利待遇等各項(xiàng)具體金額和計(jì)算方式。附件三：崗位職責(zé)描述書(shū)本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括績(jī)效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件六：福利待遇一覽表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件應(yīng)明確乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應(yīng)明確第三方介入的情況、責(zé)任限額、協(xié)調(diào)與管理機(jī)制等。附件十：培訓(xùn)計(jì)劃表本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件十一：勞動(dòng)條件和環(huán)境描述書(shū)本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的勞動(dòng)條件和環(huán)境，包括工作時(shí)間、休息休假、加班規(guī)定等。附件十二：合同變更協(xié)議本附件應(yīng)明確合同變更的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取８郊汉贤獬徒K止協(xié)議本附件應(yīng)明確合同解除和終止的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件十四：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列出各種違約行為的具體情形，以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，未能完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方違反第三方介入?yún)f(xié)議，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。全文完。2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的工資待遇與工作職責(zé)1本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工資待遇2.1：基本工資2.2：績(jī)效獎(jiǎng)金2.3：福利待遇2.4：工資支付方式及時(shí)間第三條：工作職責(zé)3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)范圍3.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3：乙方的工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第四條：試用期及轉(zhuǎn)正4.1：試用期的長(zhǎng)度4.2：試用期的工資待遇4.3：轉(zhuǎn)正條件及轉(zhuǎn)正后的工資待遇第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)5.2：保密信息的范圍5.3：保密期限5.4：違約責(zé)任第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1：雙方解除勞動(dòng)合同的條件6.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事宜6.3：勞動(dòng)合同終止的條件第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式7.2：仲裁請(qǐng)求的時(shí)效7.3：仲裁地點(diǎn)及仲裁機(jī)構(gòu)第八條：其他約定8.1：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.2：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)8.3：甲方對(duì)乙方個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)第九條：合同的修改和補(bǔ)充9.1：合同的修改9.2：合同的補(bǔ)充第十條：合同的生效、履行和終止10.1：合同的生效條件10.2：合同的履行10.3：合同的終止第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任第十二條：不可抗力12.1：不可抗力的定義12.2：不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及后果處理第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他事項(xiàng)14.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司，地址：X，聯(lián)系方式：X。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系方式：X。1.3：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，試用期為一個(gè)月。第二條：工資待遇2.1：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣X元。2.2：績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定。2.3：福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.4：工資支付方式及時(shí)間：乙方工資每月支付一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月10日前。第三條：工作職責(zé)3.1：乙方的工作崗位：X職位，職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)X工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：X，工作時(shí)間：按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方的工作要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。第四條：試用期及轉(zhuǎn)正4.1：試用期的長(zhǎng)度：一個(gè)月。4.2：試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的百分之九十。4.3：轉(zhuǎn)正條件及轉(zhuǎn)正后的工資待遇：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)遲到、早退、曠工等不良記錄，甲方有權(quán)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照正式員工工資待遇執(zhí)行。第五條：保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2：保密信息的范圍：包括但不限于客戶(hù)資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。5.3：保密期限：自乙方離職之日起兩年內(nèi)。5.4：違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1：雙方解除勞動(dòng)合同的條件：雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；甲方因客觀(guān)原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方。6.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事宜：雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3：勞動(dòng)合同終止的條件：本合同期滿(mǎn)；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告失蹤；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條：其他約定8.1：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)發(fā)放福利待遇。8.2：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和素質(zhì)。8.3：甲方對(duì)乙方個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)：甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人數(shù)據(jù)，不得泄露給第三方。第九條：合同的修改和補(bǔ)充9.1：合同的修改：合同簽訂后，如因特殊情況需要修改，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改。9.2：合同的補(bǔ)充：合同簽訂后，如雙方認(rèn)為有必要補(bǔ)充某些條款，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：合同的生效、履行和終止10.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3：合同的終止：本合同在履行期限屆滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任：甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2：乙方違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十二條：不可抗力12.1：不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2：不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及后果處理：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他事項(xiàng)14.1：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：第三方概念：本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶(hù)、供應(yīng)商等。15.2：第三方介入情形：當(dāng)甲乙雙方的合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，包括但不限于技術(shù)支持、物資供應(yīng)、中介服務(wù)等情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第十六條：第三方責(zé)任及限額16.1：第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。16.2：第三方責(zé)任限額：如第三方因履行合同造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)第三方從中獲得的收益。第十七條：第三方與甲乙方的關(guān)系17.1：第三方與甲方：第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品，并接受甲方的管理和監(jiān)督。17.2：第三方與乙方：第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品，并接受乙方的管理和監(jiān)督。第十八條：第三方違約處理18.1：第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。18.2：甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條：第三方信息保護(hù)19.1：第三方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲乙雙方的保密信息，不得泄露給其他個(gè)體或組織。19.2：如第三方泄露甲乙雙方的保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明20.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)包含但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任等條款。20.2：甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)第三方的履約能力進(jìn)行核實(shí)。20.3：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同的順利執(zhí)行。第二十一條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1：第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，各自的權(quán)益和責(zé)任相互獨(dú)立。21.2：甲乙雙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同。21.3：第三方對(duì)甲乙雙方的債務(wù)，不構(gòu)成甲乙雙方對(duì)彼此的債務(wù)。第二十二條：爭(zhēng)議解決22.1：如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2：如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條：其他事項(xiàng)23.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.2：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體及合同期限附件二：工資待遇詳細(xì)說(shuō)明附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件四：試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定附件五：保密協(xié)議附件六：勞動(dòng)合同的解除和終止條件附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法附件八：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇詳細(xì)說(shuō)明附件九：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)說(shuō)明附件十：甲方對(duì)乙方個(gè)人數(shù)據(jù)的保護(hù)措施附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議范本附件十二：第三方服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)附件十三：第三方違約責(zé)任規(guī)定附件十四：第三方信息保護(hù)措施附件十五：合同履行監(jiān)督機(jī)制附件十六：合同違約行為記錄表附件十七：經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供福利待遇。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.甲方未保護(hù)好乙方的個(gè)人數(shù)據(jù)。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。7.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。8.乙方在試用期內(nèi)不符合轉(zhuǎn)正條件。9.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。10.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此失去的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.甲方未保護(hù)好乙方的個(gè)人數(shù)據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。7.乙方在試用期內(nèi)不符合轉(zhuǎn)正條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.第三方泄露甲乙雙方的保密信息的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如乙方因?qū)ふ倚鹿ぷ鳟a(chǎn)生的誤工費(fèi)。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方可以解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如第三方未按時(shí)提供服務(wù)導(dǎo)致甲方損失客戶(hù)訂單。全文完。2024年度勞動(dòng)合同標(biāo)的工資待遇與工作職責(zé)2本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及雙方信息1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工資待遇3.1：基本工資3.2：績(jī)效工資3.3：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4：工資支付時(shí)間及方式第四條：工作職責(zé)4.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)4.2：乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.3：乙方的勞動(dòng)紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及比例5.2：乙方享受的假期及待遇5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷導(dǎo)致的工資待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施6.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任及后果第八條：合同解除及終止8.1：甲方解除合同的情形及待遇8.2：乙方解除合同的情形及待遇8.3：合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序第十條：其他約定10.1：雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：工資條11.2：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3：保密協(xié)議書(shū)第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：雙方蓋章第十三條：合同生效時(shí)間13.1：合同自簽字蓋章之日起生效第十四條：合同份數(shù)14.1：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及雙方信息1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.2：乙方聯(lián)系方式：×××××××××第二條：合同期限2.1：合同開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2：合同結(jié)束日期：2025年1月1日第三條：工資待遇3.1：基本工資：每月人民幣××元整3.2：績(jī)效工資：每月根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件13.3：獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放3.4：工資支付時(shí)間及方式：每月×日之前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資第四條：工作職責(zé)4.1：乙方的工作崗位：軟件工程師4.1.1：乙方主要職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作4.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)4.3：乙方的勞動(dòng)紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作第五條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及比例：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件25.2：乙方享受的假期及待遇：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件35.3：乙方因病、非因工負(fù)傷導(dǎo)致的工資待遇：按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4第六條：勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品及安全設(shè)施6.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：按照甲方制定的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的技術(shù)、工藝、配方、客戶(hù)信息等商業(yè)秘密7.2：乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任及后果：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等附件1：績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)附件2：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及比例附件3：福利待遇標(biāo)準(zhǔn)附件4：病假、非因工負(fù)傷工資待遇標(biāo)準(zhǔn)第八條：合同解除及終止8.1：甲方解除合同的情形及待遇8.1.1：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可以立即解除合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.2：甲方因客觀(guān)原因需要解除合同，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2：乙方解除合同的情形及待遇8.2.1：乙方提前30天書(shū)面通知甲方，可以解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.2：乙方因特殊原因需要立即解除合同，如遭遇家庭緊急情況等，應(yīng)向甲方說(shuō)明情況，并提供相關(guān)證明，甲方應(yīng)予以理解并允許解除合同8.3：合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理8.3.1：合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)8.3.2：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)在合同終止后5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁及訴訟程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十條：其他約定10.1：雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式確定第十一條：附件11.1：工資條：具體記錄乙方的工資、獎(jiǎng)金、扣款等信息11.2：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和要求11.3：保密協(xié)議書(shū)：具體規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和期限等第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字：________12.2：乙方簽字：________12.3：雙方蓋章：________第十三條：合同生效時(shí)間13.1：合同自簽字蓋章之日起生效第十四條：合同份數(shù)14.1：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。1.2：第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，由于某些原因需要第三方的參與或協(xié)助，以確保合同的順利執(zhí)行和雙方的合法權(quán)益。第二條：第三方介入的情形2.1：當(dāng)甲方或乙方無(wú)法獨(dú)立完成合同約定的某些職責(zé)時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方參與。2.2：當(dāng)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁時(shí)。2.3：當(dāng)合同涉及到專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)或服務(wù)，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或支持時(shí)。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為和結(jié)果，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。3.2：第三方介入的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。3.3：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的違約或侵權(quán)行為，由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1：第三方不是甲乙方的雇員或代理人，不代表甲方