游戲公司物業(yè)保潔人員雇傭協(xié)議

游戲公司物業(yè)保潔人員雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的物業(yè)保潔人員，負責(zé)甲方提供的保潔服務(wù)場所的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，認真履行保潔職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定確定。3.2乙方依法享受加班費、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方工資的支付方式為每月__________日之前，甲方通過__________方式支付給乙方。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（2）乙方提供虛假個人信息或故意隱瞞重要事實；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事保潔工作；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方工作時間表5.保密協(xié)議6.工資支付證明7.加班費計算標準8.帶薪年假規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方提供虛假個人信息5.乙方故意隱瞞重要事實6.乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事保潔工作7.乙方未按約定時間提前通知解除協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)法律責(zé)任的一方。2.雇員：指提供勞動力并接受工作安排的一方。3.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括正常工作時間和加班時間。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。5.保密條款：指乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定時間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到早退：甲方應(yīng)提前制定工作時間表，并要求乙方按時上下班。如乙方遲到早退，甲方可根據(jù)規(guī)章制度進行相應(yīng)處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并可根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提供虛假個人信息或故意隱瞞重要事實：甲方在招聘過程中應(yīng)嚴格審查乙方提供的個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事實，甲方有權(quán)解除協(xié)議。5.乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)從事保潔工作：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的健康狀況，如乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)工作，應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。6.乙方未按約定時間提前通知解除協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間提前通知解除協(xié)議，如乙方未遵守約定，甲方可根據(jù)合同條款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游戲公司，需要招聘物業(yè)保潔人員。2.乙方具備物業(yè)保潔工作經(jīng)驗，愿意在甲方從事保潔工作。3.甲方提供工作場所、工資待遇等條件，乙方接受并在甲方工作。4.雙方簽