員工加班費(fèi)用支付

員工加班費(fèi)用支付合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意擔(dān)任甲方之員工，并同意遵守甲方之各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方同意按照本合同的約定向乙方支付加班費(fèi)用。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條加班費(fèi)用的計(jì)算1.1乙方正常工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方正常工資的150%支付加班工資。1.2乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方正常工資的200%支付加班工資。1.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方正常工資的300%支付加班工資。第二條加班費(fèi)用的支付2.1甲方每月支付乙方工資時(shí)，一并支付上月加班費(fèi)用。2.2甲方支付乙方加班費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供加班記錄和計(jì)算依據(jù)，供乙方核對(duì)。第三條加班費(fèi)用的調(diào)整3.1甲方調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)調(diào)整乙方加班費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)。3.2甲方調(diào)整乙方工作時(shí)間和休息日安排時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的加班費(fèi)用不受影響。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供加班記錄和計(jì)算依據(jù)，保證乙方了解自己的加班工資情況。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成加班工作。5.2乙方有權(quán)拒絕非法加班，有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付加班費(fèi)用的違約金。6.2乙方未按照甲方安排完成加班工作的，甲方有權(quán)按照本合同約定扣除乙方工資。第七條其他7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方公司規(guī)章制度3.加班記錄表4.工資條5.遲延支付加班費(fèi)用違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)用，屬于違約行為。2.甲方未提供加班記錄和計(jì)算依據(jù)，或者提供的記錄和依據(jù)不真實(shí)、不完整，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方的安排完成加班工作，屬于違約行為。4.乙方拒絕合法加班，或者無正當(dāng)理由拒絕完成加班工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班費(fèi)用：指乙方在正常工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間、在休息日工作且不能安排補(bǔ)休、在法定節(jié)假日工作時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的工資報(bào)酬。2.正常工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.休息日：指國(guó)家規(guī)定的法定休息日和甲方規(guī)定的其他休息日。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的節(jié)假日。5.違約金：指甲方遲延支付乙方加班費(fèi)用時(shí)，按照約定向乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付加班費(fèi)用：乙方可以要求甲方支付，并可要求支付遲延支付加班費(fèi)用的違約金。2.甲方提供虛假或不完整的加班記錄和計(jì)算依據(jù)：乙方可以要求甲方提供真實(shí)、完整的記錄和依據(jù)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方拒絕合法加班：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意擔(dān)任甲方之員工。2.甲方需要安排乙方加