職業(yè)經(jīng)理人教師聘任范例

職業(yè)經(jīng)理人教師聘任范例合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的職業(yè)經(jīng)理人，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)教師一職，甲方向乙方支付報(bào)酬等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人教師，負(fù)責(zé)向甲方員工提供職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、指導(dǎo)和建議。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)管理工作，為甲方的持續(xù)發(fā)展提供支持。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第三條報(bào)酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按本合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付報(bào)酬。3.2乙方同意甲方將其報(bào)酬扣除相關(guān)稅費(fèi)后，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效，每月最高不超過____元；（3）其他補(bǔ)貼：按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方企業(yè)的保密信息為自己或第三方謀取利益。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的____%。5.2本合同無效、被撤銷或解除的，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)返還已收到的對方支付的款項(xiàng)，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱3.保密協(xié)議4.稅收居民身份證明5.銀行賬戶信息確認(rèn)書6.違約金計(jì)算公式說明7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或利用甲方保密信息為自己或第三方謀取利益。3.乙方提前解除合同或未履行合同約定的義務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬或未按約定支付違約金。5.甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件或支持。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)經(jīng)理人：指具備相關(guān)資質(zhì)和能力，為企業(yè)提供管理、咨詢和培訓(xùn)等服務(wù)的人才。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方員工提供的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付報(bào)酬，違約金按照約定計(jì)算。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未提供乙方履行合同所需的工作條件或支持。解決辦法：甲方盡快提供相應(yīng)的工作條件和支持，確保合同履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升員工管理能力，聘請乙方作為職業(yè)經(jīng)理人教師。2.乙方為提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，按照甲方要求制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.雙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密