中央空調(diào)維護員招聘合同范本

中央空調(diào)維護員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方中央空調(diào)維護員，負責甲方中央空調(diào)設備的日常維護、檢修及保養(yǎng)工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，按照國家法定節(jié)假日安排休息。2.2乙方應按照甲方的工作需要，隨時待命，確保甲方中央空調(diào)設備的正常運行。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺維護工作場所的安全衛(wèi)生。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方中央空調(diào)維護手冊8.甲方規(guī)章制度9.乙方勞動合同備案表10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，依照法律規(guī)定，參加勞動，享有勞動權(quán)利和承擔勞動義務的自然人。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。5.勞動報酬：勞動者因參加勞動而應得的工資、獎金、津貼、補貼等收入。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方機密信息：立即采取補救措施，與乙方溝通，依法追究乙方責任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：及時支付，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補繳，并加強相關(guān)管理，避免類似問題出現(xiàn)。6.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動保護用品：立即提供，并向乙方道歉，加強相關(guān)管理。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作，履行工作職責。3.甲方