中央空調(diào)維護(hù)員招聘合同范本

中央空調(diào)維護(hù)員招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方中央空調(diào)維護(hù)員，負(fù)責(zé)甲方中央空調(diào)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及保養(yǎng)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，隨時(shí)待命，確保甲方中央空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月，每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方中央空調(diào)維護(hù)手冊(cè)8.甲方規(guī)章制度9.乙方勞動(dòng)合同備案表10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，依照法律規(guī)定，參加勞動(dòng)，享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因參加勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即采取補(bǔ)救措施，與乙方溝通，依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：及時(shí)支付，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并加強(qiáng)相關(guān)管理，避免類似問(wèn)題出現(xiàn)。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：立即提供，并向乙方道歉，加強(qiáng)相關(guān)管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作，履行工作職責(zé)。3.甲方