高科技辦事處招聘合同草案

高科技辦事處招聘合同草案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任高科技辦事處相關(guān)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為高科技辦事處的__________（崗位名稱），具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以勝任本職工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等），甲方每月__________日之前支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。5.3甲方未按照約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司商業(yè)秘密清單7.合同解除或終止證明8.乙方違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、福利等。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，影響乙方正常工作。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法勝任工作。6.甲乙雙方未達(dá)成合同續(xù)約協(xié)議，但乙方繼續(xù)工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。4.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他待遇。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如乙方拒絕協(xié)商，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為；如乙方持續(xù)泄露，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、福利等，解決辦法：及時(shí)支付工資、福利；如甲方拖欠，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方法律責(zé)任。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，解決辦法：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高科技企業(yè)招聘