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企業(yè)高管聘用意向書(shū)合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):全稱:________________________地址:________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________乙方(受聘方):全稱:________________________身份證號(hào)碼:__________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意擔(dān)任甲方的企業(yè)高管,雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的企業(yè)高管,具體職位為:________________。1.2乙方應(yīng)履行的高管職責(zé)如下:(1)____________________________;(2)____________________________;(3)____________________________;(4)____________________________;(5)____________________________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條薪酬與福利3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,享有如下待遇:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金;(3)福利:按照甲方規(guī)定的福利政策執(zhí)行,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。3.2乙方同意,如有需要,甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方同意,除非得到甲方書(shū)面同意,否則不得向任何第三方披露、透露或者泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息。4.3如果乙方違反本保密協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除本合同。5.2如果甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)解除本合同。5.3如果雙方在合同期限內(nèi)解除合同,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):乙方(受聘方):簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方體檢報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說(shuō)明7.甲方保密制度8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)解除合同。3.雙方在合同期限內(nèi)解除合同,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),并賠償甲方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)高管:指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。2.薪酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。3.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方對(duì)薪酬待遇有異議,可與甲方進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方在工作中遇到問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求解決方案。3.乙方如遇到無(wú)法解決的問(wèn)題,可向甲方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者人力資源部門(mén)尋求幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供薪酬待遇、工作條件及發(fā)展空
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