法務(wù)專員聘用合同范例

法務(wù)專員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：____________________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方法務(wù)專員職務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行法務(wù)專員的職責。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司法律風險管理體系，對公司的經(jīng)營、管理活動進行法律監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)負責處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

3.乙方應(yīng)參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見。

4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方住所地。

四、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：____________________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（以下簡稱“律師事務(wù)所”）：

名稱：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用背景

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔任法務(wù)專員一職，負責處理公司的法律事務(wù)。

2.為確保乙方在履行職責過程中提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)，甲方特委托律師事務(wù)所提供法律支持。

二、律師事務(wù)所職責

1.律師事務(wù)所應(yīng)指派具備專業(yè)資格的律師，為乙方提供法律咨詢、法律意見及訴訟代理等服務(wù)。

2.律師事務(wù)所應(yīng)確保乙方在工作中遇到的法律問題得到及時、有效的解決。

三、乙方職責

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行法務(wù)專員的職責。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營活動的合法性。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司法律風險管理體系，對公司的經(jīng)營、管理活動進行法律監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)負責處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

3.乙方應(yīng)參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見。

4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

3.乙方在履行職責過程中，因律師事務(wù)所提供法律服務(wù)產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反合同約定，嚴重損害甲方利益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違反合同約定，給律師事務(wù)所造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方權(quán)利和義務(wù)

1.律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行監(jiān)督管理。

2.律師事務(wù)所應(yīng)確保乙方在工作中遇到的法律問題得到及時、有效的解決。

3.律師事務(wù)所有權(quán)要求乙方提供必要的資料和文件，以協(xié)助其履行職責。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，律師事務(wù)所一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

b.乙方身份證復印件；

c.乙方學歷、職稱等證明材料；

d.律師事務(wù)所資質(zhì)證明。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的：

1.確保乙方在工作中遇到的法律問題得到及時、有效的解決；

2.提高公司法律風險防范能力；

3.降低法律風險帶來的損失。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在業(yè)務(wù)運營中的合法權(quán)益；

2.提高公司經(jīng)營管理水平；

3.降低法律風險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：____________________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（以下簡稱“人力資源公司”）：

名稱：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用背景

1.甲方因業(yè)務(wù)擴張，需招聘具備法務(wù)專業(yè)知識的人才。

2.乙方希望通過人力資源公司提供的服務(wù)，獲得穩(wěn)定的法務(wù)專員崗位。

3.甲方同意委托人力資源公司進行乙方的人才招聘和派遣服務(wù)。

二、人力資源公司職責

1.人力資源公司負責乙方的人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.人力資源公司負責與乙方簽訂派遣合同，并確保合同的合法性和有效性。

3.人力資源公司負責對乙方進行入職培訓和管理，包括但不限于規(guī)章制度、工作流程等。

三、乙方職責

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行法務(wù)專員的職責。

2.乙方應(yīng)確保公司法律事務(wù)的合規(guī)性，參與公司重大決策的法律審核。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司法律風險管理體系，對公司的經(jīng)營、管理活動進行法律監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)負責處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

3.乙方應(yīng)參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見。

4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

3.乙方在履行職責過程中，因人力資源公司提供的服務(wù)產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的；

-違反合同約定，嚴重損害甲方利益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

-未依法繳納社會保險費的；

-用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

-因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、乙方權(quán)利

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會保險等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強制乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，不得濫用職權(quán)侵犯乙方的合法權(quán)益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人力資源公司一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

a.甲方營業(yè)