全新秘書聘用合同2024年度規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新秘書聘用合同2024年度規(guī)范文本本合同目錄一覽1.秘書聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.工作職責(zé)2.1主要職責(zé)2.2附加職責(zé)2.3工作質(zhì)量要求3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪酬支付5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約6.終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同程序6.3解除合同后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1爭議范圍7.2解決方式7.3仲裁機(jī)構(gòu)8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2修改與補(bǔ)充9.3附件10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.附件11.1秘書崗位職責(zé)說明11.2薪酬福利明細(xì)11.3保密協(xié)議樣本12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議簽署13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間14.份數(shù)說明14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條秘書聘用1.1聘用崗位1.1.1本公司聘用您擔(dān)任秘書崗位，負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議安排等工作。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3聘用條件1.4聘用程序1.4.1您應(yīng)當(dāng)按照公司的招聘程序，經(jīng)過面試、考察等環(huán)節(jié)，符合公司要求的方可聘用。第二條工作職責(zé)2.1主要職責(zé)2.1.1您負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議組織等。2.2附加職責(zé)2.2.1您還需協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他臨時(shí)性事務(wù)，包括但不限于行程安排、接待客戶等。2.3工作質(zhì)量要求2.3.1您應(yīng)保證工作內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保公司行政工作的正常進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.1.1您的每日正常工作時(shí)間為9:0018:00，每周工作五天。3.2加班規(guī)定3.2.1如有加班需要，您應(yīng)提前向上級(jí)申請，并按照公司規(guī)定的加班費(fèi)率支付。3.3休假安排3.3.1您享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1基本工資4.1.1您的基本工資為每月人民幣元整。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1您的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇4.3.1您享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢等福利待遇。4.4薪酬支付4.4.1您的薪酬按照公司規(guī)定的支付方式進(jìn)行，每月X日為薪酬支付日。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1您應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、工作資料等進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.2保密期限5.2.1您應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自您入職之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。5.3保密違約5.3.1如您違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，您應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同程序6.2.1合同解除應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除合同后的權(quán)益處理6.3.1合同解除后，您應(yīng)歸還公司提供的辦公用品、證件等物品，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條爭議解決7.1爭議范圍7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2解決方式7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3仲裁機(jī)構(gòu)7.3.1如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定中國仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第八條法律適用8.1適用法律8.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋8.2.1本合同條款的解釋應(yīng)當(dāng)遵循合同的初衷和雙方的實(shí)際情況，符合法律規(guī)定。第九條其他條款9.1通知與送達(dá)9.1.1雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達(dá)對方即為有效。9.2修改與補(bǔ)充9.2.1本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。9.3附件9.3.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條合同簽署10.1簽署日期10.1.1本合同于2024年1月1日簽署。10.2簽署地點(diǎn)10.2.1本合同于中華人民共和國北京市某區(qū)某街道某大廈簽署。10.3簽署人10.3.1甲方（公司）：某公司法定代表人或授權(quán)代表。10.3.2乙方（秘書）：本人姓名法定代表人或授權(quán)代表。第十一條附件11.1秘書崗位職責(zé)說明11.1.1附件中詳細(xì)說明了秘書的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。11.2薪酬福利明細(xì)11.2.1附件中詳細(xì)列出了秘書的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等信息。11.3保密協(xié)議樣本11.3.1附件中提供了保密協(xié)議的樣本，明確了保密內(nèi)容和義務(wù)。第十二條補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容12.1.1如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未規(guī)定的事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議簽署12.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十三條合同生效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時(shí)間13.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第十四條份數(shù)說明14.1合同正本14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本14.2.1本合同副本若干份，用于備查，不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義1.1.1第三方是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行過程的個(gè)體或組織。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條第三方義務(wù)2.1如實(shí)提供信息2.1.1第三方應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)信息，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.2遵守合同規(guī)定2.2.1第三方在參與合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。第三條第三方權(quán)利3.1獲得報(bào)酬3.1.1第三方按照約定完成相關(guān)義務(wù)后，有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。3.2損害賠償3.2.1如第三方因履行合同造成損失，有權(quán)向責(zé)任方主張損害賠償。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限定4.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。4.2責(zé)任范圍4.2.1第三方承擔(dān)的責(zé)任范圍，限于第三方未能履行或不當(dāng)履行合同義務(wù)所造成的直接損失。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1獨(dú)立法律地位5.1.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，第三方具有獨(dú)立的法律地位。5.2責(zé)任劃分5.2.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方介入的程序6.1第三方申請6.1.1第三方如需介入本合同，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，并提供相關(guān)證明材料。6.2甲乙雙方審批6.2.1甲乙雙方應(yīng)在接到第三方申請后，按照合同約定進(jìn)行審批。第七條第三方退出7.1第三方退出條件7.1.1第三方可以在合同履行期間，提前書面通知甲乙雙方退出合同。7.2退出后的處理7.2.1第三方退出后，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理與甲乙雙方的相關(guān)事宜。第八條第三方違約8.1第三方違約行為8.1.1第三方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1第三方違約責(zé)任的承擔(dān)，按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方權(quán)益保護(hù)9.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2爭議解決9.2.1如第三方權(quán)益受到侵犯，第三方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條補(bǔ)充協(xié)議10.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容10.1.1如本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未規(guī)定的事宜，甲乙雙方可以與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議簽署10.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間11.2.1本合同自2024年1月1日起生效。第十二條份數(shù)說明12.1合同正本12.1.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.2合同副本12.2.1本合同副本若干份，用于備查，不具有法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：秘書崗位職責(zé)說明1.1附件內(nèi)容：詳細(xì)說明秘書的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。1.2附件要求：附件內(nèi)容應(yīng)具體、明確，便于雙方理解和執(zhí)行。1.3附件說明：秘書的崗位職責(zé)是本合同的重要組成部分，附件中應(yīng)詳細(xì)列出秘書的工作職責(zé)，包括但不限于日常行政事務(wù)處理、文件管理、會(huì)議組織等。附件2：薪酬福利明細(xì)2.1附件內(nèi)容：詳細(xì)列出了秘書的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等信息。2.2附件要求：附件內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、清晰，便于雙方查閱和執(zhí)行。2.3附件說明：薪酬福利是秘書關(guān)注的重點(diǎn)，附件中應(yīng)詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、福利待遇等，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等。附件3：保密協(xié)議樣本3.1附件內(nèi)容：提供了保密協(xié)議的樣本，明確了保密內(nèi)容和義務(wù)。3.2附件要求：附件內(nèi)容應(yīng)規(guī)范、合法，便于雙方理解和執(zhí)行。3.3附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要手段，附件中應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定履行工作職責(zé)。2.泄露或不正當(dāng)使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.未按照約定時(shí)間完成工作。4.未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。5.未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，影響合同履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。示例說明：1.如果秘書未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果秘書泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定，承擔(dān)泄露秘密的違約責(zé)任。全文完。全新秘書聘用合同2024年度規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.秘書聘用1.1聘用崗位與職責(zé)1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用流程2.薪資福利2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2獎(jiǎng)金制度2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4福利待遇3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排3.3加班規(guī)定4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密義務(wù)4.4違約責(zé)任5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4離職手續(xù)6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3仲裁途徑6.4法律訴訟7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)9.附則9.1合同附件9.2合同修改9.3合同解除9.4合同終止10.其他約定10.1特別事項(xiàng)10.2雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)11.合同簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.合同日期12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.2副本數(shù)量13.3合同保管14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議的效力14.3補(bǔ)充條款的簽訂第一部分：合同如下：第一條秘書聘用1.1聘用崗位與職責(zé)1.1.1乙方（秘書）受聘于甲方（公司/組織）擔(dān)任秘書職務(wù)，負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù)、協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通及協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。1.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并根據(jù)甲方的工作需要提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。1.3聘用條件1.3.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。1.4聘用流程1.4.1甲方通過面試、考察等程序，確定乙方為聘用對象。1.4.2甲方與乙方簽訂本合同，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第二條薪資福利2.1薪資結(jié)構(gòu)2.1.1乙方的月薪為人民幣元整，按月支付。2.1.2乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.2獎(jiǎng)金制度2.2.1甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，按照甲方的獎(jiǎng)金制度給予乙方獎(jiǎng)金。2.2.2獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方確定。2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。2.4福利待遇2.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.4.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，以及職業(yè)發(fā)展的支持。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.1.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.2休息休假安排3.2.1乙方享有每周一日休息日，以及國家法定節(jié)假日休息。3.2.2乙方可根據(jù)工作需要，提前向甲方申請調(diào)休或事假。3.3加班規(guī)定3.3.1乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。3.3.2甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。4.1.2保密信息包括但不限于客戶信息、合作伙伴信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2保密期限4.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)開始，至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。4.2.2如乙方違反保密義務(wù)，保密期限將延長至違約行為消除之時(shí)。4.3保密義務(wù)4.3.1乙方不得向任何第三方披露或透露保密信息。4.3.2乙方不得使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.4違約責(zé)任4.4.1如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.4.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條合同解除與終止5.1解除條件5.1.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方。5.1.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2終止條件5.2.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自行終止。5.2.2雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1如甲方解除或終止本合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交代的工作任務(wù)。8.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第九條附則9.1合同附件9.1.1本合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件。9.1.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2合同修改9.2.1本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除9.3.1本合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3.2解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止9.4.1本合同終止的條件如第五條所述。9.4.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定10.1特別事項(xiàng)10.1.1雙方約定本合同外的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，并由雙方簽字蓋章。10.1.2特別事項(xiàng)為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)10.2.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式記載在本合同中。10.2.2雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.1.1本合同自甲方簽字蓋章之日起生效。11.1.2甲方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。11.2乙方簽字蓋章11.2.1本合同自乙方簽字蓋章之日起生效。11.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第十二條合同日期12.1簽訂日期12.1.1本合同簽訂日期為____年____月____日。12.1.2簽訂地點(diǎn)為____（甲方所在地）。12.2生效日期12.2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。12.2.2本合同的有效期至2024年12月31日止。第十三條合同正本與副本13.1正本數(shù)量13.1.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.1.2雙方應(yīng)妥善保管本合同正本，不得轉(zhuǎn)讓、涂改或毀損。13.2副本數(shù)量13.2.1本合同副本數(shù)量由雙方協(xié)商確定。13.2.2副本為本合同的復(fù)印件，不具備同等法律效力。13.3合同保管13.3.1甲方負(fù)責(zé)保管本合同正本和副本。13.3.2乙方負(fù)責(zé)保管本合同正本和副本。第十四條補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充事項(xiàng)14.1.1雙方對本合同內(nèi)容如有補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式記載在本合同附件中。14.1.2補(bǔ)充事項(xiàng)為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議的效力14.2.1補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3補(bǔ)充條款的簽訂14.3.1補(bǔ)充條款的簽訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3.2補(bǔ)充條款的簽訂后，應(yīng)由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方與乙方合同執(zhí)行過程中，涉及到第三方的事務(wù)處理。2.1.2甲方與乙方因合同履行需要，與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。2.1.3第三方作為甲方或乙方的代理人、代表或協(xié)助方，參與合同的履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)以第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。3.2第三方介入本合同所引起的任何爭議或糾紛，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。3.3第三方如違反本合同或與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條甲方和乙方的義務(wù)4.1甲方和乙方應(yīng)在合同履行過程中，及時(shí)向第三方披露與合同有關(guān)的信息。4.2甲方和乙方應(yīng)保證第三方介入合同的合法性和合規(guī)性。4.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。5.2第三方不得濫用與甲方、乙方的關(guān)系，損害甲方、乙方的合法權(quán)益。5.3甲方和乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第六條第三方介入的變更和解除6.1如第三方因故不能履行合同義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除與第三方的合同。6.2甲方和乙方在變更或解除與第三方的合同時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿、公平的原則。第七條第三方違約的處理7.1如第三方違約，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，追究第三方的違約責(zé)任。7.2甲方和乙方在處理第三方違約事宜時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立的態(tài)度，不得影響彼此之間的關(guān)系。第八條第三方權(quán)益的保障8.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2甲方和乙方在涉及第三方權(quán)益的事務(wù)處理中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范。第九條附加條款9.1雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商確定與第三方相關(guān)的附加條款。9.2附加條款應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的補(bǔ)充和修改10.1本合同的補(bǔ)充和修改，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2補(bǔ)充和修改后的合同，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。第十一條合同的簽署和生效11.1本合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的有效期至2024年12月31日止。第十二條合同的終止和解除12.1本合同終止和解除的條件，按照第五條的規(guī)定執(zhí)行。12.2本合同終止和解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，處理后續(xù)事宜。第十三條違約責(zé)任13.1甲方、乙方和第三方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的的具體數(shù)額和賠償方式，按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條爭議解決14.1甲方、乙方和第三方如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五條合同的保管15.1甲方、乙方和第三方應(yīng)各自保管本合同正本和副本。15.2任何一方不得轉(zhuǎn)讓、涂改或毀損本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方的個(gè)人簡歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等信息，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：乙方的工作證明詳細(xì)要求和說明：乙方的工作證明應(yīng)由乙方的前雇主或相關(guān)機(jī)構(gòu)出具，證明乙方的職務(wù)、工作表現(xiàn)和離職原因等，以證明乙方的資格和能力。附件三：乙方的學(xué)歷證明詳細(xì)要求和說明：乙方的學(xué)歷證明應(yīng)由相關(guān)教育機(jī)構(gòu)出具，證明乙方的學(xué)歷水平和專業(yè)背景，以滿足甲方對乙方教育背景的要求。附件四：乙方的身份證明詳細(xì)要求和說明：乙方的身份證明應(yīng)包括身份證、護(hù)照或其他有效身份證明文件，以確認(rèn)乙方的身份和合法性。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等條款，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：第三方合同詳細(xì)要求和說明：第三方合同應(yīng)明確乙方向第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排和報(bào)酬等條款，以確保乙方向第三方提供滿意的服務(wù)。附件七：第三方評價(jià)報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或工作成果。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。3.乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。5.甲方未提供乙方的工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)或培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失計(jì)算：根據(jù)乙方未提供服務(wù)或工作成果的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等因素，計(jì)算甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用計(jì)算：根據(jù)乙方違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用，如重新安排工作、尋找替代服務(wù)等費(fèi)用。3.違約行為導(dǎo)致的信譽(yù)損失計(jì)算：根據(jù)違約行為對甲方信譽(yù)造成的影響程度，評估損失并進(jìn)行賠償。示例說明：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括項(xiàng)目延期導(dǎo)致的額外費(fèi)用和信譽(yù)損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競爭對手獲得敏感信息。甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括競爭對手獲得的利益和甲方的市場份額損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方工作質(zhì)量下降。甲方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失。全文完。全新秘書聘用合同2024年度規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.秘書聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.工作職責(zé)2.1主要職責(zé)2.2附加職責(zé)2.3工作量評估3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3福利補(bǔ)貼3.4薪酬發(fā)放4.工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定4.3休假制度5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任6.合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他條款8.1合同修改8.2合同解釋8.3法律適用8.4附件9.合同簽署9.1簽署日期9.2簽署地點(diǎn)9.3簽署人10.附件10.1附件一：秘書崗位職責(zé)描述10.2附件二：薪酬福利明細(xì)10.3附件三：保密協(xié)議范本10.4附件四：其他相關(guān)文件11.附加協(xié)議11.1附加協(xié)議一11.2附加協(xié)議二11.3附加協(xié)議三12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約金計(jì)算14.最終條款14.1雙方聲明14.2合同生效14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條秘書聘用1.1聘用崗位本合同項(xiàng)下，甲方聘用乙方擔(dān)任秘書崗位，具體職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)甲方日常辦公的協(xié)調(diào)與安排；(2)負(fù)責(zé)甲方文件的起草、打印、校對和分發(fā)；(3)負(fù)責(zé)甲方會(huì)議的籌備、記錄和跟進(jìn)；(4)負(fù)責(zé)甲方對外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部溝通工作；(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。1.2聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3聘用條件(4)熟練操作辦公軟件，具備基本的英語讀寫能力；(5)無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。1.4聘用程序(1)乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料；(2)甲方對乙方進(jìn)行面試、考察；(3)甲方確定聘用乙方，并與乙方簽訂本合同。第二條工作職責(zé)2.1主要職責(zé)乙方按照本合同第一條1.1約定的崗位職責(zé)任務(wù)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2附加職責(zé)乙方還需協(xié)助甲方處理其他臨時(shí)性工作，包括但不限于活動(dòng)策劃、資料整理等。2.3工作量評估甲方定期對乙方的工作量、工作質(zhì)量和工作效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利補(bǔ)貼乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并根據(jù)國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.4薪酬發(fā)放甲方每月5日前按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方需對甲方的保密信息保密至信息公開或者不再具有保密性。5.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2終止條件本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。6.3解除和終止后的權(quán)益處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品，并辦理工作交接手續(xù)。甲方依法支付乙方解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1合同修改本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。8.2合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。本合同的條款如需解釋，應(yīng)按通常理解予以解釋。8.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.4附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第九條合同簽署9.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2簽署地點(diǎn)本合同于中華人民共和國____省/市/自治區(qū)____市/縣/區(qū)____街道/大廈簽署。9.3簽署人甲方（甲方蓋章）：營業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（乙方簽名）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：第十條附件10.1附件一：秘書崗位職責(zé)描述(1)負(fù)責(zé)甲方日常辦公的協(xié)調(diào)與安排；(2)負(fù)責(zé)甲方文件的起草、打印、校對和分發(fā)；(3)負(fù)責(zé)甲方會(huì)議的籌備、記錄和跟進(jìn)；(4)負(fù)責(zé)甲方對外聯(lián)絡(luò)及內(nèi)部溝通工作；(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。10.2附件二：薪酬福利明細(xì)(1)基本工資及計(jì)算方式；(2)獎(jiǎng)金制度及計(jì)算方式；(3)福利補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)；(4)社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。10.3附件三：保密協(xié)議范本(1)保密信息定義；(2)保密義務(wù)及期限；(3)泄密責(zé)任及賠償方式。10.4附件四：其他相關(guān)文件(1)甲方公司規(guī)章制度；(2)乙方個(gè)人簡歷及證明材料；(3)甲方對乙方的工作評價(jià)及建議。第十一條附加協(xié)議11.1附加協(xié)議一附加協(xié)議一的具體內(nèi)容如下：(1)甲方提供給乙方的辦公設(shè)備及設(shè)施；(2)乙方的工作成果歸屬問題；(3)甲方對乙方的培訓(xùn)及培養(yǎng)計(jì)劃。11.2附加協(xié)議二附加協(xié)議二的具體內(nèi)容如下：(1)乙方加班的安排及加班費(fèi)的支付；(2)乙方休假的安排及請假程序；(3)乙方在工作中可能面臨的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)及防護(hù)措施。11.3附加協(xié)議三附加協(xié)議三的具體內(nèi)容如下：(1)甲方對乙方的工作考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；(2)乙方晉升及職位調(diào)整的程序及條件；(3)乙方離職后的競業(yè)限制及違約責(zé)任。第十二條合同變更12.1變更條件甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2變更程序甲乙雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。12.3變更生效本合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形甲乙雙方違反本合同的約定，均視為違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失賠償責(zé)任。13.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算按照雙方約定或者甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算。第十四條最終條款14.1雙方聲明甲乙雙方聲明，本合同的簽訂是基于自愿、公平、公正的原則。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十八條第三方介入18.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外