招聘?jìng)€(gè)人委托書(shū)

招聘?jìng)€(gè)人委托書(shū)招聘?jìng)€(gè)人委托書(shū)篇一甲方：乙方：雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、委托代理事項(xiàng)：甲方委托乙方按甲方要求代理招聘崗位。二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。三、招聘服務(wù)費(fèi)用：1、在協(xié)議簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金元（大寫(xiě)：人民幣元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務(wù)費(fèi)用，協(xié)議解除或終止時(shí)，乙方須全額退還甲方。2、乙方代理招聘人員入職后，甲方依據(jù)入職人員在甲方的工作時(shí)間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用：元/人。四、雙方權(quán)利義務(wù)1、甲方1.1甲方在協(xié)議簽定時(shí)，向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招聘委托書(shū)、招聘簡(jiǎn)章，招聘簡(jiǎn)章包括企業(yè)簡(jiǎn)介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡(jiǎn)章可根據(jù)實(shí)際用工情況進(jìn)行更新。1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有權(quán)利對(duì)乙方提供的受聘人員進(jìn)行面試，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)乙方要求，提供受聘人員花名冊(cè)及人員變動(dòng)情況說(shuō)明，并出示經(jīng)受聘人員本人簽字和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證明材料。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工。1.5甲方依據(jù)乙方招聘的入職人員在甲方的工作時(shí)間給予乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用每月進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時(shí)間為每月日至日。2、乙方2.1乙方在協(xié)議簽定時(shí)，向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶(hù)銀行信息作為協(xié)議資料備案。2.2乙方在協(xié)議簽訂后需及時(shí)開(kāi)展招聘工作，并嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)和甲方招聘簡(jiǎn)章的要求招聘適合崗位的人員。2.3乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。2.4乙方在招聘過(guò)程中不得收取受聘人員任何費(fèi)用。2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。2.6乙方有權(quán)利查看甲方員工花名冊(cè)，甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方出具等額有效正規(guī)票據(jù)。五、協(xié)議解除或終止1、此協(xié)議到期后自動(dòng)終止。2、甲乙雙方協(xié)商一致后，可隨時(shí)解除或終止協(xié)議。3、甲乙雙方均有權(quán)提出解除協(xié)議，提出解除協(xié)議需提前15天以書(shū)面形式告知對(duì)方。4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)等，協(xié)議終止。六、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：電話：電話：年月日年月日招聘?jìng)€(gè)人委托書(shū)篇二甲方：_________乙方：_________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開(kāi)展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續(xù)存在。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。二、甲方義務(wù)甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。五、其他本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日招聘?jìng)€(gè)人委托書(shū)篇三甲方：乙方：為滿(mǎn)足甲方的求職需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、內(nèi)容甲方委托乙方以甲方的名義開(kāi)展校園招聘會(huì)工作，乙方將根據(jù)甲方要求聯(lián)系相關(guān)院校，通過(guò)乙方渠道建立校企實(shí)習(xí)就業(yè)基地，為甲方提供長(zhǎng)期的人才需求供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)人才訂單式培養(yǎng)模式。二、職責(zé)(一)甲方1、向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，甲方的人員招聘崗位信息，員工福利待遇等情況。2、積極配合支持乙方組織實(shí)施的與甲方招聘相關(guān)的各項(xiàng)工作。3、為乙方提供的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試工作，并承擔(dān)交通和食宿費(fèi)用。(二)乙方1、乙方是湖北省人力資源和社會(huì)保障廳直批的專(zhuān)門(mén)從事人才招聘、人才則評(píng)、人才培訓(xùn)等的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。2、乙方按照甲方要求，與合作院校簽訂合作合同，在甲方和合作院校進(jìn)行校企合作掛牌，成立實(shí)習(xí)就業(yè)基地。3、根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行如實(shí)的宣傳、解釋和組織合適人選，予以推薦。4、向甲方提供應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷，由甲方進(jìn)行審閱，在征得甲方和應(yīng)聘人同意后，組織雙方面試。5、在甲方確定錄用人選后，協(xié)助甲方與被錄用者簽訂聘用合同和確定試用期。6、乙方不得以