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計(jì)劃生育保證協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(員工):________________性別:_____________________身份證號(hào):__________________家庭住址:_________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方為乙方提供相應(yīng)的計(jì)劃生育保障,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書(shū),以便雙方共同遵守。一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育政策范圍內(nèi)的相關(guān)待遇,包括但不限于產(chǎn)假、哺乳假等。1.2甲方不得因乙方實(shí)行計(jì)劃生育而降低乙方的工資、福利、職位等。1.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的計(jì)劃生育法律法規(guī),自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。2.2乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。2.3乙方在享受計(jì)劃生育相關(guān)待遇期間,應(yīng)保持與甲方的良好溝通,及時(shí)提供相關(guān)證明材料。三、違約責(zé)任3.1甲方違反本協(xié)議書(shū)的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方違反本協(xié)議書(shū)的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.3本協(xié)議書(shū)未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方計(jì)劃生育證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反本協(xié)議書(shū)的約定,包括但不限于未依法為乙方提供計(jì)劃生育政策范圍內(nèi)的相關(guān)待遇,降低乙方的工資、福利、職位等,未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方違反本協(xié)議書(shū)的約定,包括但不限于未遵守國(guó)家計(jì)劃生育法律法規(guī),未按時(shí)到崗,遲到、早退、曠工。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.計(jì)劃生育:國(guó)家實(shí)行的一種人口管理政策,通過(guò)法律、經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生等手段,引導(dǎo)公民合理安排生育行為,控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)。2.產(chǎn)假:女職工生育享受的假期,根據(jù)國(guó)家規(guī)定,一般為98天。3.哺乳假:女職工生育后,為照顧嬰兒,單位應(yīng)給予的假期。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障公民基本生活需求,通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未依法為乙方提供計(jì)劃生育政策范圍內(nèi)的相關(guān)待遇:乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料,要求甲方依法履行義務(wù)。如甲方仍不履行,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。2.甲方降低乙方的工資、福利、職位等:乙方應(yīng)立即與甲方進(jìn)行溝通,如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不繳納,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供計(jì)劃生育政策范圍內(nèi)的相關(guān)待遇,如產(chǎn)假、哺乳假等。2.甲方不得因乙方實(shí)行計(jì)劃生育而降低乙方的工資、福利、職位等。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的計(jì)劃生育法律法規(guī),自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育
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