神華集團(tuán)招聘合同范例

神華集團(tuán)招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：神華集團(tuán)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的乙方，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方安排的工作崗位，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的能力和需要進(jìn)行確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，關(guān)心乙方身體健康。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方在下列情況下，可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方同意不再續(xù)簽的。

3.乙方在下列情況下，可以提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等

4.乙方同意甲方調(diào)崗、降職的書(shū)面承諾

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

6.甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：神華集團(tuán)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過(guò)第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）向社會(huì)公開(kāi)招聘具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的乙方，乙方愿意接受甲方的工作安排，派遣單位同意將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由派遣單位與乙方另行簽訂勞動(dòng)合同。

3.乙方接受甲方安排的工作崗位，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的能力和需要進(jìn)行確定。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，關(guān)心乙方身體健康。

五、派遣單位責(zé)任與權(quán)利

1.派遣單位負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、合同簽訂及解除、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等工作。

2.派遣單位有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.派遣單位有義務(wù)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，解決乙方在工作中的問(wèn)題。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方和派遣單位提出書(shū)面申請(qǐng)。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或接受其他單位的聘用。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.甲方在乙方違反本合同約定或給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、派遣單位各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低招聘和離職成本，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)派遣單位對(duì)乙方進(jìn)行管理，能夠更好地保障甲方的權(quán)益，確保工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人力資源。

2.通過(guò)派遣單位對(duì)乙方進(jìn)行篩選和培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

3.降低甲方的人力資源管理成本。

4.規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受托方）：某物業(yè)管理公司

地址：__________

法定代表人：__________

第三方主體（物業(yè)服務(wù)人員）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為開(kāi)發(fā)和管理其開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目，需要乙方提供專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，并委托第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)人員”）作為乙方的工作人員參與項(xiàng)目管理，服務(wù)人員同意接受乙方的安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與服務(wù)內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的物業(yè)管理，包括但不限于物業(yè)維護(hù)、客戶服務(wù)、安全保障等工作。

3.服務(wù)人員作為乙方的工作人員，參與甲方項(xiàng)目的日常管理工作。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.服務(wù)人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.服務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付服務(wù)人員工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

2.乙方按照國(guó)家規(guī)定，為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障服務(wù)人員的人身安全。

2.乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行健康檢查，關(guān)心服務(wù)人員身體健康。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、入職手續(xù)辦理、合同簽訂及解除、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等工作。

2.乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.乙方有義務(wù)維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，解決服務(wù)人員在工作中遇到的問(wèn)題。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照要求提供物業(yè)管理服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未能提供合格的物業(yè)管理服務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.服務(wù)人員違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除本合同。

八、限制條款

1.服務(wù)人員在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自離職或接受其他單位的聘用。

2.服務(wù)人員在合同期內(nèi)，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.乙方在服務(wù)人員違反本合同約定或給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)解除本合同。

2.服務(wù)人員在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）服務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；

（2）服務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）服務(wù)人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、服務(wù)人員各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保服務(wù)人員的工作