服裝廠聘用合同

服裝廠聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________公司乙方（受聘方）：________________一、聘用合同概述1.1甲方為一家專業(yè)從事服裝生產(chǎn)的企業(yè)，具有獨立法人資格，乙方為具備服裝制作專業(yè)技能的個人。1.2本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂，雙方共同遵守以下條款。二、聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任以下崗位：____________（崗位名稱）。2.2乙方的主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)甲方服裝產(chǎn)品的設(shè)計、制作及工藝改進；2.2.2參與甲方新產(chǎn)品的研發(fā)工作；2.2.3完成甲方交辦的與崗位相關(guān)的其他工作。三、聘用期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、工作地點及時間4.1乙方的工作地點為：________________（具體地址）。4.2乙方的工作時間為：每日__小時，每周__天，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利5.1甲方應(yīng)按以下方式支付乙方勞動報酬：5.1.1基本工資：人民幣____元/月；5.1.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，按月或季度發(fā)放；5.1.3其他補貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及甲方規(guī)定，發(fā)放相應(yīng)補貼。5.2甲方為乙方提供以下福利：5.2.1法定節(jié)假日休息；5.2.2年假、病假、事假等按國家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3提供住宿及用餐補貼；5.2.4為乙方繳納社會保險及公積金。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。6.2乙方不得在任何形式的媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺或公開場合泄露與甲方有關(guān)的保密信息。6.3乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于設(shè)計圖紙、工藝流程、技術(shù)改良等。6.4乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將甲方的技術(shù)文件、設(shè)計圖紙等資料轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他用途。七、勞動紀(jì)律及安全7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排及管理。7.2乙方應(yīng)遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程，保證自身及他人的安全。7.3乙方在工作期間應(yīng)穿著統(tǒng)一的勞保用品，正確使用機器設(shè)備。7.4乙方如發(fā)覺安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，并采取必要措施防止發(fā)生。八、勞動爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。九、合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止，必須由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；9.2.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：9.3.1甲方未按照約定支付乙方勞動報酬；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；9.3.3甲方違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同的任何修改、補充均須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。10.4雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。十一、培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。11.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證，乙方取得資格后，甲方可視情況給予一定的獎勵。11.4甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、崗位調(diào)整等。十二、勞動合同的續(xù)簽與終止12.1合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽或終止勞動合同。12.2若乙方希望續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)書面通知甲方。12.3終止勞動合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。12.4乙方在合同期內(nèi)達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時，勞動合同自然終止。十三、勞動保障與保險13.1甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。13.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠工資及克扣福利。13.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施，保證乙方的人身安全。十四、商業(yè)行為與道德準(zhǔn)則14.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守誠實守信的原則，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。14.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密或濫用甲方資源。14.3乙方不得在合同期內(nèi)接受與甲方有競爭關(guān)系的其他公司的職務(wù)或利益。14.4乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守本合同中關(guān)于保密的條款。十五、其他事項15.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。15.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)