web人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)(解決方案2024)

人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)

（解決方案一一微控科技）

第一章、系統(tǒng)設(shè)計原則

1、牢靠性和穩(wěn)定性

在系統(tǒng)設(shè)備選型、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、軟件設(shè)計等各個方面要充分考慮牢靠性和穩(wěn)定性。在設(shè)計方面，資源充

分利用做到集約性。在設(shè)備選型方面，要保證軟件、硬件的牢靠性，系統(tǒng)的擴(kuò)延性。必需考慮采納有實(shí)力

公司和成熟的技術(shù)和產(chǎn)品。在設(shè)備選型和系統(tǒng)設(shè)計的各個方面都盡量避開故障的發(fā)生。

2、先進(jìn)性

現(xiàn)代信息技術(shù)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中最活躍的領(lǐng)域，新產(chǎn)品，新技術(shù)層出不窮，每一個新技術(shù)的出現(xiàn)

都對我們的生活方式產(chǎn)生極大的影響，對我們工作效率的提高起到極大的推動作用。這一方面反映了系統(tǒng)

所具有的先進(jìn)水平，乂使得系統(tǒng)具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿?。同時，曰于本系統(tǒng)是一個實(shí)際運(yùn)用的系統(tǒng)，因此其

技術(shù)和設(shè)備又是相對成熱牢靠，系統(tǒng)的功能和外延性強(qiáng)。所以，在投資費(fèi)用許可的狀況下，應(yīng)當(dāng)充分利用

現(xiàn)代最新技術(shù)，最牢靠的技術(shù)成果，以便使系統(tǒng)在盡可能長的時間內(nèi)與社會發(fā)展相適應(yīng)。從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看,

這也是最節(jié)約經(jīng)費(fèi)的。先進(jìn)性是系統(tǒng)建設(shè)期望達(dá)到的目標(biāo)。因此，應(yīng)把整套系統(tǒng)解決方案建設(shè)成為一個系

統(tǒng)工程，充分考慮現(xiàn)在和將來。著眼現(xiàn)在，放眼將來，使系統(tǒng)建設(shè)與業(yè)務(wù)需求同步增長，以達(dá)運(yùn)用在實(shí)際

需求的基礎(chǔ)，面對將來，真正做到投資一步到位。

3、平安性

1、唯一性:每個人都有一張臉，且無法被復(fù)制，仿冒，因而可以供應(yīng)更精確的考勤管理。

2、自然性好：人臉識別技術(shù)同人類（甚至其它生物）進(jìn)行個體識別時所利用的生物特征相同。

3、簡潔便利:無需攜帶卡,識別速度快，操作簡潔便捷，僅憑人臉便可輕松識別

4、非接觸性:無需接觸設(shè)備，不用擔(dān)憂病毒的接觸性傳染，既衛(wèi)生，乂平安，不易招致反感。

人臉識別工作原理：人臉識別基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識別的一種生物識別技術(shù)。用攝像機(jī)或攝像

頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，進(jìn)而對檢測到的人臉進(jìn)行臉部的一系

4、規(guī)范性

由于本系統(tǒng)是一個綜合性系統(tǒng)，在系統(tǒng)設(shè)計和建設(shè)初期應(yīng)著手參考各方面的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并且應(yīng)遵從

該規(guī)范各項技術(shù)規(guī)定，并做好系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計與管理工作。追求最優(yōu)化的系統(tǒng)設(shè)備配置在滿意用戶對功

能、質(zhì)量、性能、價格和服務(wù)等各方面要求的前提下，追求最優(yōu)化的系統(tǒng)設(shè)備配置，以盡量降低系統(tǒng)造價。提

高監(jiān)管力度與綜合管理水平本系統(tǒng)設(shè)備限制須要高效率、精確及牢靠。本系統(tǒng)通過中心限制系統(tǒng)對各子系

統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合監(jiān)控，時時駕馭人員考勤狀況。系統(tǒng)的綜合統(tǒng)籌管理可使設(shè)備按最優(yōu)組合運(yùn)行，在最

佳狀況下運(yùn)行，既可節(jié)能，又可大大削減設(shè)備損耗，削減設(shè)備修理費(fèi)用，從而提高監(jiān)管力度與綜合管理水

平。

其次章、系統(tǒng)特色：

1-精確度高，公允公正：最新人臉識別算法，識別精確度高，確保精確識別每一張臉，徹底杜絕代打卡

現(xiàn)象

2-衛(wèi)生便捷，輕松自然：非接觸式識別，識別速度快，既衛(wèi)生，又免去上下班高峰排長隊的苦惱

3?穩(wěn)定性高，低耗節(jié)能：采納高性能、低功耗DSP處理器，完全脫機(jī)操作，系統(tǒng)經(jīng)過長期運(yùn)行檢測，工作

穩(wěn)定。同時，設(shè)備支持自動休眠模式，環(huán)保節(jié)能

4-操作簡潔，界面人性化：TFT液晶彩屏顯示/,人性化的GUI界面和WEB端管理軟件

5?多種識別方式可選：可依據(jù)用戶需求敏捷設(shè)置：單人臉識別；指紋+人臉識別；ID/IC卡+人臉識別等多種

識別模式。

6-智能自學(xué)習(xí)功能：自動捕獲人臉，具備模板自學(xué)習(xí)功能，隨著發(fā)型、膚色、年齡等改變動態(tài)更新人臉數(shù)

據(jù)庫，從而始終正確識別人臉

7?網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程管理：可通過IE閱讀器或客戶端軟件，便利的進(jìn)行遠(yuǎn)程查看、限制管理

8-配備完善的考勤管理軟件：管理者可以依據(jù)須要，對全部資料進(jìn)行匯總、編輯、擬制多種考勤管理報表，

薪資管理報表，人員管理報表等，滿意各種場所的考勤應(yīng)用

第三章、人臉考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式

1.設(shè)計原理：

由于要實(shí)現(xiàn)總公司對分公司的考勤進(jìn)行統(tǒng)一管理，總公司和分公司之間必需采納TCP/IP通訊方式進(jìn)行

遠(yuǎn)程連接，總公司的PC機(jī)必需有一個單獨(dú)的靜態(tài)IP地址，這樣分公司才能連接；而分公司中,分公司PC

機(jī)和考勤機(jī)的通訊方式運(yùn)用TCP/IP,而且分公司PC機(jī)上面必需安裝一個采集小軟件（有定時采集或人工手

動采集兩種采集方式），分公司通過這個采集小軟件把采集到的考勤數(shù)據(jù)自動打包通過Internet發(fā)送到總公

司PC機(jī)的數(shù)據(jù)庫上，總公司PC機(jī)的客戶管理軟件對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)?處理分析，最終得到各個分公司的考

勤數(shù)據(jù)。

設(shè)計示意圖

2、系統(tǒng)組成

1.人臉考勤管理系統(tǒng)安裝在集團(tuán)總部的WEB服務(wù)器上,用廣可以在閱讀器中進(jìn)行考勤管理，數(shù)據(jù)查詢.可

以構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)的訪問操作.

2.人臉終端管理系統(tǒng)考勤機(jī)安裝在各個城市的分支機(jī)構(gòu)中，在分支機(jī)構(gòu)的局域網(wǎng)中安裝人臉終端管理系

統(tǒng)，用來下載人員資料和上傳刷卡數(shù)據(jù)到WEB服務(wù)器.

3.人臉考勤個人查詢系統(tǒng)（選裝）全部公司員工可以憑自己的編號和密碼查詢自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤數(shù)

據(jù).

4.web考勤管理系統(tǒng)（選裝）總部和WEB服務(wù)器同在一個局域網(wǎng)中的電腦可以安裝web考勤管理系統(tǒng)，可以

利用局域網(wǎng)的優(yōu)勢高速處理數(shù)據(jù).web考勤系統(tǒng)和人臉考勤系統(tǒng)共享同一個數(shù)據(jù)庫.

人員排班對人員進(jìn)行排班，固定輪班、班組設(shè)置

補(bǔ)簽到登記進(jìn)行手工的補(bǔ)簽到登記

請假加班公休登記進(jìn)行手工的請假加班公休登記

待批申請待批數(shù)據(jù)

原始考勤記錄表補(bǔ)簽已審數(shù)據(jù)展示

考勤統(tǒng)計對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計

考勤報表匯總各式考勤報表

補(bǔ)簽到登記進(jìn)行個人的補(bǔ)簽到登記

我的考勤管

請假加班公休登記進(jìn)行個人的請假加班公休登記

理

考勤報表匯總?cè)粘？记跀?shù)據(jù)記錄

修改密碼進(jìn)行密碼修改

我的通知通知類型包括郵件、考勤自動處理、設(shè)備離線、人員離職

用戶管理多用戶進(jìn)行新增管理

角色管理主要區(qū)分各職能功能

權(quán)限設(shè)置設(shè)置相關(guān)人員的功能、設(shè)備、數(shù)據(jù)權(quán)限

數(shù)據(jù)字典存儲一些固有資料的，比如一些下拉框里的數(shù)據(jù)

系統(tǒng)管理

系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置

操作日志查詢查詢操作員在系統(tǒng)的操作日志

界面設(shè)置設(shè)置界面風(fēng)格

關(guān)于系統(tǒng)部署的相關(guān)信息展示

幫助幫助文檔

注冊注冊成為正式用戶

第五章、系統(tǒng)運(yùn)用流程

1、初次運(yùn)用向?qū)?/p>

初次運(yùn)用時，操作員需完成從機(jī)構(gòu)導(dǎo)入到最終考勤項目設(shè)置的操作，以使全部人員都能在相應(yīng)的設(shè)備

進(jìn)行考勤操作?？傮w流程如下圖：

租構(gòu)導(dǎo)入人員導(dǎo)入設(shè)蓄信息設(shè)置用戶省理角色管理權(quán)限設(shè)置

班次設(shè)置節(jié)日設(shè)置公休設(shè)置考勤制度設(shè)88考勤屬性設(shè)置考勤項目設(shè)置

機(jī)構(gòu)新增：機(jī)構(gòu)（單位、公司、集團(tuán)、學(xué)校、機(jī)關(guān)的統(tǒng)稱）。機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)是最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)，須要優(yōu)先于其它

數(shù)據(jù)創(chuàng)建?？梢詫?dǎo)入的方式進(jìn)行新增，但此處建議用戶如單位

可以依據(jù)向?qū)韺ο到y(tǒng)進(jìn)行基礎(chǔ)信息設(shè)置，設(shè)置完基礎(chǔ)信息后，便可以進(jìn)行考勤管理。具體操作參見

功能操作說明。

2、日常運(yùn)用向?qū)?/p>

日常運(yùn)用是在操作員已依據(jù)初次運(yùn)用向?qū)就瓿扇康幕A(chǔ)設(shè)置工作，全部人員已可以正?？记诠?/p>

能基礎(chǔ)上，到最終查看報表所須要進(jìn)行的操作?？傮w流程如下：

考勒屐R

其中,每個模塊的具體操作參見功能操作說明。

第六章、功能操作說明

1、系統(tǒng)登錄

消費(fèi)頁面,輸入用戶

連鎖店七成用戶密碼

2、組織架構(gòu)

組織架構(gòu)是用來管理"機(jī)構(gòu)-單位信息，人員信息"類基礎(chǔ)資料。此類資料作為本系統(tǒng)服務(wù)的對象，其創(chuàng)建

依次先于其它信息。

3、機(jī)構(gòu)管理

機(jī)構(gòu)管理是對系統(tǒng)運(yùn)用單位、機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理操作的模塊。在系統(tǒng)中許多模塊都可以按機(jī)構(gòu)來直詢數(shù)據(jù)?？?/p>

以給操作員設(shè)置機(jī)構(gòu)權(quán)限，使得操作員只操作權(quán)限內(nèi)的機(jī)構(gòu)。在進(jìn)入的“易通考勤服務(wù)平臺"左邊的功能

菜單中單擊【組織架構(gòu)】■【機(jī)構(gòu)管理】進(jìn)入。

進(jìn)入該頁面后，可以對機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢、新增、修改、刪除、導(dǎo)入、導(dǎo)出、機(jī)構(gòu)圖等操作：

1）查詢：依據(jù)“機(jī)構(gòu)名稱"進(jìn)行模糊查詢。查詢后將會定位到第一個查詢結(jié)果上。

2）新增：單擊【新增】新增機(jī)構(gòu)，輸入機(jī)構(gòu)編號，機(jī)構(gòu)名稱，選擇機(jī)構(gòu)類型、上級機(jī)構(gòu)，如有

部門負(fù)責(zé)人則設(shè)置部門負(fù)責(zé)人（前提是人員已經(jīng)錄入，在用戶管理列表中已添加用戶）。當(dāng)

前系統(tǒng)默認(rèn)審核流程為"不須要審核"，如須要審核目前系統(tǒng)供應(yīng)兩種審核的方式：一種為

部門負(fù)責(zé)人審批；一種是自定義負(fù)責(zé)人審核。如選擇為部門負(fù)責(zé)人審批則須要為部門設(shè)置相

應(yīng)的管理員。最終適當(dāng)輸入機(jī)構(gòu)的描述，單擊【保存】即可。（可以先單擊右邊的機(jī)構(gòu)樹

選擇上級機(jī)構(gòu)，再單擊【新增】，就不用再選上級機(jī)構(gòu)）

?號標(biāo)識為必需項，不行為空；

?機(jī)構(gòu)編號一般由系統(tǒng)自動編號，可手動輸入、更改，但不能與已有編號重復(fù)；

注：機(jī)構(gòu)將以編號的大小為排序的依據(jù)。

?輸入機(jī)構(gòu)名稱時，留意長度不能超過40個字符；

3）修改：選擇須要修改的機(jī)構(gòu)，單擊【修改】，可以修改所選機(jī)構(gòu)，可以修改其機(jī)構(gòu)編號、名

稱及上級機(jī)構(gòu)等。

4）刪除：選擇須要刪除的機(jī)構(gòu)，單擊【刪除】，可以刪除所選機(jī)構(gòu)。注：如機(jī)構(gòu)有所屬人員時，

必需非等人員離職并刪除后才可對此機(jī)構(gòu)進(jìn)行刪除。

5）機(jī)構(gòu)導(dǎo)入：通過功能菜單下的【機(jī)構(gòu)管理】-【更多功能】-【導(dǎo)入】。在機(jī)構(gòu)導(dǎo)入的頁面供

應(yīng)有導(dǎo)入的模版，可以點(diǎn)擊下載模版進(jìn)行機(jī)構(gòu)導(dǎo)入數(shù)據(jù)設(shè)置。

留意：a）同一機(jī)構(gòu)編號，則默認(rèn)為后者覆蓋前者，若導(dǎo)入資料只有機(jī)構(gòu)名稱，則同一機(jī)構(gòu)名稱默認(rèn)

后者覆蓋前者；

b）父機(jī)構(gòu)編號，父機(jī)構(gòu)名稱為空則默認(rèn)根節(jié)點(diǎn)機(jī)構(gòu)為其父機(jī)構(gòu),生成機(jī)構(gòu)為二級機(jī)構(gòu)；

c）如導(dǎo)入資料中有三級機(jī)構(gòu)，則需先把二級機(jī)構(gòu)設(shè)置在前面，依次類推；如：軟件部-開發(fā)組（系

統(tǒng)默認(rèn)頂級機(jī)構(gòu)為一級機(jī)構(gòu)，相當(dāng)于****公司-軟件部-開發(fā)組，制作文件時軟件部要放在在開發(fā)組前面）

ABCD

1父機(jī)構(gòu)蛹號父機(jī)構(gòu)名稱機(jī)構(gòu)煽號r機(jī)構(gòu)名稱

2J0Q11產(chǎn)品研妗部

3.0012

4boon產(chǎn)品研發(fā)部000112

5"boon產(chǎn)品研發(fā)部(000113產(chǎn)品測試組

6"boon產(chǎn)品研發(fā)部*000114

-T^boon產(chǎn)品研發(fā)部*000115諛計組

3’00012怒1至’000121并發(fā)組

900012軟件部000122測依組

6）導(dǎo)出：可有多種格式，包括EXCEL,TXT,PDF。

7）機(jī)構(gòu)圖：機(jī)構(gòu)圖是對當(dāng)前全部機(jī)構(gòu)之間層級關(guān)系干脆展示圖，從該圖可特別清晰了解機(jī)構(gòu)_1_

下級之間的關(guān)系。

5、人員管理

人員管理模塊是建立、維護(hù)公司或單位的人員信息，包括人員入職、資料變更、機(jī)構(gòu)變更、離職等操

作。在主界面單擊【組織架構(gòu)】-【人員管理】進(jìn)入。

6、在職人員

該頁面可以進(jìn)行人員的查詢，新增，修改，離職，人員選擇，人員調(diào)動，人員的導(dǎo)入、導(dǎo)出，打印等

操作。注：系統(tǒng)默認(rèn)適應(yīng)指紋考勤設(shè)備，如所運(yùn)用的設(shè)備為感應(yīng)卡類設(shè)備則須要開啟卡片功能。在系統(tǒng)管

理分系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置中”是否顯示卡片號碼"設(shè)置為"是"。

1）查詢：選中某一具體機(jī)構(gòu)名稱，輸入人員編號（支持模糊查詢），輸入姓名（支持模糊查詢）,

單擊功能吩咐按鈕【查詢】

【高級查詢】依據(jù)用戶須要進(jìn)行多條件查詢；將常用到的查詢條件保存到"歷史查詢"，便利日常

操作。主要供應(yīng)自定義的查詢方式。

ASKff1A?A.

<EIRABWRAIft人員18動記錄碎?證拈軟證拈下就就堵斷更裝功后，

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。通用直徹網(wǎng)費(fèi)對話便

2）新增：單擊【新增】新增人員，輸入人員信息，上傳照片或干脆進(jìn)行照片采集，單擊【保存】

會彈出提示框"是否進(jìn)入身份信息采集頁面"，可依據(jù)需求進(jìn)行相應(yīng)選擇。如選擇【確定】

則進(jìn)入身份信息采集頁面，進(jìn)行指紋登記。如有在【數(shù)據(jù)項目】中設(shè)置有擴(kuò)展屬性（身份證

信息嗜，證件掃描列表），可進(jìn)行其他信息的添加。

注：照片采集、指紋采集儀、掃描儀、身份證閱讀器的運(yùn)月必需先下載并勝利注冊了插件。并在系統(tǒng)

參數(shù)中開啟了相應(yīng)的功能。由于攝像頭、指紋采集儀、掃描儀、閱讀器有不同的型號，部分依靠于產(chǎn)品驅(qū)

動。只有在電腦能正常識別出來各硬件產(chǎn)品才可運(yùn)用。

3）修改：選擇須要修改的人員，進(jìn)行相應(yīng)修改后點(diǎn)擊【保存】即可；如要對多個人員進(jìn)行相同

屬性（性別、考勤組、職位、入職日期）的修改，則通過【在職人員】-【更多功能】-【批

量修改】進(jìn)行修改操作。

批量修改人員信息

注：考勤組、職位兩項中的數(shù)據(jù)如不滿意需求，可在系統(tǒng)管理分?jǐn)?shù)據(jù)字典中找到相應(yīng)當(dāng)項后，

點(diǎn)擊"修改"可添加所需的數(shù)據(jù)項，如在職位中添加"職員"項。添加勝利后即可運(yùn)用添加的數(shù)據(jù)。

4）離職：在【人員在職】頁面單擊【離職】可以進(jìn)行單個人離職，也可選擇【更多功能】?【人

員離職】進(jìn)行一個或多個人員的離職，輸入相應(yīng)的離職日期和離職緣由即可離職勝利，已離

職的人員進(jìn)入到人員離職列表中。

5）人員選擇：可以進(jìn)行人員的自定義選擇。

6）人員調(diào)動：通過【在職人員】-【更多功能】-【人員調(diào)動】對人員進(jìn)行機(jī)構(gòu)變動，可對一個

或多個人員進(jìn)行調(diào)動。注：如人員有補(bǔ)簽或申請等數(shù)據(jù)未處理完成，則此人不允許調(diào)動，直

到該人員下全部的數(shù)據(jù)都處理完成才可調(diào)動。對于“部門負(fù)責(zé)人"調(diào)動須要重新對原部門指

定新的部門負(fù)責(zé)人。

7）人員導(dǎo)入：點(diǎn)擊【在職人員】?【更多功能】■【人員導(dǎo)入】進(jìn)入導(dǎo)入頁面，該頁面也供應(yīng)有

模版下載，用戶可依據(jù)模版供應(yīng)信息進(jìn)行人員的導(dǎo)入。

第一步：選擇好要導(dǎo)入的Excel文件，并確認(rèn)選擇的文件包含有效的機(jī)構(gòu)名稱、人員編號、姓名等信息,

其中機(jī)構(gòu)名稱、人員編號、姓名、登記號、入職日期為必填項。（假如系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置人員編號、

登記號自動生成,則這兩項可不填）；

其次步：點(diǎn)擊【檢測預(yù)覽】系統(tǒng)可自動進(jìn)行數(shù)據(jù)檢驗，篩選出有效的記錄，并對無效的記錄說明緣由；

第三步：系統(tǒng)將有效的記錄導(dǎo)入系統(tǒng)，此時如導(dǎo)入人員過多，則須要耐性等待；

導(dǎo)人人員文件〔]|瀏覽…?

導(dǎo)人手段選擇

機(jī)構(gòu)名毯機(jī)構(gòu)名稱V人員倒號囚i娟號“姓名姓名VSE記號登記號碼v

卡片號均卡片號碼v性別性別入職日期入職日期人員伏宓請選杼…V

考教俎請選擇…備注請曲V證件號碼身份證號碼學(xué)歷V

請返各出生日期請斷V電話請選擇Enol謂選界V

手機(jī)請選攆JS職時間諾速擇V退休時間諳法擇3職位請選擇V

代測結(jié)果

人員導(dǎo)入艇

8）人員導(dǎo)出：將頁面查詢到的記錄導(dǎo)出；可有多種格式，包括EXCEL,TXT,PDF。（在查詢結(jié)

果記錄大于零時可用）

9）打印列表：將頁面查詢到的記錄打?。ㄔ阼迷兘Y(jié)果記錄大于零時可用）

10）控件注冊：在用戶須要開啟攝像頭、指紋采集儀等時，點(diǎn)擊此鏈接將進(jìn)入控件注冊說明

頁，說明頁中包括了需下載注冊的控件包。

特殊說明：當(dāng)前系統(tǒng)"人員管理"下的全部"在職狀態(tài)”的員工，均可通過"人員編號"密碼為123456

進(jìn)行登錄，登錄后默認(rèn)擁有"個人查詢”的相關(guān)的權(quán)限。

7、離職人員

此模塊功能主要是用于對離職人員的管理，可以刪除人員以及撤銷對已離職人員的離職等操作。

?通過頁面的【刪除】按鈕，刪除所選離職人員的信息。（此操作不行復(fù)原，請謹(jǐn)慎操作）.

離職并刪除后須要到設(shè)備管理-設(shè)備用戶管理中把所刪除的人員在相應(yīng)的設(shè)備中進(jìn)行注

銷操作，以釋放設(shè)備資源；

?復(fù)緣由誤操作而離職的人員（必需在未刪除該離職人員資料的狀況下才可以復(fù)原），選中

要復(fù)原的離職人員，單擊【撤銷離職】即可。

?【重置日期】是系統(tǒng)還為離職人員設(shè)置了一個重置入職日期的功能。

8、人員調(diào)動記錄

此模塊主要是記錄人員調(diào)動信息。通過【在職人員】-【更多功能】-【人員調(diào)動】進(jìn)行調(diào)動操作。

8、人員考勤屬性設(shè)置

設(shè)置系統(tǒng)的默認(rèn)數(shù)據(jù)，包括班次/班組/輪班,公休，節(jié)日組以及考勤制度，最終應(yīng)用于考勤處理?？赏ㄟ^設(shè)

置機(jī)構(gòu)的考勤屬性應(yīng)用到個人的考勤屬性，也可以干脆給個人設(shè)置考勤屬性。系統(tǒng)默認(rèn)頂級機(jī)構(gòu)為默認(rèn)的

考勤屬性，新增或?qū)肴藛T時，若所屬機(jī)構(gòu)以及其上級機(jī)構(gòu)有設(shè)置特定的班次、公休、節(jié)假日、考勤制度，

則以設(shè)置為準(zhǔn)，若沒有設(shè)置，則分別將第一個班次第一個公休篝一個默認(rèn)制度作為新員工的默認(rèn)屬性。假

如某些部門或人員并不適用系統(tǒng)生成的默認(rèn)屬性，須要進(jìn)行修改。人員修改干脆點(diǎn)擊數(shù)據(jù)行的"修改"。

機(jī)構(gòu)點(diǎn)擊更多少機(jī)構(gòu)考勤屬性設(shè)置中進(jìn)行新增、修改。

2.3.1機(jī)構(gòu)考勤屬性設(shè)置

設(shè)置機(jī)構(gòu)的考勤屬性，以便區(qū)分每個機(jī)構(gòu)的上班班次等信息.假如全部機(jī)構(gòu)都應(yīng)用同一班次、公休、

節(jié)日組等信息時，則只須要為默認(rèn)機(jī)構(gòu)屬性（系統(tǒng)自動生成）設(shè)置相應(yīng)的基礎(chǔ)信息（單擊第一個機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)

后的【修改】按鈕）。否則，單擊頁面上的【新增】按鈕進(jìn)行機(jī)構(gòu)屬性設(shè)置。單擊【組織架構(gòu)】--【人員考

勤屬性設(shè)置】-【更多功能】-【機(jī)構(gòu)考勤屬性設(shè)置】進(jìn)入?？蓪C(jī)構(gòu)屬性進(jìn)行新增，修改，刪除等操作。

u5z]■杓考?疑性XI人員考劾顯性設(shè)-/I人nma/[況BEmU/I節(jié)FH0設(shè)置

機(jī)構(gòu)號物星性管整

秘的期

機(jī)構(gòu)?號班次資處輪班公休節(jié)日制考徵而*?

儂

rwapj順次恰00001?泊班［88］周末雙體大陸節(jié)日默已等微心僮

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「透中所有頁共漆■頁10V笆1頁共1頁

留意：機(jī)構(gòu)考勤屬性進(jìn)行新增后，其所設(shè)屬性只針對此時間點(diǎn)后新增的人員生效，對于此時間點(diǎn)前已新增

的人員無效。

新增/修改：單擊功能吩咐按鈕的【新增】或者選中要修改的機(jī)構(gòu)記錄后單擊【修改】，信息填寫無誤后,

單擊【保存】吩咐按鈕。

刪除：從機(jī)構(gòu)考勤屬性記錄列表中，選中要刪除的機(jī)構(gòu)記錄，西擊功能吩咐按鈕的【刪除】在彈出的確認(rèn)

對話框中，單擊【確定】進(jìn)行刪除操作；或者【取消】此次操作。

留意：如公司人員上班時間固定，部門A上班時段［白班1］08:30-17:30,部門B上班時段舊班

2］09:00-18:00,那么只需在【批量修改】中將部門A的班次修改為［白班1］,部門B的班次修改為［白班

2］,這個可以避開排班操作。

9、人員考勤屬性設(shè)置

設(shè)置人員的考勤屬性，區(qū)分個人考勤屬性。在機(jī)構(gòu)屬性設(shè)置好的基礎(chǔ)上，新增或?qū)肴藛T時，若所屬機(jī)構(gòu)

以及其上級機(jī)構(gòu)有設(shè)置特定的班次、公休、節(jié)假口、考勤制度，則以設(shè)置為準(zhǔn)，若沒有設(shè)置，則分別將第

一個班次第一個公休第一個默認(rèn)制度做為新員工的默認(rèn)屬性。單擊【組織架構(gòu)】-【人員考勤屬性設(shè)置】進(jìn)

入?？蓪θ藛T屬性進(jìn)行新增，修改，刪除等操作。

新熠/修改：在機(jī)構(gòu)考勤屬性設(shè)置好后，新增或?qū)肴藛T會干脆依據(jù)機(jī)構(gòu)考勤屬性信息新增個人考勤屬性，

或者選中要修改的人員考勤屬性記錄后單擊【修改】，信息填寫無誤后，單擊【保存】吩咐按鈕。

注：【批量修改】功能針對勾選項作修改。

2）刪除：從固定輪班記錄列表中,選中要刪除的固定輪班記錄，單擊功能吩咐按鈕的【刪除】在彈出的確

認(rèn)對話框中，單擊【確定】進(jìn)行刪除操作；或者【取消】此次操作。

10.人員身份信息管理

人員身份信息管理是用來查看系統(tǒng)中的員工的考勤信息（指紋+密碼+卡號）是否在數(shù)據(jù)庫中存在.當(dāng)前系

統(tǒng)所配套的設(shè)備為主動上傳的設(shè)備，即設(shè)備錄入指紋勝利后，在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通的狀態(tài)下會即時上傳到服務(wù)器。

上傳勝利后該員工在人員身份信息管理頁面的相應(yīng)信息格內(nèi)將劃勾。如該用戶在設(shè)備上有指紋等信息，而

數(shù)據(jù)庫中不存在，此時須要在【設(shè)備管理一＞設(shè)備用戶管理一＞更多功能一＞獲得設(shè)備用戶列表一＞獲得用

戶注冊信息】

第七章、設(shè)備管理

1、設(shè)備管理系統(tǒng)為管理員供應(yīng)一個操作設(shè)備和查看設(shè)備信息、狀態(tài)的作用。

特殊說明：第一當(dāng)用戶考勤設(shè)備在本系統(tǒng)還未部署勝利時就已經(jīng)在運(yùn)用，設(shè)備上已錄入了人員并進(jìn)行了考

勤，只是還未接入平臺。這時新增人員時肯定要將系統(tǒng)中的“登記號"與設(shè)備上的"工號"保存一樣，否

則將不能正確對應(yīng)到人員。其次當(dāng)系統(tǒng)平臺先建立時，必依據(jù)系統(tǒng)平臺產(chǎn)生的人員的“登記號”在設(shè)備端

新增人員時保持相同的"工號"。建議是先部署好系統(tǒng)后，在系統(tǒng)中錄入人員，其次再在設(shè)備上登記人員。

以下是設(shè)備管理中的用到的術(shù)語:

功能及術(shù)語說明

設(shè)備新增為本機(jī)構(gòu)新增物理考勤設(shè)備

設(shè)備信息修改修改本機(jī)構(gòu)下屬的考勒設(shè)備的屬性相關(guān)信息

設(shè)備詳情直看查看本機(jī)構(gòu)下屬的考勤設(shè)備的具體信息

機(jī)構(gòu)授權(quán)鞏構(gòu)是否對設(shè)備有權(quán)限操作，如有則該機(jī)構(gòu)對設(shè)備可操作，若無

則不行操作

人員注冊依據(jù)指定的登記號將用戶的姓名和指紋密碼卡片寫入到設(shè)備

人員注銷從設(shè)備上刪除指定的登記號

設(shè)置設(shè)備時間設(shè)備時間同步為服務(wù)器時間

清除登記數(shù)據(jù)幫您清除掉考勤機(jī)里的全部登記用戶和考勤記錄

登記管理員將查詢出的用戶登記為管理員（超級管理員、登記管理員）

刪除管理員將查詢出的用戶的管理員權(quán)限刪除,刪除后該用戶為一般用戶

數(shù)據(jù)采集用戶可選擇指定在線設(shè)備的指定的時間段范圍內(nèi)進(jìn)行考勤信息

的采集，此功能是針對自動上傳

2.設(shè)備信息管理

設(shè)備信息管理主要是對設(shè)備新增、修改、部門授權(quán)、人員注冊狀態(tài)、操作吩咐執(zhí)行狀況的操作集合。

查詢功能

機(jī)構(gòu)名稱依據(jù)在彈出的機(jī)構(gòu)樹中所選的部門結(jié)點(diǎn)進(jìn)行查詢，查詢的數(shù)據(jù)范圍包括當(dāng)前結(jié)點(diǎn)及其下級結(jié)點(diǎn)。

不支持手工輸入進(jìn)行查詢,不支持模糊查詢；

設(shè)備號依據(jù)輸入的設(shè)備號進(jìn)模糊直詢；

設(shè)備名稱依據(jù)輸入的名稱進(jìn)行模糊直詢；

在線狀態(tài)實(shí)現(xiàn)對設(shè)備的三種狀態(tài)全部、在線、離線的查詢；

安裝區(qū)域?qū)崿F(xiàn)對不同安裝區(qū)域下設(shè)備的分類查詢；

1機(jī)構(gòu)的1寶旬殺件區(qū)設(shè)皆號設(shè)g名稱在線狀態(tài)全帝?安裝區(qū)域全部?|五1R

設(shè)a名稱設(shè)著號在線狀態(tài)1哨址機(jī)構(gòu)名稱區(qū)域版本號接作

r$岫2.查蛔果少代我示區(qū)16財1921681028區(qū)KATtsotmvio,修改

rm124財栗年權(quán)限設(shè)限EJSA）空儂

菜單僅網(wǎng)的/人和票歌,儂

r10001000在姣19216810158

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rioo41004192.1681028古石沖

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r遇中所*［貢代100舔每頁10*第1天？貢-i貢上一天11”46679910下一天用天代到

新增/修改/查看

點(diǎn)擊【設(shè)備管理】--【設(shè)備信息管理】--【新增】，進(jìn)入設(shè)備【新增】頁面，【新增】頁面信息如下。

設(shè)備號：設(shè)備在系統(tǒng)中的唯一編號且必填，為阿拉伯正整數(shù)值。設(shè)備號必需與物理設(shè)備上的“設(shè)備編號"

一樣，否則即使添加勝利后也不能匹配到設(shè)備。設(shè)備間的編號不行重復(fù)；設(shè)備號取自設(shè)備menu-6信息

查詢一3系統(tǒng)詳情一4序列號。

設(shè)備名稱：用戶為設(shè)備自定義的名稱，如工廠前門一號考勤機(jī)，必填且不行重復(fù)；

管理機(jī)構(gòu)：設(shè)備的管理機(jī)構(gòu)，與運(yùn)用機(jī)構(gòu)不同。管理機(jī)構(gòu)所屬的人員才有權(quán)限對設(shè)備進(jìn)行各種設(shè)置及操作,

一旦設(shè)置了管理機(jī)構(gòu)，非該管理機(jī)構(gòu)下的人員和非admin用戶將無權(quán)看到本設(shè)備，必填;

設(shè)備位置：對設(shè)備的具體位置的描述如公司大門處；

設(shè)備類型：設(shè)備操作平臺，默認(rèn)為arm7類型；

設(shè)備用途：默認(rèn)為"考勤"用途；

進(jìn)出標(biāo)記：不同的考勤設(shè)備可以執(zhí)行不同的考勤任務(wù)。如一號設(shè)備執(zhí)行上班（進(jìn)）考勤記錄，二號設(shè)備執(zhí)

行下班（出）考勤記錄,三號設(shè)備執(zhí)行進(jìn)、出考勤記錄。假如不是嚴(yán)格區(qū)分進(jìn)出，可選擇“進(jìn)/出"；

身份識別方式：不同的考勤設(shè)備具有不同的考勤記錄方式，有指紋記錄，有IC卡記錄，也有用密碼進(jìn)行考

勤記錄的設(shè)備。具體依據(jù)實(shí)際設(shè)備考勤方式選擇。默認(rèn)為"指紋”類型;

安裝區(qū)域：針對大型集團(tuán)或連鎖經(jīng)營場所的考勤統(tǒng)一管理所作的設(shè)備分區(qū)管理。如華中區(qū)、華南區(qū);

在線狀態(tài)：新增時不行選擇，在新增后此項將可查看到設(shè)備與服務(wù)器之間連接狀態(tài);

修改點(diǎn)擊"設(shè)備信息管理"列表"操作”列的修改進(jìn)入設(shè)備信息修改頁；

查看點(diǎn)擊"設(shè)備信息管理"列表"操作"列的查看進(jìn)入設(shè)備信息查看頁;

1)人員注冊列表：只要對人員產(chǎn)生注冊、注銷結(jié)果的數(shù)據(jù)，都會被記錄到【人員注冊列表】。人員

注冊列表可以“按設(shè)備套詢"和"按人員查詢"。"按設(shè)備查詢"將以設(shè)備號、設(shè)備名稱為查詢

條件，"按人員查詢"以人員編號、人員姓名、登記號等作為查詢條件，以此將更有效的實(shí)現(xiàn)分

類查詢；

2)操作吩咐列表：操作吩咐列表記錄全部執(zhí)行完成的吩咐包括勝利、失敗的。其中吩咐有1:下發(fā)

時間；2:清除管理員；3:刪除考勤記錄；4:注冊；5:注銷；6:采集數(shù)據(jù)

設(shè)者命令執(zhí)行列表

人員病號姓名登記號設(shè)譽(yù)號設(shè)膏名稱

——古詢冬件

執(zhí)行結(jié)果全部▼操作類型全都▼掾作時間

至i查叫

叔嬴桐

人員編號姓名受記號設(shè)春號0號接作類型執(zhí)行結(jié)果掾作員掾作時日

10001部*用育它建員文以取用戶列表超級用戶2013-2-2613:3310

10001津取用戶列表超爆用戶2013-2-26104437

10001注消文設(shè)置設(shè)刷詞超級用戶2013-2-2610:44:34

1-im攵注俏超級用戶2013-1-816:24:06

獲取注冊信息

1S注徜超級用戶2013-1-816.24:06

設(shè)置遠(yuǎn)程升密她址

1獲取設(shè)咨時間文注徜超級用戶2013-1-81624:06

1命令類型一號格奴注循超級用戶2013-1-81624:06

■注倘

1_一號指紋血超級用戶2013-1-81624:06

一號播坡注俏刖超級用戶2013-1-816:24:06

1一號指紋注精制超級用戶2013-1-816:24:06

共305年每頁10▼第1頁共306頁：i頁上一頁12345678910下一頁應(yīng)頁轉(zhuǎn)到

命令執(zhí)行記錄表

如圖所示，設(shè)備吩咐執(zhí)行列表由【查詢條件區(qū)域】和【查詢內(nèi)容】顯示區(qū)域。上側(cè)為查詢條件區(qū)

域，人員編號、姓名、登記號、設(shè)備號、設(shè)備名稱支持模糊查詢，執(zhí)行結(jié)果、操作類型實(shí)現(xiàn)分組

查詢，操作時間實(shí)現(xiàn)時間段匹配查詢。

3)導(dǎo)出：可有多種格式，包括EXCEL,TXT,PDFO

3、設(shè)備用戶管理

設(shè)備用戶管理模塊主要是進(jìn)行人員注冊、注銷。在人員新增或?qū)肟记谙到y(tǒng)后，應(yīng)當(dāng)在此頁面將新增的人

員進(jìn)行一次注冊，把人員的編號與姓名注冊到設(shè)備上后再在設(shè)備上進(jìn)行指紋的錄入。

設(shè)普用戶巖1里至消

▼

設(shè)靜n號在統(tǒng)i燒斫在機(jī)構(gòu)名稱人員蟀\姓名登記號

設(shè)備名稱人員狀布全能▼入取時間至旃觸時目至

日團(tuán)留所有沒爸;宣倜

回口。區(qū)域A

.na&utB機(jī)構(gòu)名稱人員編號姓名登記號性別職位巖初組人員狀態(tài)入職日期更職日期‘

04K2O14O1OO1(WFS)7科技公司」/人事部00800011男在做2013-0^-03

（7科技公司」/人事部88802Q2?2013-09-03

廠科技公司」/人事部803803瞇四3月在職2013-09-03

V科技公司」/人事部880004旅五4男在職2013-09-03

V科技公司」/人壬郃88805昧六5里在做2013-09-03

V科技公司」/人事部88805瞇三6月在更2O13-O9-G3

7科技公句」/辨加1郃ggguf尚處，另在職

V科技公司」/撕it部880008.陶8男在職2013-09-(0

V科技公司」/購it部888099男在做2013-09-03

丁科技公司」/剜iit部88810王京*0男眼2013-09-03

L送中斫有頁共344條每頁10▼第1頁共35頁I112345678910下一頁尾頁5

發(fā)送命令成功;

I）吩咐觸發(fā)區(qū)包括注冊、注銷、停止、轉(zhuǎn)入后臺處理、獲得設(shè)備用戶列表、導(dǎo)入用戶信息U盤文件、

導(dǎo)出用戶信息u盤文件；

?注冊：將"查詢結(jié)果展示區(qū)”勾選的人員信息（姓名，密碼，指紋，權(quán)限）寫入"設(shè)備

查詢及展示區(qū)”勾選的設(shè)備中，如設(shè)備中已存在相同登記號的人員信息，則覆蓋寫入。

可進(jìn)行批量注冊，即勾選多個人員，同時勾選多臺設(shè)備，點(diǎn)擊"注冊"。此時注冊的具

體信息將在"吩咐執(zhí)行日志顯示區(qū)”輸出。若注冊失敗，可點(diǎn)擊【更多功能】?■【獲得設(shè)

備用戶列表】查看設(shè)備實(shí)際注冊結(jié)果。

?注銷：將"查詢結(jié)果展示區(qū)"勾選的人員信息從"設(shè)備查詢及展示區(qū)”勾選的設(shè)備中刪

除?？蛇M(jìn)行批量注銷，即勾選多個人員，同時勾選多臺設(shè)備，點(diǎn)擊"注銷"。此時注銷

的具體信息將在"吩咐執(zhí)行日志顯示區(qū)"輸出。若注銷失敗，可點(diǎn)擊【更多功能】--【獲

得設(shè)備用戶列表】查看設(shè)備實(shí)際注銷結(jié)果。也可點(diǎn)擊【設(shè)備信息管理】--【更多功能】

--【異步下發(fā)吩咐列表】中查看"注銷”的實(shí)際結(jié)果。此功能主要應(yīng)用于離職人員。

2）設(shè)備查詢及展示區(qū)包括查詢條件、設(shè)備樹展示區(qū)及在線檢測。

?查詢條件：為了用戶更便利杳詢出自己須要的設(shè)備，在設(shè)備樹上設(shè)置了設(shè)備編號、設(shè)備

名稱、在線狀態(tài)三個杳詢條件。“設(shè)備編號"與"設(shè)備名稱"依據(jù)輸入的直詢關(guān)鍵字實(shí)

現(xiàn)模糊查詢，"在線狀態(tài)”查詢條件內(nèi)置全部、在線、離線三種狀態(tài)實(shí)現(xiàn)分類查詢。查

詢的結(jié)果將以樹形展示在左側(cè)查詢條件下方。

?設(shè)備樹展示區(qū)：查詢的結(jié)果將以樹形展示，樹形有二層