安全培訓(xùn)管理制度（17篇）

安全培訓(xùn)管理制度（17篇）

安全培訓(xùn)管理制度（精選17篇）

安全培訓(xùn)管理制度篇1

“安全第一、預(yù)防為主”的思想，是安全生產(chǎn)的工作方針，也

是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。

一、正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,

在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)

安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確

保安全生產(chǎn)；

二、要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全

生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安

全事故的隱患排查工作，積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，

要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行

為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通

過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消

除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

三、要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工

具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合

格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕

“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、

安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意

識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合

素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

李建軍

20_-01-15

安全培訓(xùn)管理制度篇2

安全消防教育培訓(xùn)是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全

員安全消防素質(zhì)、安全消防管理水平和防止各類事故，從而實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)的重要手段。

1、安全消防教育培訓(xùn)的內(nèi)容

主要包括安全消防思想（方針政策）、安全消防知識(shí)、安全消

防技能和安全消防法律法規(guī)四個(gè)方面的內(nèi)容。

1.1安全消防思想教育

1.1.1思想認(rèn)識(shí)和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義

的認(rèn)識(shí)和全面理解黨和國(guó)家有關(guān)安全消防工作的方針政策，并認(rèn)真

貫徹執(zhí)行。

1.1.2勞動(dòng)紀(jì)律教育。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是貫徹安全消防方針，減

少傷害事故和火災(zāi)事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

1.2安全消防知識(shí)教育

所有員工都必須具備安全消防基本知識(shí)；尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工

的安全消防知識(shí)的教育與培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括：本單位的安全

消防基本概況及特點(diǎn)；生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況；消防報(bào)警電話、

危險(xiǎn)部位及安全防護(hù)的基本知識(shí)；安全消防注意事項(xiàng)；機(jī)械設(shè)備、

消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識(shí)；個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知

識(shí)等。

1.3安全消防技能教育

就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)

及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。

安全消防技能知識(shí)是比較專門、細(xì)致和深入的知識(shí)；它包括安全技

術(shù)、消防技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等；尤其

是事故教育，可以從教訓(xùn)中吸取有益的東西，預(yù)防類似事故的重復(fù)

發(fā)生。

1.4安全消防法律法規(guī)教育

運(yùn)用各種有效形式，對(duì)全體員工進(jìn)行安全消防法律法規(guī)教育；

從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的

目的。

2、安全消防教育培訓(xùn)的對(duì)象

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全消防教育

和培訓(xùn)；保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全

消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)

安全消防教育和培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。

2.1集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的安全消防培訓(xùn)工作，由政府部門或上

安全消防規(guī)章制度及遵章守紀(jì)等。

3.1.1.3安全消防知識(shí)及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理；安全標(biāo)志標(biāo)

識(shí)講解；初期火災(zāi)的撲救、報(bào)警；如何搶救傷員、排險(xiǎn)、報(bào)告及保

護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等。

3.1.1.4人員密集的場(chǎng)所，其工作人員還應(yīng)強(qiáng)化組織疏散逃生

的能力教育。

安全培訓(xùn)管理制度篇3

第一節(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和

國(guó)務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局

頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行

安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)

員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)

水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)

班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實(shí)際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對(duì)

安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)

章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做

到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師

開展教研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要

提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。

6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)及其以上的技術(shù)

職稱，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，

執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作,

遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動(dòng)，交流

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)

分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和

工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。

8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫好教

案，明確教學(xué)目的和要求。

9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。

10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)，遵守國(guó)家和學(xué)校的一

切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報(bào)道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時(shí)

間，嚴(yán)格進(jìn)行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，要將每個(gè)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況

反饋給學(xué)員所在單位。

12、對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào)：對(duì)違犯紀(jì)

律的學(xué)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分：對(duì)結(jié)業(yè)成績(jī)

不合格者，不予頒發(fā)相關(guān)證書。

第二節(jié)教學(xué)管理制度

1、各教師進(jìn)行的教研活動(dòng)，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表,

并及時(shí)交有關(guān)人員保存。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項(xiàng)公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動(dòng)（包括

領(lǐng)導(dǎo)），都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓(xùn)中心主任交有

關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。

3、對(duì)教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，

并做好相關(guān)記錄。

4、各班點(diǎn)名冊(cè)，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。

5、各工作項(xiàng)目的資料，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好

長(zhǎng)期保存或定期保存。

第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度

一、調(diào)課與代課

1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。

2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時(shí)，要提前一天報(bào)安

培中心。

二、備課

1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。

2、教師備課必須做到：

（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突

出針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)用性。

（2）鉆研教材，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好深淺程度和詳略尺度。

了解學(xué)員的知識(shí)基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對(duì)性。

(3)選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運(yùn)用多種直觀教學(xué)形式，深入

淺出，通俗易懂。

(4)教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序，填寫教案。

(5)教案以兩課時(shí)為單位，內(nèi)容包括：授課時(shí)間、班別、課題、

教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目。

三、上課

1、目的明確：課堂活動(dòng)緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點(diǎn)，講清難

點(diǎn)，抓好關(guān)鍵。

2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識(shí)間的聯(lián)系和理論

與實(shí)踐的結(jié)合。

3、方法得當(dāng)：選擇和運(yùn)用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點(diǎn)，并善于

調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，增加吸引力。

4、語言清晰：講課要通俗、生動(dòng)，要講普通話，聲音宏亮，速

度適中，富于表現(xiàn)力。

5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計(jì)劃性，講解、演示、板書安

排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。

第四節(jié)課堂管理制度

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順

利完成，特制定本制度。

教師課堂規(guī)則

1、教師要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)真寫好教案，備

好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。

2、教師要按時(shí)上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前

下課。

3、教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及

時(shí)解答學(xué)員的問題。

4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。

5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。

6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有

關(guān)規(guī)章制度。

第五節(jié)學(xué)員考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵

守法律法規(guī)，爭(zhēng)做文明學(xué)員。

2、各單位要按計(jì)劃，按要求準(zhǔn)時(shí)派送培訓(xùn)對(duì)象，不準(zhǔn)冒名頂替

培訓(xùn)，不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn)，查出者除取消個(gè)人培訓(xùn)資格外，還將對(duì)單位

進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和安全考核扣分。

3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項(xiàng)成績(jī)均合格者，

統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩?yàn)《操作資格證書》和《安全資格證書》。

4、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次

罰款10元，累計(jì)遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，

曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分。

5、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種

專業(yè)知識(shí)，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)單位

同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。請(qǐng)假時(shí)間超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%

者，取消本次培訓(xùn)資格。

7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直

至取消培訓(xùn)資格。

8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。

9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。

10、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)將對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼

續(xù)參加下期培訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎(jiǎng)金，費(fèi)用由學(xué)員自

己承擔(dān)。

第六節(jié)學(xué)員成績(jī)考試及補(bǔ)考制度

一、考試與計(jì)分

1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。

2、結(jié)業(yè)考試，實(shí)行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱

卷。

3、結(jié)業(yè)考試實(shí)行百分制。

二、成績(jī)考核

1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項(xiàng)不

合格者，均視為培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則

均不合格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過三次者

及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。

4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過培

訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資格。

三、成績(jī)?cè)u(píng)定及補(bǔ)考

1、理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核均合格者，由相關(guān)部門統(tǒng)

一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。

2、對(duì)考試不合格者補(bǔ)考參加下期同類培訓(xùn)的考試，補(bǔ)考不合格

者自費(fèi)參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。

第七節(jié)學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度

一、培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到

1、學(xué)員報(bào)到時(shí)需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報(bào)到，逾期不報(bào)到

者取消本次培訓(xùn)資格。

2、到本工種班級(jí)登記，進(jìn)行考勤注冊(cè)。

3、新學(xué)員報(bào)到須及時(shí)領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》，并上交

所需照片。

二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格

1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報(bào)到細(xì)則進(jìn)行注冊(cè)。

2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方

可參加培訓(xùn)。

3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況發(fā)生，學(xué)員報(bào)到進(jìn)行

注冊(cè)后，班主任及時(shí)調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培

訓(xùn)班。

4、學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報(bào)上級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室。

三、培訓(xùn)結(jié)束

1、培訓(xùn)結(jié)束后，班主任應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)成績(jī)及發(fā)證登記表反饋至

學(xué)員單位。

2、班主任收回《學(xué)員登記表》，并及時(shí)對(duì)該學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。

3、學(xué)員成績(jī)判出后班主任應(yīng)及時(shí)填寫成績(jī)表、驗(yàn)證表，并為合

格學(xué)員辦理相應(yīng)證件。

4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，班主任應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成

績(jī)表等交至檔案室存檔。

第八節(jié)學(xué)員考勤制度

1、學(xué)員自習(xí)、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均由班主任進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。

2、學(xué)員因特殊情況請(qǐng)假時(shí)須辦理請(qǐng)假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)

補(bǔ)假或捎假，請(qǐng)假期滿返校后，要及時(shí)向班主任銷假，否則按曠課

處理。

3、學(xué)員請(qǐng)假半天者班主任批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)方可。

4、預(yù)備鈴響后班主任點(diǎn)名，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進(jìn)入教室

為遲到，超過15分鐘進(jìn)入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教

室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計(jì)遲到或早退三次按

曠課處理，遲到一次罰款10元。

5、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。

第九節(jié)培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班主任要及時(shí)發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》

2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后，并交本人所在科隊(duì),

由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全

培訓(xùn)中心。

3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負(fù)責(zé)反

饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對(duì)反饋回的情況進(jìn)行總結(jié)，將有價(jià)值的

合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

第十節(jié)教室管理制度

1、教室由專業(yè)人員對(duì)教室進(jìn)行全面管理。

2、教室的各項(xiàng)工作都要以有利于教學(xué)為原則，對(duì)所有設(shè)備實(shí)行

定置管理擺放整齊。

3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨

時(shí)使用時(shí)需提前向分管員提出申請(qǐng)，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實(shí)

驗(yàn)通知單”向管理人員聯(lián)系使用。

4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動(dòng)。

5、學(xué)員進(jìn)入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開

教室。

6、管理人員還做需做好以下工作：

(1)加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時(shí)上報(bào)處理，采取必

要措施，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保

證教學(xué)任務(wù)落實(shí)。

(2)對(duì)每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。

(3)定時(shí)清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。

第十一節(jié)學(xué)員管理制度

1、培訓(xùn)班按組班方式編制。

2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時(shí)間，不遲到、不早退、不中途脫課，

否則按有關(guān)規(guī)定處理。

3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。

4、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)

禁酒后上課。

5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。

6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，如有損壞照價(jià)賠償。

第十二節(jié)學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，遵

守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。

2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，

不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返

現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計(jì)三次按曠課處理。培訓(xùn)

期間設(shè)點(diǎn)名冊(cè)，出勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位，嚴(yán)禁曠課，曠課者取消

培訓(xùn)資格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，需經(jīng)本單

位(部門)同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請(qǐng)假必須

填寫請(qǐng)假單，請(qǐng)假時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資

格。

4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教

學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。

5、尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)

賠償，嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)

者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。

6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、

如有違者每次罰款5元。

7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者

不能上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績(jī)合格后方可上崗，并由

有關(guān)部門簽發(fā)合格證。

8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動(dòng)，違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走

動(dòng)，違者罰款20元。

第十三節(jié)教師管理制度

為了全面落實(shí)職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。

建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。

一、教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識(shí)，熟悉掌握安全技術(shù)操作技

能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。

二、教師專業(yè)分類

1、采礦安全

2、機(jī)電安裝

3、通風(fēng)

4、運(yùn)輸

5、其他

三、教師的職責(zé)要求

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工

作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計(jì)劃，包括課時(shí)安排、進(jìn)度、教學(xué)

措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時(shí)，要編寫講

義寫出教案。

3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題,

做到有布置，有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時(shí)上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和

調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師

先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、積極配合有關(guān)部門及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決

問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

第十四節(jié)考試紀(jì)律

1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，按指定位置就坐,

準(zhǔn)備考試。

2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)的，不

得再進(jìn)入，并以自動(dòng)棄考論處，場(chǎng)內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場(chǎng)。

3、學(xué)員進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考

場(chǎng)，必須交放于講臺(tái)，考完后帶出。

4、學(xué)員不得中途離場(chǎng)，一旦離場(chǎng)，則以交卷處理。

5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交

頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對(duì)有作弊行為的考生，

監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場(chǎng)

情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教

師應(yīng)將情況記入考場(chǎng)情況表，視情節(jié)輕重作出處理。

6、學(xué)員在考場(chǎng)答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、

黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。

7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師

方可離開考場(chǎng)，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交

卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。

安全培訓(xùn)管理制度篇4

1、學(xué)生應(yīng)按時(shí)由家長(zhǎng)接送到學(xué)校、離開學(xué)校，不在路上玩耍、

串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長(zhǎng)未能按時(shí)接送，學(xué)生在上

學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長(zhǎng)負(fù)全部責(zé)任。

2、科任輔導(dǎo)老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和防

范能力，嚴(yán)格遵守微課堂各項(xiàng)安全管理制度。

3、學(xué)生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入學(xué)校。同學(xué)之間不得玩尖利器

具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

4、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍堵、欄桿、陽臺(tái)、建筑物頂層等有危險(xiǎn)性的

地方。

5、教室、樓梯間等教學(xué)場(chǎng)所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜

物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在扶

手上往下滑。

7、學(xué)生如有特殊病史，應(yīng)向?qū)W校班主任報(bào)告，不得隱瞞?；加?/p>

不宜進(jìn)行劇烈體育活動(dòng)疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K?。┑膶W(xué)生，應(yīng)告知班

主任，培訓(xùn)班進(jìn)行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。

8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報(bào)告并通知

家長(zhǎng)及時(shí)檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。

9、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時(shí)告訴家長(zhǎng)或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)

治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長(zhǎng)，及時(shí)治療，再通知

被傷害人家長(zhǎng)。

10、提高食品衛(wèi)生意識(shí)，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日

期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

11、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校

內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火

柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)入學(xué)校。

12、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)告

訴家長(zhǎng)或?qū)W校老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長(zhǎng)來校要講

文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

13、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不要隨便走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向班主

任老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長(zhǎng)自負(fù)責(zé)任。

不跟陌生人或似曾相識(shí)人離開學(xué)校。禁止帶社會(huì)人員來校，造成不

良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

14、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑，上廁所不擁擠、

不做危險(xiǎn)性游戲。

15、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡隨

便搬動(dòng)課桌、椅。

安全培訓(xùn)管理制度篇5

第一章信息平安政策

一、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度

1.計(jì)算機(jī)的使用部門要保持清潔、平安、良好的計(jì)算機(jī)設(shè)備工

作環(huán)境，禁止在計(jì)算機(jī)應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕、強(qiáng)磁性

等有害計(jì)算機(jī)設(shè)備平安的物品。

2,非我司技術(shù)人員對(duì)我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí)，必

需由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，須經(jīng)有

關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3.嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)設(shè)備使用、開機(jī)、關(guān)機(jī)等平安操作規(guī)程和正

確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計(jì)算機(jī)外部設(shè)備接口，計(jì)算機(jī)

消失故障時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向電腦負(fù)責(zé)部門報(bào)告，不允許私自處理或找非我司

技術(shù)人員進(jìn)行修理及操作。

二、操作員平安管理制度

L操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)存

取進(jìn)行掌握的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。

代碼的設(shè)置依據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.2.系統(tǒng)管

理操作代碼的設(shè)置與管理：

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必需經(jīng)過經(jīng)營(yíng)管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一

般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)；(3)、系統(tǒng)

管理員對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，必需有其上級(jí)授

權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級(jí)管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)

注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員依據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,

應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)注銷其代碼并生成新

的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1.密碼設(shè)置應(yīng)具有平安性、保密性，不能使用簡(jiǎn)潔的代碼和標(biāo)記。

密碼是愛護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平安的掌握代碼，也是愛護(hù)用戶自身權(quán)益的掌

握代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸系統(tǒng)時(shí)所

設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密碼設(shè)置不應(yīng)

是名字、生日，重復(fù)、挨次、規(guī)律數(shù)字等簡(jiǎn)單猜想的數(shù)字和字符串；

2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時(shí)間不得超過一個(gè)月，如發(fā)覺或懷疑密碼遺

失或泄漏應(yīng)馬上修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時(shí)間、修改

人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級(jí)用戶密碼由運(yùn)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

人指定專人（不參加系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員）設(shè)置和管理，并由密碼設(shè)

置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個(gè)人名章或簽字后交給密

碼管理人員存檔并登記。如遇特別狀況需要啟用封存的密碼，必需經(jīng)

過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索取，使用

完畢后，須馬上更改并封存，同時(shí)在“密碼管理登記簿”中登記。

4.系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專人

接替并對(duì)密碼馬上修改或用戶刪除，同時(shí)在“密碼管理登記簿”中登

記。

四、數(shù)據(jù)平安管理制度

1.存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必需具有明確的標(biāo)識(shí)。備份數(shù)據(jù)必需異

地存放，并明確落實(shí)異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2.留意計(jì)算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的存放、運(yùn)輸平安

和保密管理，保證存儲(chǔ)介質(zhì)的物理平安。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)

撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行逐級(jí)審批，以保證備份

數(shù)據(jù)平安完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必需對(duì)原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)的

丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格根據(jù)數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊(cè)執(zhí)行，消失問題時(shí)由

技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必需進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn)，確

保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必需對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)行

清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要依據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存或

永久保存，并確?？梢噪S時(shí)使用。數(shù)據(jù)清理的.實(shí)施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰

期，避開對(duì)聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。

6,需要長(zhǎng)期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方

案，依據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，防止

存儲(chǔ)介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和

可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必需有具體的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對(duì)本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí)，

必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，須

經(jīng)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件

和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營(yíng)管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對(duì)修復(fù)的設(shè)備,

設(shè)備修理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、病毒檢測(cè)和登記。

8.管理部門應(yīng)對(duì)報(bào)廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后

清除，并妥當(dāng)處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

9.運(yùn)行維護(hù)部門需指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防范工作，建立我

司的計(jì)算機(jī)病毒防治管理制度，常常進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒檢查，發(fā)覺病毒

準(zhǔn)時(shí)清除。

10.營(yíng)業(yè)用計(jì)算機(jī)未經(jīng)有關(guān)部門允許不準(zhǔn)安裝其它軟件、不準(zhǔn)使

用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動(dòng)硬盤等）。

五、機(jī)房管理制度

1.進(jìn)入主機(jī)房至少應(yīng)當(dāng)有兩人在場(chǎng)，并登記“機(jī)房出入管理登記

簿”，記錄出入機(jī)房時(shí)間、人員和操作內(nèi)容。

2.信息部人員進(jìn)入機(jī)房必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，其他人員進(jìn)入機(jī)房必需

經(jīng)信息領(lǐng)導(dǎo)許可，并有有關(guān)人員伴隨。值班人員必需照實(shí)記錄來訪人

員名單、進(jìn)出機(jī)房時(shí)間、來訪內(nèi)容等。非信息部工作人員原則上不

得進(jìn)入中心對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作。如遇特別狀況必需操作時(shí)，經(jīng)信息部負(fù)

責(zé)人批準(zhǔn)同意后有關(guān)人員監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)操作內(nèi)容進(jìn)行記錄，由操作

人和監(jiān)督人簽字后備查。

3.保持機(jī)房整齊清潔,各種機(jī)器設(shè)備按維護(hù)方案定期進(jìn)行保養(yǎng)，

保持清潔光亮。

4.工作人員進(jìn)入機(jī)房必需更換潔凈的工作服和拖鞋。

5.機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃東西、會(huì)客、談天等。不得進(jìn)行與業(yè)務(wù)

無關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁攜帶液體和食品進(jìn)入機(jī)房，嚴(yán)禁攜帶與上機(jī)無關(guān)的

物品，特殊是易燃、易爆、有腐蝕等危急品進(jìn)入機(jī)房。

6.機(jī)房工作人員嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)禁私自將外來軟件帶入機(jī)房使

用。

7.嚴(yán)禁在通電的狀況下拆卸,移動(dòng)計(jì)算機(jī)等設(shè)備和部件。

8.定期檢查機(jī)房消防設(shè)備器材。

9.機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)隨便丟棄儲(chǔ)蓄介質(zhì)和有關(guān)業(yè)務(wù)保密數(shù)據(jù)資料，對(duì)廢

棄儲(chǔ)蓄介質(zhì)和業(yè)務(wù)保密資料要準(zhǔn)時(shí)銷毀（碎紙），不得作為一般垃圾處

理。嚴(yán)禁機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備、儲(chǔ)蓄介質(zhì)、資料、工具等私自出借或帶出。

10.主機(jī)設(shè)備主要包括:服務(wù)器和業(yè)務(wù)操作用pc機(jī)等。在計(jì)算機(jī)

機(jī)房中要保持恒溫、恒濕、電壓穩(wěn)定，做好靜電防護(hù)和防塵等項(xiàng)工作,

保證主機(jī)系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行。服務(wù)器等所在的主機(jī)要實(shí)行嚴(yán)格的門禁

管理制度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和排解主機(jī)故障，依據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用要求及運(yùn)行操作

規(guī)范，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常工作。

11.定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行的各項(xiàng)性能指標(biāo)（如風(fēng)量、溫升、濕度、

干凈度、溫度上升率等）進(jìn)行測(cè)試，并做好記錄，通過實(shí)際測(cè)量各項(xiàng)參

數(shù)發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決，保證機(jī)房空調(diào)的正常運(yùn)行。

12.計(jì)算機(jī)機(jī)房后備電源（ups）除了電池自動(dòng)檢測(cè)外，每年必需充

放電一次到兩次。

安全培訓(xùn)管理制度篇6

第一章總則

第一條為提高企業(yè)員工平安意識(shí)、把握員工平安培訓(xùn)需求，確

保培訓(xùn)的有效性、針對(duì)性和實(shí)效性，達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)平安運(yùn)行的目的。

結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本管理制度。

其次條在識(shí)別和提升員工平安意識(shí)中，企業(yè)建立監(jiān)測(cè)、跟蹤意

識(shí)提升及深層次培訓(xùn)需求機(jī)制。

第三條依據(jù)國(guó)家法規(guī)要求和企業(yè)實(shí)際狀況，每年由平安生產(chǎn)部

對(duì)企業(yè)員工的平安教育培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并制定平安教育與

培訓(xùn)方案。

第四條為測(cè)試和評(píng)估員工的培訓(xùn)效果，企業(yè)建立培訓(xùn)相宜性的

評(píng)估機(jī)制，對(duì)平安生產(chǎn)部的平安培訓(xùn)教育工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

其次章適用范圍

第五條本制度適用于企業(yè)員工平安意識(shí)的識(shí)別、平安培訓(xùn)需求

分析和管理。

第三章員工平安意識(shí)的識(shí)別與提升

第六條平安生產(chǎn)部定期對(duì)企業(yè)員工的平安意識(shí)進(jìn)行辨識(shí)、調(diào)查

與評(píng)價(jià)，考察員工對(duì)平安生產(chǎn)學(xué)問和技能的熟識(shí)程度，以此作為擬

定年度員工平安教育與培訓(xùn)方案的依據(jù)。

第七條員工平安意識(shí)的辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，主要包括以下

內(nèi)容：

1.企業(yè)的平安生產(chǎn)方針；2.崗位職責(zé)和操作規(guī)程；

3.個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；

4.人身平安的有關(guān)學(xué)問；

5.防止損害的訂正行動(dòng)；

6.相關(guān)的法律法規(guī)要求；

7.工作場(chǎng)所特定的平安要求；

8.特定風(fēng)險(xiǎn)；

9.應(yīng)急程序；

10.事故、大事報(bào)告程序。

第八條平安意識(shí)的辨識(shí)、調(diào)查與評(píng)價(jià)要考慮各層次員工的實(shí)際

狀況，主要采納“考試和問卷調(diào)查”兩種相結(jié)合的方式，也可實(shí)行

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際了解的形式進(jìn)行。

第九條新員工入職后，首先接受平安意識(shí)的教育。結(jié)合日常平

安教育和專項(xiàng)平安教育等內(nèi)容及要求，對(duì)員工平安意識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)

進(jìn)行專題培訓(xùn)，并對(duì)其意識(shí)狀況進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤。

第十條企業(yè)各級(jí)管理人員由于其工作性質(zhì)的特別性，應(yīng)特地編

制培訓(xùn)方案并按方案實(shí)施培訓(xùn)，使管理層的特定要求、平安意識(shí)與

其工作職責(zé)相適應(yīng)。

第十一條在下列狀況下，平安生產(chǎn)部要組織員工對(duì)工作場(chǎng)所特

定的平安要求、崗位職責(zé)和操作規(guī)程、人身平安的有關(guān)學(xué)問、防止

損害的訂正行動(dòng)及相關(guān)的法律法規(guī)要求進(jìn)行回顧：

1.當(dāng)生產(chǎn)、服務(wù)工藝及流程發(fā)生變化時(shí)；2.當(dāng)員工脫離工作崗

位超過規(guī)定時(shí)間返崗時(shí)。

第十二條對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)平安意識(shí)培訓(xùn)的回顧時(shí)，重點(diǎn)從以下

二個(gè)方面進(jìn)行：

1.新員工平安意識(shí)培訓(xùn)；

2.工作現(xiàn)場(chǎng)特定平安意識(shí)培訓(xùn)。

第十三條平安生產(chǎn)部應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)全員平安意識(shí)的宣揚(yáng)，利用視

聽資料等各種形式提高全員的平安意識(shí)。

第十四條確定員工的平安意識(shí)是否得到提升，主要采納以下方

式和方法：

1.對(duì)員工和各級(jí)管理層的平安意識(shí)及要求的全都性進(jìn)行檢查；

2.對(duì)于員工前后平安意識(shí)狀況進(jìn)行調(diào)查與評(píng)價(jià)。

第四章培訓(xùn)需求的識(shí)別與分析

第十五條企業(yè)所屬各單位、部門將本單位、部門員工培訓(xùn)的需

求識(shí)別信息匯總遞交平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)

企業(yè)員工平安培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。

第十六條平安培訓(xùn)需求的識(shí)別要針對(duì)全部員工和全部作業(yè)過程,

充分考慮以下內(nèi)容：

1.員工的需求；

2.領(lǐng)導(dǎo)的要求；

3,變化的需求；

4.生產(chǎn)過程的回顧；

5.記錄的回顧；6.員工反饋看法；

7.事故、大事信息；

8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。

第十七條員工平安培訓(xùn)需求的識(shí)別可實(shí)行以下方法：

1.答題法；

2.問卷調(diào)查法；

3.現(xiàn)場(chǎng)了解法；

4.看法反饋法；

5.其它方法。

第五章年度平安教育和培訓(xùn)方案的制定

第十八條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)企業(yè)要求和員工平安意識(shí)的,識(shí)

別、培訓(xùn)需求信息制定企業(yè)年度平安教育和培訓(xùn)方案，并將年度平

安教育和培訓(xùn)方案遞交至企業(yè)辦公室。

第十九條年度平安教育和培訓(xùn)方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1.員工平安意識(shí)提升方案

2.員工平安意識(shí)宣揚(yáng)方案

3.常規(guī)平安教育培訓(xùn)方案（如三級(jí)教育）

4.其它專項(xiàng)教育培訓(xùn)方案

第六章培訓(xùn)實(shí)施要求

其次十條在年度培訓(xùn)方案實(shí)施過程中，平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)

制定各單項(xiàng)培訓(xùn)要求與方案，方案中要明確：

1.培訓(xùn)目標(biāo)；2.培訓(xùn)大綱；

3.培訓(xùn)時(shí)間；

4.培訓(xùn)內(nèi)容；

5.培訓(xùn)方式；

6.培訓(xùn)教材；

7.考核方式。

其次十一條對(duì)各級(jí)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：L事故調(diào)查分析技術(shù);

2.危急源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握技術(shù)；3.溝通技巧；

4.檢查、審核技術(shù)；

5.法律依從性管理；

6.應(yīng)急管理；

7.職業(yè)衛(wèi)生管理；

8.變化管理。

其次十二條對(duì)員工的力量要求，主要考慮：1.用工連續(xù)性；

2.變化的要求；

3.特定崗位的力量要求；

4.法律法規(guī)與其他要求；

5.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果。

其次十三條對(duì)平安生產(chǎn)可能有重大影響的員工的培訓(xùn)內(nèi)容：1.

工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn)；

2.事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；

3.依從標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的重要性；

4.偏離制度可能的后果；

5.操作程序、工作說明。

其次十四條根據(jù)國(guó)家或行業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合特別工種的作業(yè)內(nèi)

容及要求，對(duì)特種人員進(jìn)行特地培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得資格證書

后，方可持證上崗。

其次十五條培訓(xùn)時(shí)間必需滿意下列要求：

1.經(jīng)理不少于40學(xué)時(shí)；

2.平安管理人員不少于120學(xué)時(shí)；

3.員工不少于32學(xué)時(shí)；

4.新員工不少于72學(xué)時(shí)。

其次十六條對(duì)員工的培訓(xùn)效果和實(shí)際力量，要定期通過以下途

徑進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估：

1.員工反饋；

2.管理層反饋；

3.測(cè)試結(jié)果分析；

4.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用力量。

其次十七條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要做好并保存員工的各項(xiàng)平安培

訓(xùn)I記錄。

第七章其它專項(xiàng)平安教育其次十八條特種作業(yè)人員平安技術(shù)培

訓(xùn)：特種作業(yè)人員必需經(jīng)平安理論學(xué)問和平安操作技能的培訓(xùn)，并

經(jīng)過考試考核合格取得特種作業(yè)操作證，方可上崗獨(dú)立作業(yè)。

其次十九條復(fù)工、調(diào)換工種、崗位的平安教育：

1.凡離開本崗位一個(gè)月及以上的生產(chǎn)崗位人員，上崗前必需進(jìn)

行復(fù)工平安教育。離崗一個(gè)月以內(nèi)由班組負(fù)責(zé)復(fù)工教育；離崗一個(gè)

月以上由單位（部門）負(fù)責(zé)復(fù)工教育。

2.凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員，必需先進(jìn)行調(diào)換崗位技能學(xué)問

的培訓(xùn)，考試合格后再進(jìn)行平安教育。

3.教育內(nèi)容

①平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

②離崗期間上級(jí)有關(guān)平安方面的新規(guī)定；

③新崗位平安管理學(xué)問和平安技術(shù)學(xué)問；

④本工種崗位的平安操作規(guī)程；

⑤脫產(chǎn)期間，本單位發(fā)生重傷以上事故案例。

第三十條單位在應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，必

需對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的平安教育，并經(jīng)考核合格后才能支配

其上崗。

第三十一條企業(yè)平安管理人員，其他專（兼）員平安員需經(jīng)平

安監(jiān)督管理部門培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格，取得《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安生

產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)證書》，持證上崗。

第三十二條部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)由平安生產(chǎn)部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考

試合格者，連續(xù)留任崗位?？荚嚥缓细裾哐a(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格

的，建議企業(yè)取消其任職資格。

第三十三條班組長(zhǎng)和班組平安員的平安教育由平安生產(chǎn)部組織

培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次平安學(xué)問更新教育，平安教育時(shí)間不少于20學(xué)

時(shí)。

第三十四條日常平安宣揚(yáng)教育

1.班前平安活動(dòng)。每天上崗前，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)總結(jié)前班平安工作

狀況，分析當(dāng)班作業(yè)過程中存在的危急因素，針對(duì)危急因素應(yīng)實(shí)行

的平安措施，并使每個(gè)作業(yè)者熟知和把握。

2.每周平安活動(dòng)日。每周一次班組平安活動(dòng)，由班組長(zhǎng)主持，

活動(dòng)時(shí)間不少于30分鐘?；顒?dòng)內(nèi)容：平安生產(chǎn)方針、法規(guī)，平安操

作規(guī)程，四不損害措施，上級(jí)平安生產(chǎn)文件通報(bào)和要求，平安文化

學(xué)問，平安達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn)，平安生產(chǎn)新學(xué)問、新技術(shù)，工作崗位存

在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。

班組平安活動(dòng)日做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí)，記錄真實(shí)、

形式多樣化，參與者簽字。缺席者由班長(zhǎng)補(bǔ)課，并有補(bǔ)課記錄。

3,圍繞每年全國(guó)“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)制定

實(shí)施方案，實(shí)行有力措施，動(dòng)員員工參與“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)，并

達(dá)到預(yù)期效果。

4.節(jié)假日、各時(shí)期平安宣揚(yáng)教育。

針對(duì)節(jié)假日員工思想活躍、精力分散，以及季節(jié)變化給平安生

產(chǎn)帶來的影響，有的放矢地開展平安宣揚(yáng)教育。第三十五條平安宣

揚(yáng)教育要充分利用報(bào)紙、板報(bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等工具和手段，實(shí)行生

動(dòng)形象，內(nèi)容豐富，員工喜聞樂見的各種形式，開展宣揚(yáng)教育。

第九章附則

第三十六條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全培訓(xùn)管理制度篇7

一、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度

1.計(jì)算機(jī)的使用部門要保持清潔、安全、良好的計(jì)算機(jī)設(shè)備工

作環(huán)境，禁止在計(jì)算機(jī)應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕、強(qiáng)磁

性等有害計(jì)算機(jī)設(shè)備安全的物品。

2.非我司技術(shù)人員對(duì)我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時(shí)，

必須由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外維修，須

經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3.嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)設(shè)備使用、開機(jī)、關(guān)機(jī)等安全操作規(guī)程和正

確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計(jì)算機(jī)外部設(shè)備接口，計(jì)算

機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)向電腦負(fù)責(zé)部門報(bào)告，不允許私自處理或找非我

司技術(shù)人員進(jìn)行維修及操作。

二、操作員安全管理制度

1.操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)存

取進(jìn)行控制的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。

代碼的設(shè)置根據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.

2.系統(tǒng)管理操作代碼的設(shè)置與管理：

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必須經(jīng)過經(jīng)營(yíng)管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一

般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)；

(3)、系統(tǒng)管理員對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，

必須有其上級(jí)授權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級(jí)管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)及時(shí)

注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員根據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,

應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)及時(shí)注銷其代碼并生成新

的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1.密碼設(shè)置應(yīng)具有安全性、保密性，不能使用簡(jiǎn)單的代碼和標(biāo)

記。密碼是保護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全的控制代碼，也是保護(hù)用戶自身權(quán)

益的控制代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸

系統(tǒng)時(shí)所設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密

碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日，重復(fù)、順序、規(guī)律數(shù)字等容易猜測(cè)的數(shù)

字和字符串；

2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時(shí)間不得超過一個(gè)月，如發(fā)現(xiàn)或懷疑

密碼遺失或泄漏應(yīng)立即修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時(shí)

間、修改人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級(jí)用戶密碼由運(yùn)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

人指定專人（不參與系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員）設(shè)置和管理，并由密碼

設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個(gè)人名章或簽字后交

給密碼管理人員存檔并登記。如遇特殊情況需要啟用封存的密碼，

必須經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索

取，使用完畢后，須立即更改并封存，同時(shí)在“密碼管理登記簿”

中登記。

4.系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專

人接替并對(duì)密碼立即修改或用戶刪除，同時(shí)在“密碼管理登記簿”

中登記。

四、數(shù)據(jù)安全管理制度

1.存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必須具有明確的標(biāo)識(shí)。各份數(shù)據(jù)必須異

地存放，并明確落實(shí)異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2.注意計(jì)算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的‘存放、運(yùn)輸安全

和保密管理，保證存儲(chǔ)介質(zhì)的物理安全。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)

撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行逐級(jí)審批，以保證備

份數(shù)據(jù)安全完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必須對(duì)原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)

的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊(cè)執(zhí)行，出現(xiàn)問題

時(shí)由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必須進(jìn)行驗(yàn)證、確

認(rèn)，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必須對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)

行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存

或永久保存，并確保可以隨時(shí)使用。數(shù)據(jù)清理的實(shí)施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高

峰期，避免對(duì)聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。

6.需要長(zhǎng)期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存

方案，根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，

防止存儲(chǔ)介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完

整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細(xì)的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對(duì)本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時(shí),

必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外維修，

須經(jīng)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用

軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營(yíng)管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對(duì)修復(fù)

的設(shè)備，設(shè)備維修人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、病毒檢測(cè)和登記。

8.管理部門應(yīng)對(duì)報(bào)廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后

清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

安全培訓(xùn)管理制度篇8

第一條為加強(qiáng)我局信息安全建設(shè)，提高全體稅務(wù)干部的信息安全

意識(shí)和技能,保障我局信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行，特制定本制度。

第二條信息安全培訓(xùn)旨在強(qiáng)化我局全體稅務(wù)干部的信息安全意

識(shí)，使之明確信息安全是每個(gè)人的責(zé)任，并掌握其崗位所要求的信息

安全操作技能。

第三條針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行分層次的培訓(xùn)，信息安全培訓(xùn)分

為管理層培訓(xùn)、技術(shù)層培訓(xùn)和普通用戶層培訓(xùn)三個(gè)層面，分層培訓(xùn)內(nèi)

容的參考范圍和需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、管理層信息安全培訓(xùn)

（一）對(duì)象：市局、各區(qū)縣局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）內(nèi)容:宏觀信息安全管理理念及高級(jí)信息安全管理知識(shí)。

（三）標(biāo)準(zhǔn):使管理層人員能夠了解其信息安全職責(zé)，具備其工作

所需的信息安全管理知識(shí)和信息安全管理能力。

二、技術(shù)層信息安全培訓(xùn)

（一）對(duì)象：各級(jí)信息化管理部門的各類技術(shù)管理人員。

（二）內(nèi)容：系統(tǒng)安全策略；內(nèi)部和外部攻擊的檢測(cè)；常用計(jì)算機(jī)及

網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事項(xiàng);

《北京市地方稅務(wù)局信息系統(tǒng)安全管理框架》下包括的所有制度內(nèi)

容。

（三）標(biāo)準(zhǔn):使技術(shù)層人員能夠了解其所從事崗位的信息安全職責(zé),

熟悉與其工作相關(guān)的各項(xiàng)信息安全制度，具備工作所需的信息安全知

識(shí)和技能。

三、普通用戶層信息安全培訓(xùn)

（一）對(duì)象：全局的普通計(jì)算機(jī)用戶。

（二）內(nèi)容:所在崗位的信息安全職責(zé)；計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防和查殺的

基本技能；計(jì)算機(jī)設(shè)備物理安全知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)；《北京市地方

稅務(wù)局信息系統(tǒng)安全管理框架》下的所有普通用戶應(yīng)掌握和了解的

制度內(nèi)容。

（三）標(biāo)準(zhǔn):使普通用戶了解其信息安全職責(zé)，熟悉與工作相關(guān)的

各項(xiàng)信息安全制度，具備工作所需的信息安全知識(shí)和技能。

第四條各單位信息安全管理部門和人事教育部門負(fù)責(zé)每年制定

管理層和普通用戶層的信息安全培訓(xùn)計(jì)劃

安全培訓(xùn)管理制度篇9

第一章信息平安政策

一、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度

1.計(jì)算機(jī)的使用部門要保持清潔、平安、良好的計(jì)算機(jī)設(shè)備工

作環(huán)境，禁止在計(jì)算機(jī)應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕、強(qiáng)磁

性等有害計(jì)算機(jī)設(shè)備平安的物品。

2.非我司技術(shù)人員對(duì)我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí),

必需由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)各送外修理，須

經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3,嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)設(shè)備使用、開機(jī)、關(guān)機(jī)等平安操作規(guī)程和正

確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計(jì)算機(jī)外部設(shè)備接口，計(jì)算

機(jī)消失故障時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向電腦負(fù)責(zé)部門報(bào)告，不允許私自處理或找非我

司技術(shù)人員進(jìn)行修理及操作。

二、操作員平安管理制度

1.操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)存

取進(jìn)行掌握的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。

代碼的設(shè)置依據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.2.系統(tǒng)管

理操作代碼的設(shè)置與管理：

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必需經(jīng)過經(jīng)營(yíng)管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一

般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)；

(3)、系統(tǒng)管理員對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，

必需有其上級(jí)授權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級(jí)管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)

注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員依據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,

應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)注銷其代碼并生成新

的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1.密碼設(shè)置應(yīng)具有平安性、保密性，不能使用簡(jiǎn)潔的代碼和標(biāo)

記。密碼是愛護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平安的掌握代碼，也是愛護(hù)用戶自身權(quán)

益的掌握代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸

系統(tǒng)時(shí)所設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密

碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日，重復(fù)、挨次、規(guī)律數(shù)字等簡(jiǎn)單猜想的數(shù)

字和字符串；

2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時(shí)間不得超過一個(gè)月，如發(fā)覺或懷疑

密碼遺失或泄漏應(yīng)馬上修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時(shí)

間、修改人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級(jí)用戶密碼由運(yùn)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

人指定專人(不參加系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員)設(shè)置和管理，并由密碼

設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個(gè)人名章或簽字后交

給密碼管理人員存檔并登記。如遇特別狀況需要啟用封存的密碼，

必需經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索

取，使用完畢后，須馬上更改并封存，同時(shí)在“密碼管理登記簿”

中登記。

4.系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專

人接替并對(duì)密碼馬上修改或用戶刪除，同時(shí)在“密碼管理登記簿”

中登記。

四、數(shù)據(jù)平安管理制度

L存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必需具有明確的標(biāo)識(shí)。備份數(shù)據(jù)必需異

地存放，并明確落實(shí)異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2.留意計(jì)算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的存放、運(yùn)輸平安

和保密管理，保證存儲(chǔ)介質(zhì)的物理平安。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)

撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行逐級(jí)審批，以保證備

份數(shù)據(jù)平安完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必需對(duì)原環(huán)境的,數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)

的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格根據(jù)數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊(cè)執(zhí)行，消失問題

時(shí)由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必需進(jìn)行驗(yàn)證、確

認(rèn)，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必需對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)

行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要依據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存

或永久保存，并確?？梢噪S時(shí)使用。數(shù)據(jù)清理的實(shí)施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高

峰期，避開對(duì)聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。

6.需要長(zhǎng)期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存

方案，依據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，

防止存儲(chǔ)介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完

整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必需有具體的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對(duì)本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時(shí),

必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外修理，

須經(jīng)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用

軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營(yíng)管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對(duì)修復(fù)

的設(shè)備，設(shè)備修理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、病毒檢測(cè)和登記。

8.管理部門應(yīng)對(duì)報(bào)廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后

清除，并妥當(dāng)處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

安全培訓(xùn)管理制度篇10

本制度參照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和上

級(jí)專業(yè)主管部門有關(guān)安全管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點(diǎn)制定。

1適用范圍

2本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容。

3安全教育的基本原則

3.1提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，熟練

地掌握安全生產(chǎn)技能，自覺地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防止傷亡事

故，減少職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)。

3.2使職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，深刻認(rèn)

識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，熟悉和掌握工

作范圍內(nèi)的安全知識(shí)和操作技能，提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。

4.安全教育的形式和內(nèi)容

安全教育的主要形式有：新職工進(jìn)廠時(shí)的“三級(jí)”安全教育、

日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育、職

工變換工種崗位時(shí)的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假?gòu)?fù)工時(shí)的復(fù)工教育、中層

以上干部的安全意識(shí)教育、班組長(zhǎng)的安技知識(shí)教育和全員的安全教

育等八種。

4.1“三級(jí)”（公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）安全教育。

4.1.1公司級(jí)安全教育。由人力資源部組織安排，安保部負(fù)責(zé)

講課。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的

重要意義；

2公司特點(diǎn)（包括產(chǎn)品種類、性能、危險(xiǎn)性）和公司的安全管

理制度；

3一般電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知

識(shí)；

4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等四方面。

4.1.2車間級(jí)安全教育。由車間負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)組織和教

育。教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

1本車間生產(chǎn)過程中所使用的物料、工藝、機(jī)械、電器等特性

及注意事項(xiàng)；

2本車間安全規(guī)程與制度；

3本車間有哪些危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)特性及預(yù)防辦法；

4本車間曾發(fā)生過的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；5各種消防器具和防

護(hù)用品的正確使用等五方面。

4.1.3班組級(jí)安全教育。由班組長(zhǎng)組織教育，教育時(shí)間不少于

24學(xué)時(shí)，教育內(nèi)容應(yīng)包括：崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職

責(zé)、工藝流程；崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

和維護(hù)保養(yǎng)方法；設(shè)備性能、物料特性、注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等三

方面。

4.2日常安全教育。在日常工作中，根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變

化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，如節(jié)日

放假、設(shè)備檢修等等，必須事先進(jìn)行安全教育。日常安全教育由公

司或車間、部門組織進(jìn)行。

4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。對(duì)從事電、氣、

鍋爐水處理、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)

人員的特殊工種，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育和一年一次的

復(fù)訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格，取得特殊工種作業(yè)證后，方可上崗獨(dú)立

操作。

4.4變換工種的轉(zhuǎn)崗教育。

4.4.1職工因工作需要變換工種，在從事新的工作前，必須進(jìn)

行車間（部門）、班組的兩級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)從

事新的工作。

4.4.2教育由車間主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)組織，車

間和班組實(shí)施教育。

4.4.3教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車間班組級(jí)安全教育相

同。

4.4.4變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作，教育內(nèi)容、成績(jī)

應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上，并報(bào)有關(guān)部門作為核發(fā)新工種勞保用

品、保健津貼的依據(jù)。

4.5復(fù)工安全教育。

4.5.1職工因停工、休假、離崗三個(gè)月以上，或工傷痊愈后需

復(fù)工的，或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員，必須進(jìn)行

復(fù)工安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可重新獨(dú)立上崗操作。

4.5.2復(fù)工安全教育由車間的領(lǐng)導(dǎo)和安全員具體負(fù)責(zé)，車間、

班組組織實(shí)施。具體教育內(nèi)容同“三級(jí)”安全教育的車間班組兩級(jí)

安全教育相同。

4.5.3復(fù)工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作，在《安全作業(yè)證》

上做好記錄，并報(bào)有關(guān)部門作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依

據(jù)。

4.6中層以上干部的安全教育。中層以上干部在任職期間，必

須經(jīng)過資質(zhì)部門的安全教育和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的.資質(zhì)證書，做到

持證上崗。以后每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次，取得的資質(zhì)證書要登記存檔。

4.7班組長(zhǎng)安全教育。班組長(zhǎng)安全教育是指車間內(nèi)的班組長(zhǎng)，

在任職期間，由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，每?jī)赡陱?fù)

訓(xùn)一次，教育的內(nèi)容和考試成績(jī)要登記存檔。

4.8全員安全教育。

4.8.1全員安全教育是指公司、各部門、各級(jí)等應(yīng)利用各種會(huì)

議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、講話、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式，定期或

不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。

4.8.2車間、部門必須每周一次，組織開展以車間或部門為單

位的安全日活動(dòng)，每次活動(dòng)時(shí)間，不得少于1小時(shí)，活動(dòng)時(shí)間不得

挪作他用。

4.8.3班組每天應(yīng)開好班前會(huì)和班后會(huì)，班前會(huì)上要預(yù)想當(dāng)班

時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，布置防治對(duì)策；班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班

的安全情況。

4.8.4公司在開停車、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工

藝、新產(chǎn)品時(shí)、節(jié)假日前，應(yīng)認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教育。

5“安全作業(yè)證”管理。

5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”，由班組長(zhǎng)統(tǒng)一管理，特

種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管，工作時(shí)隨身攜帶；

其他人員的安全作業(yè)證，由持證者妥善保管。

5.2”安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認(rèn)真填寫，不得涂改和轉(zhuǎn)

借他人，如丟失應(yīng)及時(shí)向所在部門申請(qǐng)補(bǔ)辦。

5.3職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)證隨人走，若調(diào)離公司的，應(yīng)及

時(shí)將作業(yè)證交還給公司安保部。

安全培訓(xùn)管理制度篇11

為了搞好公司的安全費(fèi)用管理工作，保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)

的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活

動(dòng)正常有序的開展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)規(guī)

定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

一、國(guó)家規(guī)定，普通運(yùn)輸企業(yè)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依

據(jù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。浩胀ㄘ涍\(yùn)業(yè)務(wù)按照1%提取作為公

司的安全費(fèi)用。安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在陳本

中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金，安全生產(chǎn)

費(fèi)用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)費(fèi)措施的實(shí)施和為滿足達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而

進(jìn)行的整改。

二、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照“項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、

規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理，財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,

保證轉(zhuǎn)款專用，并督促其合理使用。

三、安全費(fèi)用一個(gè)當(dāng)于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

1、安全技術(shù)設(shè)施工程建設(shè)；

2、安全設(shè)備、設(shè)施的更新，改造和維護(hù)；

3、安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；

4、勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)備；

5、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；

6、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物

品支出；

7、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備。設(shè)施支出，主要指：車間

庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、防滲漏、防護(hù)圍堤或

者隔離操作設(shè)備實(shí)施；

8、重大危險(xiǎn)員、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；

9、進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；

10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；

四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用率數(shù)

額、支付計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

五、總經(jīng)理對(duì)安全費(fèi)用全面指導(dǎo)，審批安全費(fèi)用提取、安全投

入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)基金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用

提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，

做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，確保安全投入迅速

及時(shí)。

七、安全辦負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安

全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況、匯總并建立公司費(fèi)用頭

入臺(tái)賬，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。

安全培訓(xùn)管理制度篇12

一、目的：

為進(jìn)一步規(guī)范職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不斷改善安全培訓(xùn)教學(xué)條件，

提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，不斷加大培訓(xùn)資金投入，切實(shí)保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

的合理使用，促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。

二、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用

1、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要足額提取，?？顚Ｓ?。根據(jù)財(cái)建【20_1

317號(hào)等文件要求，按照工資總額的2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，

嚴(yán)禁挪作他用。

2、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格管理，專款專用，提高職工教育經(jīng)費(fèi)

的投資效益。當(dāng)年節(jié)余的部分可