2024年專屬：高級(jí)管理人員雇傭合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專屬：高級(jí)管理人員雇傭合同模板1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：2.雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方的崗位及職責(zé)：3.合同期限3.1合同的開始日期：3.2合同的結(jié)束日期：4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：4.2薪酬支付方式及時(shí)間：5.績(jī)效評(píng)估5.1乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：5.2績(jī)效評(píng)估周期及結(jié)果應(yīng)用：6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義：6.2保密協(xié)議的期限：7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍：7.2競(jìng)業(yè)限制的期限：8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)：8.2乙方應(yīng)享受的福利待遇：9.勞動(dòng)紀(jì)律與違反合同的處理9.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：9.2乙方違反合同的處理方式：10.合同的終止與解除10.1合同終止的條件：10.2合同解除的條件：11.合同的變更11.1合同變更的條件：11.2合同變更的程序：12.爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式：12.2爭(zhēng)議解決的途徑：13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律：13.2爭(zhēng)議解決的法院：14.其他約定14.1雙方的其他約定：第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：【甲方全稱】1.2乙方（受雇方）：【乙方全稱】1.3本合同所述“雇傭期間”是指自合同開始日期至合同結(jié)束日期之間的期間。2.雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，具體崗位為：【乙方崗位】。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)意見，協(xié)助甲方制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略；2.2.2管理和監(jiān)督乙方的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2.2.3維護(hù)和拓展甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；2.2.4遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。3.合同期限3.1合同的開始日期：【開始日期】。3.2合同的結(jié)束日期：【結(jié)束日期】。3.3若乙方在合同到期前連續(xù)十二個(gè)月平均績(jī)效評(píng)估結(jié)果達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：4.1.1基本工資：【基本工資數(shù)額】元/月；4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，發(fā)放相當(dāng)于基本工資一定比例的獎(jiǎng)金；4.1.3股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)甲方董事會(huì)決議，給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)。4.2薪酬支付方式及時(shí)間：甲方每月【支付日期】支付乙方基本工資及上一月度績(jī)效獎(jiǎng)金，年終發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金及股權(quán)激勵(lì)。5.績(jī)效評(píng)估5.1乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況：占績(jī)效評(píng)估總分的【百分比】；5.1.2團(tuán)隊(duì)管理能力：占績(jī)效評(píng)估總分的【百分比】；5.1.3個(gè)人素質(zhì)與專業(yè)技能：占績(jī)效評(píng)估總分的【百分比】。5.2績(jī)效評(píng)估周期為一年，每年【評(píng)估日期】進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施。6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義：本合同所述“保密信息”包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。6.2保密協(xié)議的期限：自乙方簽署本合同之日起至合同結(jié)束日期止。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍：乙方在合同期間及合同結(jié)束后【限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限：自合同結(jié)束之日起計(jì)算，為期【限制期限】年。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)享受的福利待遇：8.2.1帶薪年假：每年【天數(shù)】天；8.2.2節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；8.2.3健康體檢：每年一次；8.2.4其他福利：根據(jù)甲方規(guī)章制度及企業(yè)文化規(guī)定執(zhí)行。9.勞動(dòng)紀(jì)律與違反合同的處理9.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：9.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；9.1.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序，遵守職業(yè)道德，不得有損甲方利益的行為。9.2乙方違反合同的處理方式：9.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正；9.2.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償；9.2.3乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。10.合同的終止與解除10.1合同終止的條件：10.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.1.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力；10.1.4乙方死亡。10.2合同解除的條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方解除合同；10.2.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方解除合同；10.2.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方解除合同。11.合同的變更11.1合同變更的條件：11.1.1合同雙方同意變更；11.1.2國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要變更合同；11.1.3甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要變更合同。11.2合同變更的程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式：12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.1.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決的法院：如雙方在爭(zhēng)議解決過程中發(fā)生訴訟，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。14.其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的附加說明條款2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也要維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.3甲方和乙方在處理與第三方的關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1第三方對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2甲乙方對(duì)于第三方的行為及其產(chǎn)生的后果不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非甲乙方存在故意或重大過失。3.3甲方和乙方在涉及第三方的合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)和爭(zhēng)議。4.第三方介入的額外條款及說明4.1當(dāng)甲方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同中的第三方責(zé)任條款，包括但不限于質(zhì)量保證、交付時(shí)間、售后服務(wù)等。4.2乙方在履行本合同過程中，如涉及到與第三方的合作或委托，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方和乙方應(yīng)與其他各方（如客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等）保持清晰的界限，避免利益沖突和責(zé)任混淆。5.2甲方和乙方在與第三方進(jìn)行合作時(shí)，應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)益，確保合作雙方的合法權(quán)益得到保障。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1如甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.第三方介入對(duì)合同其他條款的影響7.1本合同的其余條款在第三方介入后仍然有效，除非甲乙方與第三方另有約定。7.2甲方和乙方在涉及第三方的情況下，應(yīng)遵守合同中的其他條款，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。8.第三方介入的合同修訂8.1如本合同因第三方介入需要進(jìn)行修訂，甲乙方應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容，并與原合同形成書面文件一同保存。9.第三方介入后的合同履行9.1甲方和乙方在第三方介入后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方的合法權(quán)益得到尊重和保障。9.2甲方和乙方應(yīng)密切關(guān)注第三方履行合同的情況，如發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為，應(yīng)及時(shí)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。2.附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：薪酬福利方案詳細(xì)描述乙方的薪酬福利方案，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密協(xié)議的期限等。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容，包括競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、競(jìng)業(yè)限制的期限等。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明詳細(xì)描述乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.附件七：績(jī)效評(píng)估辦法詳細(xì)描述乙方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期及結(jié)果應(yīng)用等。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)描述甲方和乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括合作內(nèi)容、合作期限、違約責(zé)任等。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)描述合同變更的條件和程序，包括變更協(xié)議的簽訂、生效等。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商解決、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退超過規(guī)定次數(shù)，視為曠工一天，甲方有權(quán)按照甲方公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。6.甲方未按照約定提供乙方福利、待遇等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。8.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。9.乙方未按照約定完成甲方交給的任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除合同。全文完。2024年專屬：高級(jí)管理人員雇傭合同模板2本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭崗位1.2雇傭期限1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)2.工作職責(zé)2.1主要職責(zé)2.2績(jī)效評(píng)估2.3培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.薪資和福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金和激勵(lì)3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4假期和休息4.合同解除和終止4.1解除合同的條件4.2終止合同的條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密和保護(hù)措施7.競(jìng)爭(zhēng)限制7.1競(jìng)業(yè)限制7.2限制期限7.3限制地域8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律適用9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.3適用法律和爭(zhēng)議解決11.附件和附錄11.1附件一：職位說明書11.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表11.3附件三：績(jī)效評(píng)估表11.4附錄四：保密協(xié)議12.簽字頁12.1甲方（雇傭方）簽字12.2乙方（被雇傭方）簽字13.日期13.1簽署日期14.備注頁14.1合同變更記錄14.2合同解除記錄14.3其他重要事項(xiàng)記錄第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1雇傭崗位1.1.1職位：高級(jí)管理人員1.1.2職等：乙級(jí)1.2雇傭期限1.2.1合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共計(jì)兩年。1.2.2試用期：自雇傭之日起計(jì)算，為期三個(gè)月。1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)1.3.1工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00。1.3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)，即甲方公司總部所在地。第二條工作職責(zé)2.1主要職責(zé)2.1.1制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃，提升公司業(yè)績(jī)。2.1.2管理并指導(dǎo)公司各部門，確保公司運(yùn)營(yíng)高效順暢。2.1.3維護(hù)和發(fā)展公司客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。2.2績(jī)效評(píng)估2.2.1甲方將對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以衡量乙方的業(yè)績(jī)和能力。2.2.2乙方應(yīng)積極參與并配合甲方進(jìn)行的績(jī)效評(píng)估。2.3培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展2.3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.3.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第三條薪資和福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1基本工資：每月人民幣萬元。3.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的20%。3.2獎(jiǎng)金和激勵(lì)3.2.1甲方將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方的個(gè)人表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)措施。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3.1甲方將按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.4假期和休息3.4.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日和年假。3.4.2乙方因病或家庭緊急情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第四條合同解除和終止4.1解除合同的條件4.1.1甲方或乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，無需提供理由。4.1.2甲方或乙方有權(quán)在合同期限屆滿前解除合同，但需提前至少三個(gè)月通知對(duì)方。4.2終止合同的條件4.2.1若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即終止合同。4.2.2若乙方因病或意外情況無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商終止合同。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.3.1若合同解除或終止，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限5.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期兩年。5.3違約責(zé)任5.3.1若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明6.1.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方應(yīng)確保其工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3保密和保護(hù)措施6.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要的保密和保護(hù)措施，以保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條競(jìng)爭(zhēng)限制8.1競(jìng)業(yè)限制8.1.1合同解除或終止后，乙方同意在合同解除或終止之日起一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上，從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。8.2限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期一年。8.3限制地域8.3.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為中華人民共和國(guó)境內(nèi)。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律適用9.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同解除10.3.1合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對(duì)方。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)11.1.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，送達(dá)地址為雙方約定的地址。11.2合同的完整性和獨(dú)立性11.2.1本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.3適用法律和爭(zhēng)議解決11.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條附件和附錄12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：績(jī)效評(píng)估表12.4附錄四：保密協(xié)議第十三條簽字頁13.1甲方（雇傭方）簽字13.2乙方（被雇傭方）簽字第十四條日期14.1簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個(gè)體或組織。1.2第三方范圍1.2.1第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.1.2客戶或供應(yīng)商與甲方有業(yè)務(wù)往來，與乙方的工作內(nèi)容相關(guān)；2.1.3合作伙伴提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定3.1.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，僅對(duì)其明確承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。3.3第三方權(quán)利3.3.1第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于乙方，不影響乙方的權(quán)益。4.2第三方與乙方關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方不應(yīng)視為第三方代理人。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的確定6.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，約定第三方的責(zé)任限額。6.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整6.2.1甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面形式確認(rèn)。第七條第三方違約處理7.1第三方違約7.1.1第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約與甲乙雙方的關(guān)系7.2.1第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同義務(wù)。第八條第三方退出8.1第三方退出的條件8.1.1第三方如因自身原因需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出的后果8.2.1第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)自行終止，但不影響合同其他條款的效力。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入的合同變更9.1.1若需變更合同涉及第三方的事宜，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。9.2合同變更的書面確認(rèn)9.2.1合同變更應(yīng)通過書面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除10.1.1若第三方要求解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。10.2合同解除的書面確認(rèn)10.2.1合同解除應(yīng)通過書面形式確認(rèn)，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2第三方爭(zhēng)議的解決途徑11.2.1若協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方可選擇仲裁或訴訟解決。第十二條第三方介入的合同履行12.1第三方介入的合同履行12.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，第三方亦應(yīng)履行其承諾。12.2第三方履行情況的監(jiān)督12.2.1甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的履行情況，確保合同順利實(shí)施。第十三條附件與附錄13.1第三方介入的附件13.1.1如有涉及第三方的附件，應(yīng)明確標(biāo)注第三方名稱