2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)應(yīng)聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)應(yīng)聘協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘者）第二條：職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與福利第五條：工作條件與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3辦公條件第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限第九條：合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容第十二條：法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的完整性與獨(dú)立性第十四條：簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方蓋章與簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：指2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)的招聘方，具有合法的企業(yè)資質(zhì)和招聘資格。1.2乙方（應(yīng)聘者）：指有意應(yīng)聘2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)的求職者，具備相關(guān)職位所需的條件和能力。第二條：職位與職責(zé)2.1職位描述：乙方應(yīng)聘的職位為2024年人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源部門的日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。2.2職責(zé)范圍：乙方需全面負(fù)責(zé)人力資源部門的各項(xiàng)工作，確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)需積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人力支持。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為一年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條：薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的月薪為人民幣元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與福利：乙方享受公司規(guī)定的年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、健康體檢等。第五條：工作條件與環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3辦公條件：甲方提供乙方所需的工作設(shè)備和辦公環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以支持乙方的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展通道。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對(duì)在甲方任職期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、公司運(yùn)營(yíng)情況等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或雙方書面同意解除保密義務(wù)止。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與人力資源管理相關(guān)的工作。8.2限制期限：競(jìng)業(yè)限制自合同終止之日起計(jì)算，為期一年。第九條：合同解除與終止9.1解除條件：在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同終止后，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件：合同一經(jīng)簽署，任何一方不得擅自修改或變更合同內(nèi)容。如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行修訂，應(yīng)簽署書面修訂協(xié)議。11.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方書面約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：法律適用與管轄12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院：本合同糾紛發(fā)生的法院為甲方所在地人民法院。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)：雙方通過書面形式相互通知和送達(dá)，通知和送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2合同的完整性與獨(dú)立性：本合同的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。第十四條：簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方所在地簽署。14.3雙方蓋章與簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。3.2甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)其專業(yè)能力和信譽(yù)進(jìn)行評(píng)估，確保第三方能夠勝任所提供的工作。第四條：第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。4.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3如第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第六條：第三方介入的變更與終止6.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方及時(shí)改正或終止其服務(wù)。6.2甲乙方如需更換第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明更換理由。第七條：第三方費(fèi)用7.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助所需費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。7.2甲乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向第三方支付費(fèi)用。第八條：第三方介入的書面協(xié)議8.1如第三方介入的事項(xiàng)涉及重要權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2書面協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第九條：第三方介入的披露義務(wù)9.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的相關(guān)信息，并確保第三方按照甲乙方的要求履行披露義務(wù)。9.2第三方應(yīng)在介入過程中，向甲乙雙方及時(shí)披露服務(wù)進(jìn)展和相關(guān)情況。第十條：第三方介入的監(jiān)管10.1甲乙方應(yīng)有權(quán)對(duì)第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管，以確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。10.2甲乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。第十一條：第三方介入的終止后果11.1第三方介入終止后，其應(yīng)立即停止提供服務(wù)或協(xié)助，并將工作成果移交給甲乙雙方。11.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，處理與介入事項(xiàng)相關(guān)的后續(xù)事宜。第十二條：第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。12.2保密期限自介入終止之日起計(jì)算，為期一年。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：本修正條款的生效14.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本修正條款與原合同具有同等法律效力，構(gòu)成原合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件三：工作條件與環(huán)境詳細(xì)說明附件四：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)詳細(xì)說明附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件六：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)說明附件七：合同解除與終止詳細(xì)說明附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明附件九：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明附件一：職位描述詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述甲方公司人力資源經(jīng)理的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等方面的工作。附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方公司人力資源經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)薪資組成部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工作條件與環(huán)境詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述甲方公司的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、辦公條件等相關(guān)信息，以及甲方公司為乙方提供的各項(xiàng)福利和待遇。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明甲方公司為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方在甲方任職期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密違反行為的處理等。附件六：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明乙方在合同終止后應(yīng)承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，包括限制范圍、限制期限等。附件七：合同解除與終止詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明合同解除與終止的條件、程序以及雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件九：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述第三方介入的事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作條件與環(huán)境、未按時(shí)支付薪資、未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)等，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的薪資，甲方應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的千分之五。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、未遵守甲方的規(guī)章制度、違反保密協(xié)議等，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金計(jì)算方式為泄露信息的價(jià)值的兩倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助、未履行披露義務(wù)、未遵守相關(guān)法律法規(guī)等，均視為第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。示例說明：如果第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失金額。全文完。2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)應(yīng)聘協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）名稱及地址1.2乙方（應(yīng)聘方）姓名及聯(lián)系方式1.3甲方人力資源經(jīng)理職務(wù)定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效3.2乙方在合同期限內(nèi)的全職工作承諾3.3乙方遵守甲方的公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范第四條：甲方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方提供與乙方應(yīng)聘職務(wù)相符的工作崗位4.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)4.3甲方支付給乙方約定的薪資和福利第五條：薪資待遇5.1乙方的基本工資待遇5.2乙方的獎(jiǎng)金和提成待遇5.3乙方的工作時(shí)間和加班工資待遇第六條：福利保障6.1乙方享受的國(guó)家法定節(jié)假日和休息日6.2乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.3乙方享受的健康體檢和職業(yè)病防治待遇第七條：合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同7.2乙方因個(gè)人原因提前終止合同7.3甲方因客觀原因解除合同第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任和后果8.2甲方未履行合同約定的義務(wù)的責(zé)任和后果8.3乙方未履行合同約定的義務(wù)的責(zé)任和后果第九條：爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2甲乙雙方提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁9.3甲乙雙方submittothepeople'scourtforlitigation第十條：合同的修改和補(bǔ)充10.1甲乙雙方簽訂的書面修改和補(bǔ)充協(xié)議10.2修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十一條：合同的生效和終止11.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同到期或者雙方約定的終止條件滿足時(shí)終止第十二條：保密條款12.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)12.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2甲乙雙方提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁13.3甲乙雙方submittothepeople'scourtforlitigation第十四條：其他約定14.1甲乙雙方的其他補(bǔ)充約定14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）名稱：科技有限公司地址：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（應(yīng)聘方）姓名：X聯(lián)系方式：X1.3甲方人力資源經(jīng)理職務(wù)定義：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2026年12月31日第三條：乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效：乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證明等所有信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.2乙方在合同期限內(nèi)的全職工作承諾：乙方承諾在合同期限內(nèi)，全職擔(dān)任甲方人力資源經(jīng)理職務(wù)，并服從甲方的管理。3.3乙方遵守甲方的公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵循職業(yè)道德規(guī)范，做到誠(chéng)實(shí)守信、公平公正。第四條：甲方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方提供與乙方應(yīng)聘職務(wù)相符的工作崗位：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)，提供與其應(yīng)聘職務(wù)相符的工作崗位。4.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.3甲方支付給乙方約定的薪資和福利：甲方應(yīng)按照本合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和福利規(guī)定，按時(shí)足額支付給乙方工資和福利。第五條：薪資待遇5.1乙方的基本工資待遇：乙方擔(dān)任人力資源經(jīng)理職務(wù)期間，其基本工資為每月人民幣元。5.2乙方的獎(jiǎng)金和提成待遇：乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)完成情況，可享有年度獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成。5.3乙方的工作時(shí)間和加班工資待遇：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。第六條：福利保障6.1乙方享受的國(guó)家法定節(jié)假日和休息日：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受法定節(jié)假日和休息日。6.2乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照甲方規(guī)章制度提供其他福利待遇。6.3乙方享受的健康體檢和職業(yè)病防治待遇：甲方定期為乙方提供健康體檢，并采取必要的職業(yè)病防治措施。第七條：合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同：甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方因個(gè)人原因提前終止合同：乙方因個(gè)人原因需要提前終止本合同，應(yīng)提前書面通知甲方。7.3甲方因客觀原因解除合同：甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任和后果：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方未履行合同約定的義務(wù)的責(zé)任和后果：如甲方未按照本合同約定提供工作崗位、支付薪資和福利等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并可要求甲方支付違約金和賠償損失。8.3乙方未履行合同約定的義務(wù)的責(zé)任和后果：如乙方未按照本合同約定提供真實(shí)有效的個(gè)人信息、未全職工作或違反職業(yè)道德規(guī)范等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2甲乙雙方提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3甲乙雙方submittothepeople'scourtforlitigation：如仲裁不成，甲乙雙方同意submittothepeople'scourtforlitigation。第十條：合同的修改和補(bǔ)充10.1甲乙雙方簽訂的書面修改和補(bǔ)充協(xié)議：甲乙雙方如需對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面修改和補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.2修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力：甲乙雙方簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同的規(guī)定不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十一條：合同的生效和終止11.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同到期或者雙方約定的終止條件滿足時(shí)終止：本合同有效期為兩年，自生效之日起計(jì)算。如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。如雙方約定終止條件，一旦滿足，本合同即行終止。第十二條：保密條款12.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方在合同履行過程中提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。12.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2甲乙雙方提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.3甲乙雙方submittothepeople'scourtforlitigation：如仲裁不成，甲乙雙方同意submittothepeople'scourtforlitigation。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方的其他補(bǔ)充約定：甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后各自保存，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙雙方同意，如本合同履行過程中需要第三方的介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.2第三方介入的目的和范圍：第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，確保合同的公平、公正、公開。第三方介入的范圍包括但不限于招聘流程、薪資福利、績(jī)效評(píng)估等方面。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，除非法律另有規(guī)定。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)提交給對(duì)方進(jìn)行審查，如有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定，支付相應(yīng)的費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。5.2第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。6.2第三方介入本合同履行過程中，不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)自行解決，不得影響本合同的履行。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2甲乙雙方因本合同履行需要第三方的介入，如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.3第三方因法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范的要求，不再具備提供服務(wù)的資格，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。第八條：第三方介入后的合同修改8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.2修改協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第九條：第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方對(duì)甲乙雙方在合同履行過程中提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.2甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3仲裁裁決具有終局性，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守。第十一條：其他約定11.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂地為準(zhǔn)，各方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（招聘方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（應(yīng)聘方）身份證明復(fù)印件附件三：人力資源經(jīng)理職務(wù)職責(zé)說明附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：薪資福利制度說明附件六：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法附件七：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：合同履行過程中的其他重要文件附件一：甲方（招聘方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，且須為最新有效副本。附件二：乙方（應(yīng)聘方）身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方的身份證明復(fù)印件應(yīng)清晰、有效，包括但不限于身份證、護(hù)照等。附件三：人力資源經(jīng)理職務(wù)職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確人力資源經(jīng)理職務(wù)的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。附件五：薪資福利制度說明詳細(xì)要求：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目等內(nèi)容。附件六：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。附件七：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：明確乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件九：合同履行過程中的其他重要文件詳細(xì)要求：包括但不限于工作交接清單、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、業(yè)績(jī)報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、支付薪資和福利。2.甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)有效的個(gè)人信息。4.乙方未全職工作或違反職業(yè)道德規(guī)范。5.第三方未獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。6.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.甲乙雙方未按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定支付相應(yīng)費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，賠償因此給乙方造成的損失，并支付乙方因合同解除而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，賠償因此給甲方造成的損失，并支付甲方因合同解除而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，賠償因此給甲乙雙方造成的損失，并支付甲乙雙方因合同解除而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例說明：1.甲方未按照本合同約定支付薪資和福利，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方未提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，甲方可以要求乙方支付違約金，并解除本合同。3.第三方未獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，甲乙雙方可以要求第三方支付違約金，并解除第三方介入?yún)f(xié)議。全文完。2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)應(yīng)聘協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘者）第二條：職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍第三條：應(yīng)聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求第四條：合同期限4.1合同期限的起始與終止日期4.2試用期第五條：薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與福利第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條：合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的相關(guān)事宜第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：指2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)招聘的發(fā)起方，具備法律資格的企事業(yè)單位或其他組織。1.2乙方（應(yīng)聘者）：指應(yīng)聘2024年人力資源經(jīng)理職務(wù)的個(gè)人，應(yīng)具備相應(yīng)的應(yīng)聘條件。第二條：職位與職責(zé)2.1職位描述：乙方應(yīng)聘的職位為人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。2.2職責(zé)范圍：乙方需全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門的日常管理工作，制定和執(zhí)行人力資源政策，完善公司人力資源管理體系，提高員工滿意度和工作效率。第三條：應(yīng)聘條件3.2專業(yè)技能要求：乙方應(yīng)具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第四條：合同期限4.1合同期限的起始與終止日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期：乙方在合同生效后，享有三個(gè)月的試用期，試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五條：薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況制定。5.2獎(jiǎng)金與福利：乙方按照公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。6.2休息休假安排：乙方根據(jù)公司規(guī)定的休假制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。7.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽字之日起計(jì)算，至合同終止后兩年內(nèi)有效。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約情形：甲方未按照合同約定提供工作條件、薪資待遇等，或乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，均視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并向?qū)Ψ街Ц逗贤痤~一定的違約金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，再行訴諸法律途徑。9.3法律途徑：如協(xié)商和調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件：合同履行過程中，因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更合同。10.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，不再需要乙方提供的服務(wù)，提前通知乙方解除合同。第十一條：合同的終止11.1合同終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因故不再?gòu)氖氯肆Y源管理工作，提前通知甲方終止合同；甲方因違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前終止合同。11.2合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同約定報(bào)酬及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按照規(guī)定的程序處理。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方代表（簽名/蓋章）：____________單位名稱（蓋章）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽名/蓋章）：____________身份證號(hào)：____________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方、乙方同意第三方介入的情形：（1）甲方、乙方在合同履行過程中，因特定工作需要，需委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）甲方、乙方為解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，同意第三方進(jìn)行調(diào)解或評(píng)估。2.2第三方介入的程序：（1）甲方、乙方在同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的資料和信息；（3）第三方應(yīng)在甲方、乙方約定的期限內(nèi)完成介入工作，并提交相應(yīng)的報(bào)告或建議。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行介入職責(zé)；3.2第三方應(yīng)保密合同履行過程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；3.3第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果；3.4第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成介入工作，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方承擔(dān)的責(zé)任限額：（1）第三方因故意或者過失導(dǎo)致甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，不因限額而減輕。4.2甲方、乙方同意的第三方責(zé)任限額，應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，并作為合同的一部分。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方獨(dú)立簽訂合同，相互之間不存在任何隸屬或者代理關(guān)系；5.2第三方履行合同義務(wù)，不代表甲方、乙方行使權(quán)利或者履行義務(wù)；5.3第三方介入的結(jié)果，不對(duì)甲方、乙方產(chǎn)生法律上的約束力，甲方、乙方仍按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按照約定承擔(dān)；6.2甲方、乙方應(yīng)在第三方完成介入工作后，按照約定支付費(fèi)用；6.3甲方、乙方有權(quán)根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲方、乙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：第三方退出8.1第三方因不可抗力或者意外情況無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，可以退出介入；8.2第三方退出介入的，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并協(xié)助甲方、乙方安排后續(xù)工作。第九條：其他約定9.1甲方、乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保障第三方的合法權(quán)益；9.2第三方不得利用甲方、乙方的名義，從事違法或者有損甲方、乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：職位描述詳細(xì)