電商運營會計招聘合同范本

電商運營會計招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事電商業(yè)務的有限責任公司，乙方愿意加入甲方電商運營會計團隊，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方電商運營會計，主要負責電商平臺的財務核算、成本控制、財務報表編制等工作。1.2乙方需協(xié)助甲方完成財務部門的日常管理工作，包括但不限于財務制度制定、財務流程優(yōu)化等。第二條工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的作息時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，標準工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應的工資待遇。3.2乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見甲方薪酬制度。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、病假等。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方在甲方工作期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。第六條合同解除及終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方同意予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方公司章程5.甲方薪酬制度6.甲方財務管理制度7.乙方簡歷8.乙方工作證明（如有）9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。2.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。3.乙方不同意甲方調(diào)整工作崗位，甲方解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。5.甲方未依法為乙方繳納五險一金。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.電商運營會計：負責電商平臺財務核算、成本控制、財務報表編制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力勞動成果享有的專有權(quán)利。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.年假：根據(jù)國家規(guī)定，員工在工作滿一定年限后，可享受一定天數(shù)的帶薪休假。6.病假：員工因病需要休息治療時，依法享有停工并獲得工資補償?shù)臋?quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對調(diào)整工作崗位有異議。解決辦法：雙方進行溝通，充分表達各自意見，爭取達成一致。如無法達成一致，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納五險一金。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催促，如甲方仍未繳納，乙方有權(quán)依法向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催促，如甲方仍未提供，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需招聘