早教中心幼教聘用協(xié)議樣本

早教中心幼教聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在甲方從事幼教工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及聘用期限1.1乙方的工作崗位為甲方早教中心幼教老師。1.2乙方的基本職責(zé)是按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，開展幼兒教育、教學(xué)和管理工作。1.3乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、乙方的工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在工作中不受職業(yè)危害。五、乙方的培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，為乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。六、保密條款6.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和要求5.乙方保密協(xié)議6.乙方培訓(xùn)記錄7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.保密義務(wù)：對(duì)甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除或終止合同。2.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：要求甲方依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為早教中心，需要聘用幼教老師。2.乙方具備幼教資格，愿意