早教中心幼教聘用協(xié)議樣本

早教中心幼教聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方在甲方從事幼教工作，現(xiàn)就雙方的權利、義務和責任達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及聘用期限1.1乙方的工作崗位為甲方早教中心幼教老師。1.2乙方的基本職責是按照甲方的教學計劃和要求，開展幼兒教育、教學和管理工作。1.3乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資、加班費、獎金等勞動報酬。2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、乙方的工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。四、乙方的勞動保護和職業(yè)危害防護4.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方在工作中不受職業(yè)危害。五、乙方的培訓和晉升5.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓和學習機會。5.2甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，為乙方提供晉升的機會。六、保密條款6.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方達到法定退休年齡的。八、違約責任8.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應當承擔違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方教學計劃和要求5.乙方保密協(xié)議6.乙方培訓記錄7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.保密義務：對甲方工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等的保密義務四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供勞動：及時溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除或終止合同。2.乙方違反保密義務：要求乙方承擔違約責任，如支付違約金。3.甲方未按照約定支付勞動報酬：要求甲方依法支付勞動報酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：要求甲方依法繳納社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為早教中心，需要聘用幼教老師。2.乙方具備幼教資格，愿意