病毒學(xué)科任課教師聘用合同

病毒學(xué)科任課教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方從事病毒學(xué)科的教學(xué)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方病毒學(xué)科的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)等教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的教研活動(dòng)，積極參與教學(xué)改革，提高教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條待遇3.1甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休息時(shí)間。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。第四條保密事項(xiàng)4.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。4.2乙方在離職后，仍需保守甲方的相關(guān)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除或終止合同。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方教學(xué)計(jì)劃3.甲方教學(xué)大綱4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.教學(xué)設(shè)備清單7.工資福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，視為違約。3.甲方未能按照約定提供工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，視為違約。4.甲方未提供必要的工作條件，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的單位。2.受聘人員：指與聘用單位簽訂合同，承擔(dān)教學(xué)、科研等工作的人員。3.教學(xué)計(jì)劃：指學(xué)校對(duì)一定學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動(dòng)的安排和計(jì)劃。4.教學(xué)大綱：指學(xué)校對(duì)一門課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、要求等方面的規(guī)定。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.教學(xué)資源不足：解決辦法：甲方應(yīng)積極改善教學(xué)條件，提供充足的教學(xué)資源。2.教學(xué)質(zhì)量不高：解決辦法：乙方應(yīng)提高自身教學(xué)水平，積極參加教研活動(dòng)，甲方應(yīng)組織培訓(xùn)。3.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.保密協(xié)議糾紛：解決辦法：嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定執(zhí)行，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立病毒學(xué)科，需招聘教師。2.乙方具有病毒學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方