制造業(yè)文職人員勞動(dòng)合同范本

制造業(yè)文職人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事文職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________2.2合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出標(biāo)準(zhǔn)部分按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或上班，享受相應(yīng)的工資待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3合同期限屆滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，或未保障乙方的人身安全和健康。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作崗位及工作任務(wù)。5.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、加班費(fèi)及福利待遇。7.工作時(shí)間和休息休假：乙方按照合同約定的工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排。8.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的工作環(huán)境、條件及保護(hù)措施。9.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保密責(zé)任。10.違約行為：雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供虛假身份信息。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償因此造成的損失。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資和福利待遇。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償因此造成的損失，并向相關(guān)部門報(bào)案。4.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定。解決辦法：要求甲方改善工作環(huán)境，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問(wèn)題：合同解除或終止引起爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1