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文檔簡介
企業(yè)面試官接待流程合同編號:__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________鑒于甲方為一家企業(yè),乙方為提供面試官接待服務的專業(yè)機構,雙方為了明確雙方的權利和義務,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方負責為甲方提供面試官接待服務,包括但不限于:(1)安排面試官的交通、住宿等事宜;(2)提供面試官接待人員,協(xié)助面試官進行面試活動;(3)提供面試官所需的辦公設備、資料等;(4)協(xié)助甲方進行面試場地布置;(5)處理面試過程中的突發(fā)事件。1.2乙方應根據甲方的要求,提供專業(yè)、高效、熱情的接待服務,確保面試過程順利進行。二、服務時間2.1乙方向甲方提供的面試官接待服務時間為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意延長服務時間,可另行簽訂補充協(xié)議。三、服務費用3.1乙方提供面試官接待服務的費用為人民幣__________元(大寫:__________________________元整)。3.2甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用。四、支付方式4.1甲方支付服務費用的方式如下:(1)甲方在本合同簽訂后__________日內,向乙方支付服務費用的__________%;(2)甲方在乙方完成服務后,向乙方支付剩余的服務費用。4.2甲方支付服務費用時,應提供發(fā)票等合法憑證。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方未能按照約定提供服務,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方服務方案及報價2.面試官接待流程圖3.面試官接待人員資質證明4.面試官接待服務記錄表5.面試官反饋意見表6.乙方服務滿意度調查表7.合同履行證明文件8.乙方提供的其他支持文件二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間提供服務,視為違約。2.乙方提供的服務未達到甲方要求的標準,視為違約。3.乙方未經甲方同意,擅自改變服務內容或范圍,視為違約。4.乙方未按照約定時間支付服務費用,視為違約。5.甲方未按照約定時間支付服務費用,視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方所需的信息、資料等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.面試官接待服務:指乙方為甲方提供面試官在面試過程中的接待、協(xié)助等服務。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉、具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。5.損失:指一方因對方違約而導致的實際損失,包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時間提供服務。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內提供服務,如乙方仍未能履行,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。2.問題:乙方提供的服務未達到甲方要求的標準。解決辦法:立即向乙方反饋問題,要求其在規(guī)定時間內整改,如乙方仍未能達到要求,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。3.問題:乙方擅自改變服務內容或范圍。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其恢復原服務內容或范圍,如乙方仍未能恢復,甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。4.問題:乙方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內支付服務費用,如乙方仍未能支付,甲方有權要求乙方支付違約金。5.問題:甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法:立即與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內支付服務費用,如甲方仍未能支付,乙方有權要求甲方支付違約金。6.問題:甲方未按照約定提供乙方所需的信息、資料等。解決辦法:立即與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內提供相關信息、資料,如甲方仍未能提供,甲方應承擔因此給乙方造成的損失。五、所有應用場景:1.甲方為一家企業(yè),需要面試大量候選人。2
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