附加協(xié)議勞動(dòng)合同

附加協(xié)議勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________附加協(xié)議勞動(dòng)合同甲方：__________乙方：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證完成工作任務(wù)。1.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方因工作需要，出差或外派至其他地點(diǎn)的，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。三、工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.2乙方同意在甲方工作需要時(shí)，加班完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。4.2乙方同意甲方根據(jù)其工作績(jī)效、能力及公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方同意甲方制定的其他福利待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方同意按照原合同約定的解除和終止條件執(zhí)行。7.2乙方同意在合同解除或終止后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班費(fèi)支付證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單7.乙方工作成果證明8.甲方辦公設(shè)備、資料清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求和工作安排履行職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方作息時(shí)間上下班，屬于違約行為。4.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的，為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其工作能力；必要時(shí)，調(diào)整乙方工作崗位。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法到崗。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因；如屬客觀原因，可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間；如屬主觀原因，按曠工處理。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資待遇，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者就工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂附加協(xié)議勞動(dòng)合同。2.用人單位因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位和工作內(nèi)容。3.勞動(dòng)者在工作中遇到特殊情況，需要調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.用人單位和勞動(dòng)者就保密義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂附加協(xié)議勞動(dòng)合