


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中職學(xué)生勞動(dòng)教育中職學(xué)生勞動(dòng)教育協(xié)議甲方:[學(xué)校名稱]乙方:[學(xué)生姓名]簽訂日期:[年月日]第一條教育目的為了培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)、勞動(dòng)技能和良好的勞動(dòng)習(xí)慣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)教育。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保勞動(dòng)教育的順利進(jìn)行。第二條教育內(nèi)容1.勞動(dòng)意識(shí)教育:通過(guò)講座、案例分析等形式,使乙方認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的意義和價(jià)值,樹立正確的勞動(dòng)觀念。2.勞動(dòng)技能培訓(xùn):結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行實(shí)際操作技能的培訓(xùn),如手工制作、焊接、電工等。3.勞動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成:培養(yǎng)乙方按時(shí)作息、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的勞動(dòng)習(xí)慣。4.職業(yè)道德教育:教育乙方樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德觀念。第三條教育方式1.課堂教育:開設(shè)勞動(dòng)教育課程,由專業(yè)教師進(jìn)行授課。2.實(shí)踐操作:組織乙方參與校內(nèi)外的勞動(dòng)實(shí)踐,如校園綠化、社區(qū)服務(wù)等。3.競(jìng)賽活動(dòng):定期舉辦勞動(dòng)技能競(jìng)賽,激發(fā)乙方學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能的興趣。4.典型示范:邀請(qǐng)優(yōu)秀勞動(dòng)者進(jìn)行事跡報(bào)告,發(fā)揮榜樣的示范作用。第四條甲方責(zé)任1.制定勞動(dòng)教育計(jì)劃,確保教育內(nèi)容的科學(xué)性和合理性。2.提供必要的勞動(dòng)教育場(chǎng)所和設(shè)備。3.安排專業(yè)教師進(jìn)行勞動(dòng)教育。4.對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,評(píng)估勞動(dòng)教育的效果。第五條乙方責(zé)任1.服從甲方安排,積極參加勞動(dòng)教育。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能,努力提高自己的勞動(dòng)素質(zhì)。3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備。4.積極參與競(jìng)賽活動(dòng),展示自己的勞動(dòng)成果。第六條教育考核1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括勞動(dòng)技能、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣等方面。2.考核結(jié)果將作為乙方評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第七條違約責(zé)任1.若甲方未按約定履行教育責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。2.若乙方未按約定履行學(xué)習(xí)責(zé)任,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。第八條協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議有效期為[年月日],協(xié)議到期后自動(dòng)終止。第九條其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煙草批發(fā)國(guó)際市場(chǎng)考核試卷
- 冶金設(shè)備能效監(jiān)測(cè)與評(píng)估技術(shù)考核試卷
- 生物藥品的基因治療與核酸藥物研發(fā)考核試卷
- 汽車燃油蒸氣排放控制系統(tǒng)檢修考核試卷
- 傳輸網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化考核試卷
- 電視機(jī)定制化與個(gè)性化生產(chǎn)考核試卷
- 果酒行業(yè)波特五力分析
- 2025房屋租賃合同范本:租房協(xié)議書
- 2025大連市商品混凝土銷售合同協(xié)議書樣本
- 2025《測(cè)繪管理與法律法規(guī)》考前必練題庫(kù)500題(含真題、重點(diǎn)題)
- 高一物理 必修二《機(jī)車的兩種啟動(dòng)方式》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 贏時(shí)勝財(cái)務(wù)估值系統(tǒng)日常操作指引
- 2022年陜西省普通高校職業(yè)教育單獨(dú)招生統(tǒng)一考試模擬題
- 靜脈藥物調(diào)配中心PIVAS靜脈用藥配置中心靜脈藥物配置中心靜配中心調(diào)配工作簡(jiǎn)介培訓(xùn)教學(xué)課件
- 常壓熱水鍋爐產(chǎn)品質(zhì)量證明書
- 幼兒園主題活動(dòng)評(píng)價(jià)表建議正式版
- 飽和溫度及壓力對(duì)照表
- 出廠檢驗(yàn)報(bào)告范本(共3頁(yè))
- 直通率統(tǒng)計(jì)表格
- 第三節(jié) 意大利現(xiàn)代設(shè)計(jì)
- 自體輸血知情同意書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論