2024勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文書(shū)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方定義第二條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義2.2不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)第三條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序3.1協(xié)商解決3.2調(diào)解解決3.3仲裁申請(qǐng)3.4訴訟途徑第四條：調(diào)解組織的設(shè)立和職責(zé)4.1調(diào)解組織的設(shè)立4.2調(diào)解組織的職責(zé)第五條：仲裁委員會(huì)的組織和職責(zé)5.1仲裁委員會(huì)的設(shè)立5.2仲裁委員會(huì)的職責(zé)第六條：仲裁員的選擇和回避6.1仲裁員的選擇6.2仲裁員的回避第七條：仲裁程序7.1仲裁申請(qǐng)7.2仲裁受理7.3仲裁庭的組成7.4仲裁審理7.5仲裁裁決第八條：仲裁裁決的執(zhí)行和撤銷(xiāo)8.1仲裁裁決的執(zhí)行8.2仲裁裁決的撤銷(xiāo)第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律適用9.1法律適用原則9.2特殊情況的法律適用第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效10.2合同的變更10.3合同的解除第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1國(guó)內(nèi)爭(zhēng)議解決方式12.2國(guó)際爭(zhēng)議解決方式第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的權(quán)益處理第十四條：其他事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3合同的修訂和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3雙方定義：甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本合同規(guī)定。第二條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。2.2不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)：包括但不限于下列事項(xiàng)：（1）勞動(dòng)合同的訂立、解除、終止；（2）勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)條件；（3）職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序3.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，立即進(jìn)行協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)，解決爭(zhēng)議。3.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。3.3仲裁申請(qǐng)：調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.4訴訟途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第四條：調(diào)解組織的設(shè)立和職責(zé)4.1調(diào)解組織的設(shè)立：甲方應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，由勞動(dòng)者代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。4.2調(diào)解組織的職責(zé)：調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第五條：仲裁委員會(huì)的組織和職責(zé)5.1仲裁委員會(huì)的設(shè)立：仲裁委員會(huì)是由政府設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的仲裁機(jī)構(gòu)。5.2仲裁委員會(huì)的職責(zé)：依法審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，公正、公平、及時(shí)地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第六條：仲裁員的選擇和回避6.1仲裁員的選擇：仲裁委員會(huì)應(yīng)從具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的仲裁員中選定。6.2仲裁員的回避：仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：（1）是案件當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬；（2）與案件有利害關(guān)系；（3）與案件當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。第八條：仲裁裁決的執(zhí)行和撤銷(xiāo)8.1仲裁裁決的執(zhí)行：仲裁裁決作出后，當(dāng)事人應(yīng)按照裁決履行自己的義務(wù)。仲裁裁決具有法律約束力，當(dāng)事人不得擅自變更或者不履行。8.2仲裁裁決的撤銷(xiāo)：有下列情形之一的，可以向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決：（1）仲裁協(xié)議無(wú)效；（2）仲裁事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍；（3）仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序；（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（5）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)；（6）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決的行為。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律適用9.1法律適用原則：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2特殊情況的法律適用：涉及國(guó)際勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)適用國(guó)際條約或者雙方約定的法律。第十條：合同的生效、變更和解除10.1合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的變更：合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認(rèn)。10.3合同的解除：有下列情形之一的，合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）勞動(dòng)者提前三十日書(shū)面通知用人單位解除；（3）勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同約定的原因解除；（4）用人單位根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定解除。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1國(guó)內(nèi)爭(zhēng)議解決方式：國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用中國(guó)法律，由仲裁委員會(huì)或者人民法院解決。12.2國(guó)際爭(zhēng)議解決方式：國(guó)際勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依照雙方約定的方式解決，也可以提交仲裁委員會(huì)或者人民法院解決。第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件：有下列情形之一的，合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；（5）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他事項(xiàng)14.1保密條款：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。雙方另有約定的，從其約定。14.3合同的修訂和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商一致后以書(shū)面形式進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。修訂和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)設(shè)立辦法》附件三：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立辦法》附件四：《仲裁員名冊(cè)》附件五：《仲裁程序規(guī)定》附件六：《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟指南》附件一《勞動(dòng)合同》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系和勞動(dòng)條件等內(nèi)容。合同應(yīng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。合同內(nèi)容包括但不限于：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等。附件二《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)設(shè)立辦法》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立程序、組成成員、職責(zé)等。調(diào)解委員會(huì)由甲方設(shè)立，由勞動(dòng)者代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益。附件三《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立辦法》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的設(shè)立程序、組成成員、職責(zé)等。仲裁委員會(huì)是由政府設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)依法審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，公正、公平、及時(shí)地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。附件四《仲裁員名冊(cè)》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是仲裁員的名單名冊(cè)，包括仲裁員的法律資格、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域等信息。甲方和乙方應(yīng)從名冊(cè)中選定仲裁員，以確保仲裁的公正性和專(zhuān)業(yè)性。附件五《仲裁程序規(guī)定》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了仲裁程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括仲裁申請(qǐng)、仲裁受理、仲裁庭的組成、仲裁審理、仲裁裁決等。雙方應(yīng)遵循規(guī)定的程序進(jìn)行仲裁，確保仲裁的合法性和公正性。附件六《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟指南》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟的指南，包括訴訟的程序、訴訟材料的準(zhǔn)備、訴訟費(fèi)用的承擔(dān)等內(nèi)容。雙方在提起訴訟時(shí)，應(yīng)參照指南進(jìn)行操作，確保訴訟的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。2.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。3.甲方未按照仲裁裁決或者法院判決履行義務(wù)。4.乙方未按照仲裁裁決或者法院判決履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的金額作為賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。3.仲裁委員會(huì)：是由政府設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)