2024年人力資源中介服務(wù)招聘協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源中介服務(wù)招聘協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1招聘服務(wù)范圍1.2招聘流程管理1.3候選人篩選與評(píng)估1.4面試安排與支持1.5候選人推薦與報(bào)告2.客戶義務(wù)2.1提供招聘需求2.2提供面試官培訓(xùn)2.3提供工作環(huán)境與條件2.4支付服務(wù)費(fèi)用3.服務(wù)期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)合同的條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3額外費(fèi)用的計(jì)算4.4費(fèi)用退還與調(diào)整5.保密條款5.1雙方信息保密5.2數(shù)據(jù)使用與保護(hù)5.3泄露信息的處理6.違約責(zé)任6.1客戶違約6.2人力資源中介違約6.3違約賠償方式7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律訴訟8.法律適用8.1合同適用的法律8.2法律變更的影響9.合同的修改與終止9.1修改條件9.2終止條件9.3終止后的權(quán)利與義務(wù)10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知生效時(shí)間11.雙方信息11.1客戶信息11.2人力資源中介信息12.合同的簽署與生效12.1簽署方式12.2生效條件12.3簽署語言版本13.其他條款13.1附加服務(wù)13.2雙方合作記錄13.3信息更新與維護(hù)14.完整協(xié)議14.1排除其他協(xié)議14.2合同修改記錄14.3簽署日期與版本號(hào)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1招聘服務(wù)范圍中介方將為客戶提供全職員工招聘服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部等崗位。1.2招聘流程管理中介方將協(xié)助客戶制定招聘流程，包括但不限于：制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、候選人篩選、安排面試等。1.3候選人篩選與評(píng)估中介方將根據(jù)客戶提供的職位要求，對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，并針對(duì)候選人的綜合素質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行評(píng)估，以保證候選人符合客戶的招聘需求。1.4面試安排與支持中介方將協(xié)助客戶安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并提供面試過程中的必要支持，以確保面試的順利進(jìn)行。1.5候選人推薦與報(bào)告中介方將在面試結(jié)束后，向客戶推薦合適的候選人，并定期向客戶提供招聘進(jìn)展報(bào)告。第二條客戶義務(wù)2.1提供招聘需求客戶需向中介方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于：崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.2提供面試官培訓(xùn)客戶需提供面試官培訓(xùn)，以保證面試過程的順利進(jìn)行，并確保面試官具備一定的面試技巧和評(píng)估能力。2.3提供工作環(huán)境與條件2.4支付服務(wù)費(fèi)用客戶同意按照本合同約定的費(fèi)率支付中介方的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)率及支付方式詳見第四條。第三條服務(wù)期限3.1開始日期本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為三個(gè)月。3.2結(jié)束日期服務(wù)期限結(jié)束后，如雙方同意續(xù)約，可按本合同約定的延長(zhǎng)條件延長(zhǎng)合同。3.3延長(zhǎng)合同的條件雙方同意在服務(wù)期限結(jié)束后，如客戶仍需中介方提供招聘服務(wù)，可按照原費(fèi)率延長(zhǎng)合同，延長(zhǎng)期限及費(fèi)率調(diào)整等事項(xiàng)需雙方協(xié)商確定。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)中介方提供的人力資源中介服務(wù)費(fèi)率為：全職員工招聘服務(wù)費(fèi)率為8%。4.2費(fèi)用支付方式（1）在合同簽署后五個(gè)工作日內(nèi)，支付中介方服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款；（2）在候選人成功入職后，支付中介方服務(wù)費(fèi)的剩余50%作為尾款。4.3額外費(fèi)用的計(jì)算如客戶在服務(wù)期限內(nèi)要求中介方提供額外服務(wù)，包括但不限于：拓展招聘渠道、增加招聘職位等，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定額外費(fèi)用的計(jì)算方式。4.4費(fèi)用退還與調(diào)整如中介方未按照約定完成招聘服務(wù)，客戶有權(quán)要求中介方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。如雙方同意延長(zhǎng)合同，中介方應(yīng)根據(jù)延長(zhǎng)后的服務(wù)期限對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第五條保密條款5.1雙方信息保密中介方和客戶應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、招聘需求等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2數(shù)據(jù)使用與保護(hù)中介方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷、面試記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)第三方。5.3泄露信息的處理如發(fā)生信息泄露，泄露方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1客戶違約如客戶未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未能提供必要的招聘需求等，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。6.2人力資源中介違約如中介方未能按照本合同約定完成招聘服務(wù)，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。6.3違約賠償方式除違約金外，違約方還應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的其他損失。如雙方協(xié)商一致，可按照其他方式確定賠償方式。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方同意向中介方所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向中介方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更的影響如果中華人民共和國法律發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按變化后的法律重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以代替或修改本合同的相應(yīng)條款。第十條合同的修改與終止10.1修改條件任何修改本合同的條件，必須經(jīng)雙方書面同意，并在本合同上簽字或蓋章。10.2終止條件本合同可以在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違約，另一方通知違約方后解除本合同；（4）法律、法規(guī)、規(guī)章或政府命令要求解除本合同。10.3終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行本合同終止前產(chǎn)生的義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、保密義務(wù)等。第十一條雙方信息11.1客戶信息客戶的基本信息如下：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：_________________11.2人力資源中介信息中介方的基本信息如下：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：_________________第十二條合同的簽署與生效12.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。12.2生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3簽署語言版本第十三條其他條款13.1附加服務(wù)如雙方同意，中介方可以提供附加服務(wù)，包括但不限于：背景調(diào)查、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢等。附加服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)率由雙方另行協(xié)商確定。13.2雙方合作記錄雙方應(yīng)妥善保存與本合同有關(guān)的各項(xiàng)記錄，包括但不限于：招聘需求、候選人簡(jiǎn)歷、面試記錄等。13.3信息更新與維護(hù)雙方應(yīng)定期更新與本合同有關(guān)的信息，并確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十四條完整協(xié)議14.1排除其他協(xié)議本合同是雙方就招聘服務(wù)事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2合同修改記錄本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。14.3簽署日期與版本號(hào)本合同于______年______月______日簽署，版本號(hào)為B版。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出客戶所需招聘的崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。2.附件二：面試官培訓(xùn)資料詳細(xì)說明：該附件包含面試官培訓(xùn)的內(nèi)容，包括面試技巧、評(píng)估能力等方面的培訓(xùn)資料。3.附件三：工作環(huán)境與條件描述詳細(xì)說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述客戶提供的候選人的工作環(huán)境、辦公設(shè)施、住宿條件等信息。4.附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)說明：該附件詳細(xì)列出中介方服務(wù)費(fèi)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付方式、額外費(fèi)用計(jì)算等信息。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明：該附件明確雙方在合作過程中的信息保密義務(wù)，包括商業(yè)秘密、招聘需求等信息。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)說明：該附件詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律訴訟等。7.附件七：合同修改記錄詳細(xì)說明：該附件記錄本合同的修改歷史，包括修改的日期、內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.客戶違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；未能提供必要的招聘需求；未能提供面試官培訓(xùn)；示例說明：如果客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。2.人力資源中介違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未能按照約定完成招聘服務(wù)；未能按照約定保密客戶信息；未能按照約定提供額外服務(wù)。示例說明：如果中介方未能按照約定完成招聘服務(wù)，視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國：本合同適用的法律體系的國家。2.合同：本合同是指雙方簽訂的關(guān)于人力資