2024年專業(yè)勞務(wù)派遣工作協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣工作協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員的崗位及職責(zé)2.2派遣人員的招聘與篩選2.3派遣人員的培訓(xùn)與管理第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容與要求3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金與福利第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3派遣人員的福利保障第六條勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2勞動(dòng)爭議的處理程序6.3法律適用及管轄第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的責(zé)任處理第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接受單位的違約責(zé)任9.3派遣人員的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用及爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與終止12.3合同的附件第十三條附件13.1派遣人員名單13.2崗位職責(zé)描述13.3薪酬福利明細(xì)第十四條簽字蓋章14.1派遣單位簽字蓋章14.2接受單位簽字蓋章14.3派遣人員簽字確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方（派遣單位）：_______公司乙方（接受單位）：_______公司丙方（派遣人員）：1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范派遣人員的勞動(dòng)行為，確保派遣工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員的崗位及職責(zé)丙方被派遣至乙方從事_______崗位的工作，其主要職責(zé)為：2.2派遣人員的招聘與篩選甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行招聘、篩選和背景調(diào)查，確保丙方具備乙方所需的工作技能和資格。2.3派遣人員的培訓(xùn)與管理甲方應(yīng)對丙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，并提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的日常管理，包括但不限于工作績效評估、紀(jì)律處分等。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1崗位描述丙方將被派遣至乙方從事_______崗位的工作，具體崗位描述如下：3.2工作內(nèi)容與要求丙方應(yīng)按照甲方的指示和乙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。丙方的工作表現(xiàn)應(yīng)符合乙方的要求標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間丙方的工作地點(diǎn)為：_______。工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)丙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：4.2薪酬支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)按照乙方的要求，定期向丙方支付薪酬。薪酬支付方式為：_______。4.3獎(jiǎng)金與福利丙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲乙雙方的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金和其他福利。具體獎(jiǎng)金和福利政策如下：第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇丙方享有乙方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。5.3派遣人員的福利保障甲方應(yīng)保障丙方的福利權(quán)益，包括但不限于提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康保障等。第六條勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2勞動(dòng)爭議的處理程序勞動(dòng)爭議的處理程序應(yīng)按照中國法律的規(guī)定進(jìn)行，包括但不限于仲裁申請、仲裁審理、仲裁裁決等。6.3法律適用及管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件本協(xié)議的任何變更均需各方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同解除的條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）協(xié)議期限屆滿，各方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的；（3）丙方嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲乙雙方造成重大損害的；（4）丙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3合同解除后的責(zé)任處理協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。丙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲乙雙方提供的辦公用品、工作資料等。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2接受單位的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致丙方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3派遣人員的違約責(zé)任丙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)各方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，送達(dá)地址為各方指定的聯(lián)系地址。12.2合同的生效與終止本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿或各方協(xié)商一致終止時(shí)，本協(xié)議終止。12.3合同的附件本協(xié)議附件包括：派遣人員名單、崗位職責(zé)描述、薪酬福利明細(xì)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條附件13.1派遣人員名單13.2崗位職責(zé)描述13.3薪酬福利明細(xì)13.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.5乙方規(guī)章制度第十四條簽字蓋章14.1派遣單位簽字蓋章14.2接受單位簽字蓋章14.3派遣人員簽字確認(rèn)本協(xié)議一式三份，各方持有一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單內(nèi)容：詳細(xì)列出被派遣人員的姓名、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。附件二：崗位職責(zé)描述內(nèi)容：詳細(xì)描述丙方被派遣至乙方所從事崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪酬福利明細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)列出丙方的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金政策、福利待遇等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)列出甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：乙方規(guī)章制度內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方公司的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作條件，導(dǎo)致丙方無法正常工作的。2.甲方未按照約定時(shí)間支付薪酬或福利，導(dǎo)致丙方遭受損失的。3.乙方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致丙方無法正常工作的。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，導(dǎo)致丙方遭受損失的。5.丙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度的。6.丙方工作期間，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.丙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供工作崗位，導(dǎo)致丙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償丙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）建立勞動(dòng)關(guān)系，然后將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約金：指