2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作就業(yè)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作就業(yè)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位2.2派遣職責3.派遣期限3.1起始日期3.2終止日期4.派遣員工待遇4.1工資待遇4.2福利保障4.3培訓與發(fā)展5.派遣費用5.1派遣費用標準5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算周期6.合同的履行與監(jiān)督6.1甲方監(jiān)督職責6.2乙方監(jiān)督職責6.3派遣員工的工作考核7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的責任承擔8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3派遣員工違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約泄露的后果11.合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序13.適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他條款14.1附件14.2補充協(xié)議14.3修改權(quán)與解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本協(xié)議承擔向乙方派遣員工義務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（接收單位）是指依法成立，具備接收甲方派遣員工從事相關(guān)工作資格的企業(yè)或組織。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣，在乙方從事約定崗位工作的員工。第二條派遣崗位及職責2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的員工到乙方從事約定的崗位工作。2.2派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行工作職責，接受乙方的管理和監(jiān)督。第三條派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限自派遣員工到乙方工作之日起至____年__月__日止。3.2除非本協(xié)議另有約定，派遣期限屆滿后，甲乙雙方未就續(xù)簽事項達成一致的，本協(xié)議自行終止。第四條派遣員工待遇4.1派遣員工的工資由甲方支付，甲方應(yīng)保證派遣員工工資不低于乙方法定最低工資標準，并按照本協(xié)議約定和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，以保證派遣員工能夠滿足乙方的工作要求。4.3派遣員工享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲乙雙方的約定和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣費用5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付派遣費用，具體費用標準和支付方式詳見附件。5.2甲方應(yīng)按照約定時間和方式向乙方支付派遣費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費用萬分之五的逾期違約金。5.3派遣費用的結(jié)算周期為____個月，具體結(jié)算時間和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條合同的履行與監(jiān)督6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時向乙方派遣員工，并保證派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求。6.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為派遣員工提供工作條件和環(huán)境，并按時支付甲方派遣費用。6.3甲乙雙方應(yīng)對派遣員工的工作績效進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對本協(xié)議的履行進行調(diào)整。第七條合同的變更與解除7.1在派遣期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。7.2在派遣期限內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知乙方，并承擔乙方因變更或解除協(xié)議所產(chǎn)生的損失。7.3在派遣期限內(nèi)，乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除或變更本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔甲方因變更或解除協(xié)議所產(chǎn)生的損失。7.4除本協(xié)議另有約定外，合同解除或變更后，甲乙雙方應(yīng)按照約定和國家的相關(guān)規(guī)定，妥善處理派遣員工的工資、福利、培訓等相關(guān)事項。第八條違約責任8.1甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付派遣費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費用____%的違約金，并承擔乙方因違約所產(chǎn)生的其他損失。8.2乙方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付工資、福利的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付費用____%的違約金，并承擔甲方因違約所產(chǎn)生的其他損失。8.3派遣員工違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)向乙方承擔賠償責任。8.4甲乙雙方因不可抗力導致不能履行或部分履行本協(xié)議的，根據(jù)不可抗力的影響，相應(yīng)減輕或免除違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，仲裁委員會作為爭議解決的機構(gòu)，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保證正常的派遣業(yè)務(wù)運行，不得因爭議影響派遣員工的工作。第十條保密條款10.1甲乙雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。10.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因泄露保密信息所造成的損失。第十一條合同的生效、終止與解除11.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。11.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前終止或解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。11.3協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定和國家的相關(guān)規(guī)定，妥善處理派遣員工的工資、福利、培訓等相關(guān)事項。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1甲乙雙方同意，除非本協(xié)議另有約定，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2甲乙雙方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。第十三條適用法律與爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補充協(xié)議的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面確認，并加蓋公章。14.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。2.附件二：派遣員工工資待遇明細表詳細列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼等相關(guān)項目。3.附件三：派遣員工社會保險繳納明細表詳細列出甲方為派遣員工繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。4.附件四：派遣費用支付明細表詳細列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費用構(gòu)成，包括基本費用、管理費、服務(wù)費等相關(guān)項目。5.附件五：培訓和發(fā)展計劃詳細列出甲方為派遣員工提供的培訓和發(fā)展計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。6.附件六：乙方工作場所和條件描述詳細描述乙方提供給派遣員工的工作場所和條件，包括辦公環(huán)境、勞動保護、福利待遇等。7.附件七：乙方管理制度和流程描述詳細描述乙方對派遣員工的管理制度和流程，包括考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付派遣費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付費用10%的違約金，并承擔乙方因違約所產(chǎn)生的其他損失。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付當月派遣費用，若逾期支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按時足額支付工資、福利的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付費用10%的違約金，并承擔甲方因違約所產(chǎn)生的其他損失。示例：乙方應(yīng)于每月10日前支付派遣員工工資，若逾期支付，則構(gòu)成違約。3.派遣員工違反乙方管理制度和流程的，給乙方造成損失的，應(yīng)向乙方承擔賠償責任。示例：派遣員工違反乙方的考勤制度，導致乙方遭受經(jīng)濟損失，派遣員工應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。4.甲乙雙方因不可抗力導致不能履行或部分履行本協(xié)議的，根據(jù)不可抗力的影響，相應(yīng)減輕或免除違約責任。示例：由于地震等自然災(zāi)害導致甲方無法按時派遣員工，甲方不承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣員工）建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣至其他單位（乙方）從事工作，勞動者在派遣期間仍然屬于用人單位的員工。2.派遣期限：指甲方根