2024年商貿(mào)公司銷售代表勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商貿(mào)公司銷售代表勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（商貿(mào)公司）1.2乙方（銷售代表）1.3甲方指定的管理人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：乙方的銷售職責(zé)3.1銷售目標(biāo)與任務(wù)3.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)3.3銷售區(qū)域與客戶群體第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎(jiǎng)金與福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同的違約金7.2甲方未履行合同義務(wù)的賠償?shù)诎藯l：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條：合同的生效與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同續(xù)簽條件第十一條：其他約定11.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)與支持11.2乙方的工作條件與環(huán)境第十二條：甲方對(duì)乙方的管理12.1甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)12.2甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)與監(jiān)督第十三條：法律法規(guī)與政策13.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)13.2雙方應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度第十四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方的權(quán)利與義務(wù)14.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（商貿(mào)公司）是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人，擁有本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（銷售代表）是指被甲方雇傭，擔(dān)任銷售職位的員工，擁有本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。1.3甲方指定的管理人員是指甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2025年12月31日。第三條：乙方的銷售職責(zé)3.1銷售目標(biāo)與任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)。3.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)乙方應(yīng)向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹、售后服務(wù)和技術(shù)支持，解答客戶的疑問(wèn)，確?？蛻魸M意度。3.3銷售區(qū)域與客戶群體乙方負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)橹腥A人民共和國(guó)境內(nèi)，客戶群體包括但不限于企業(yè)、個(gè)人和其他組織。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。4.2銷售提成乙方按照實(shí)際完成的銷售金額，享有%的銷售提成。4.3獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體安排按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后繼續(xù)保密兩年。6.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同的違約金如乙方違反本合同的約定，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的%。7.2甲方未履行合同義務(wù)的賠償如甲方未履行本合同的約定，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，解決爭(zhēng)議。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。9.2合同解除條件在合同履行期間，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方無(wú)法繼續(xù)履行；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條：合同的生效與續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽需在合同期滿前三個(gè)月，雙方協(xié)商一致并書(shū)面簽署。第十一條：其他約定11.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，以幫助乙方更好地完成銷售任務(wù)。11.2乙方的工作條件與環(huán)境第十二條：甲方對(duì)乙方的管理12.1甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、客戶滿意度等方面進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。12.2甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)與監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保乙方的銷售活動(dòng)符合甲方的要求。第十三條：法律法規(guī)與政策13.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定。13.2雙方應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度雙方均應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、報(bào)銷、保密等方面。第十四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行銷售職責(zé)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。14.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工資、提成、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，并遵守甲方的管理。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：銷售目標(biāo)與任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明附件二：培訓(xùn)與支持的具體安排附件三：工作條件與環(huán)境的相關(guān)規(guī)定附件四：考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件七：合同變更、解除和終止的申請(qǐng)流程附件八：法律法規(guī)與政策的相關(guān)條款附件九：公司規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：銷售目標(biāo)與任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的銷售目標(biāo)與任務(wù)，包括產(chǎn)品種類、銷售數(shù)量、銷售額等具體指標(biāo)。附件二：培訓(xùn)與支持的具體安排本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，以及甲方提供的業(yè)務(wù)支持的具體形式。附件三：工作條件與環(huán)境的相關(guān)規(guī)定本附件詳細(xì)描述了乙方的工作條件與環(huán)境，包括辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)備、工作時(shí)間等具體規(guī)定。附件四：考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程本附件詳細(xì)列出了甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核周期、考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)果的處理等具體規(guī)定。附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、銷售提成、獎(jiǎng)金等部分的計(jì)算方式和支付時(shí)間等具體規(guī)定。附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、泄露保密信息的處理等具體規(guī)定。附件七：合同變更、解除和終止的申請(qǐng)流程本附件詳細(xì)描述了合同變更、解除和終止的申請(qǐng)流程，包括申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、審批流程等具體規(guī)定。附件八：法律法規(guī)與政策的相關(guān)條款本附件列出了雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)與政策的相關(guān)條款。附件九：公司規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方的公司規(guī)章制度，包括考勤規(guī)定、報(bào)銷流程、保密要求等具體規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或獎(jiǎng)金。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)與支持。5.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間或休息休假安排。違約責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付給乙方遲延履行違約金，違約金為應(yīng)支付金額的5%。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)與支持，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為乙方培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。5.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間或休息休假安排，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款，罰款金額為乙方當(dāng)月工資的5%。示例說(shuō)明：如乙方未能完成合同約定的銷售任務(wù)，根據(jù)附件七的考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，甲方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)后，確認(rèn)乙方未達(dá)標(biāo)，根據(jù)附件一的銷售目標(biāo)與任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，計(jì)算方式為乙方當(dāng)月工資的10%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力因素：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克