2024年商貿(mào)公司銷售代表勞動協(xié)議模板版B版

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2024年商貿(mào)公司銷售代表勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（商貿(mào)公司）1.2乙方（銷售代表）1.3甲方指定的管理人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：乙方的銷售職責3.1銷售目標與任務(wù)3.2乙方應提供的服務(wù)3.3銷售區(qū)域與客戶群體第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金與福利第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理第七條：違約責任7.1乙方違反合同的違約金7.2甲方未履行合同義務(wù)的賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條：合同的生效與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同續(xù)簽條件第十一條：其他約定11.1甲方為乙方提供的培訓與支持11.2乙方的工作條件與環(huán)境第十二條：甲方對乙方的管理12.1甲方對乙方的考核與評價12.2甲方對乙方的指導與監(jiān)督第十三條：法律法規(guī)與政策13.1雙方應遵守的法律法規(guī)13.2雙方應遵守的公司規(guī)章制度第十四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方的權(quán)利與義務(wù)14.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（商貿(mào)公司）是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)法人，擁有本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（銷售代表）是指被甲方雇傭，擔任銷售職位的員工，擁有本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。1.3甲方指定的管理人員是指甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行管理、指導和監(jiān)督的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2025年12月31日。第三條：乙方的銷售職責3.1銷售目標與任務(wù)乙方應根據(jù)甲方制定的銷售計劃和目標，積極開拓市場，完成銷售任務(wù)。3.2乙方應提供的服務(wù)乙方應向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹、售后服務(wù)和技術(shù)支持，解答客戶的疑問，確?？蛻魸M意度。3.3銷售區(qū)域與客戶群體乙方負責的銷售區(qū)域為中華人民共和國境內(nèi)，客戶群體包括但不限于企業(yè)、個人和其他組織。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。4.2銷售提成乙方按照實際完成的銷售金額，享有%的銷售提成。4.3獎金與福利乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的表現(xiàn)，有機會獲得年終獎金、優(yōu)秀員工獎金等福利。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時。5.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體安排按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后繼續(xù)保密兩年。6.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。第七條：違約責任7.1乙方違反合同的違約金如乙方違反本合同的約定，乙方應支付給甲方違約金，違約金為乙方當月工資的%。7.2甲方未履行合同義務(wù)的賠償如甲方未履行本合同的約定，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會提交仲裁申請，解決爭議。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2合同解除條件在合同履行期間，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。9.3合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方嚴重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行。第十條：合同的生效與續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽需在合同期滿前三個月，雙方協(xié)商一致并書面簽署。第十一條：其他約定11.1甲方為乙方提供的培訓與支持甲方應提供必要的培訓和業(yè)務(wù)支持，以幫助乙方更好地完成銷售任務(wù)。11.2乙方的工作條件與環(huán)境第十二條：甲方對乙方的管理12.1甲方對乙方的考核與評價甲方應對乙方的銷售業(yè)績、工作態(tài)度、客戶滿意度等方面進行定期考核與評價。12.2甲方對乙方的指導與監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導與監(jiān)督，確保乙方的銷售活動符合甲方的要求。第十三條：法律法規(guī)與政策13.1雙方應遵守的法律法規(guī)雙方均應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定。13.2雙方應遵守的公司規(guī)章制度雙方均應遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、報銷、保密等方面。第十四條：雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行銷售職責，確保銷售目標的實現(xiàn)。14.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工資、提成、獎金等報酬，并遵守甲方的管理。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售目標與任務(wù)詳細說明附件二：培訓與支持的具體安排附件三：工作條件與環(huán)境的相關(guān)規(guī)定附件四：考核與評價的標準和流程附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件七：合同變更、解除和終止的申請流程附件八：法律法規(guī)與政策的相關(guān)條款附件九：公司規(guī)章制度詳細說明附件的詳細要求和說明：附件一：銷售目標與任務(wù)詳細說明本附件詳細列出了乙方在合同期限內(nèi)應完成的銷售目標與任務(wù)，包括產(chǎn)品種類、銷售數(shù)量、銷售額等具體指標。附件二：培訓與支持的具體安排本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等信息，以及甲方提供的業(yè)務(wù)支持的具體形式。附件三：工作條件與環(huán)境的相關(guān)規(guī)定本附件詳細描述了乙方的工作條件與環(huán)境，包括辦公地點、辦公設(shè)備、工作時間等具體規(guī)定。附件四：考核與評價的標準和流程本附件詳細列出了甲方對乙方進行考核與評價的標準和流程，包括考核周期、考核指標、評價結(jié)果的處理等具體規(guī)定。附件五：薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明本附件詳細說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、銷售提成、獎金等部分的計算方式和支付時間等具體規(guī)定。附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容本附件詳細列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、泄露保密信息的處理等具體規(guī)定。附件七：合同變更、解除和終止的申請流程本附件詳細描述了合同變更、解除和終止的申請流程，包括申請條件、申請程序、審批流程等具體規(guī)定。附件八：法律法規(guī)與政策的相關(guān)條款本附件列出了雙方在合同履行過程中應遵守的法律法規(guī)與政策的相關(guān)條款。附件九：公司規(guī)章制度詳細說明本附件詳細說明了甲方的公司規(guī)章制度，包括考勤規(guī)定、報銷流程、保密要求等具體規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時支付乙方工資、提成或獎金。4.甲方未提供約定的培訓與支持。5.乙方未遵守甲方的工作時間或休息休假安排。違約責任認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的損失。3.甲方未按時支付乙方工資、提成或獎金，甲方應支付給乙方遲延履行違約金，違約金為應支付金額的5%。4.甲方未提供約定的培訓與支持，甲方應支付給乙方違約金，違約金為乙方培訓費用的一倍。5.乙方未遵守甲方的工作時間或休息休假安排，甲方有權(quán)對乙方進行警告或罰款，罰款金額為乙方當月工資的5%。示例說明：如乙方未能完成合同約定的銷售任務(wù)，根據(jù)附件七的考核與評價的標準和流程，甲方進行考核評價后，確認乙方未達標，根據(jù)附件一的銷售目標與任務(wù)詳細說明，乙方應支付給甲方違約金，計算方式為乙方當月工資的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力因素：指無法預見、無法避免并且無法克