2024年就業(yè)協(xié)議書（30篇）

2024年就業(yè)協(xié)議書（30篇）

2024年就業(yè)協(xié)議書（精選30篇）

2024年就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方名稱：教育科技發(fā)展有限公司

地址：

電話：010-

乙方姓名：—年齡：—性別：—民族：

身份證號(hào)碼：—

常住地址：_

聯(lián)系電話：—家庭電話：—

一、簽訂本協(xié)議的背景：

1、教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息

技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。

2、全國高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)（ITET）是教育部教育管理信

息中心于20__年6月18日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的，教育部教育管理信

息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級(jí)信息

技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。

3、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗

位，在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部

教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地（以下簡稱北京培

訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，教育科技發(fā)展

有限公司專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才

推薦上崗的服務(wù)工作。

5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)

手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相

關(guān)條款，北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

7、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正

和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與—（以下簡稱乙方）簽訂

如下協(xié)議共同遵守C

二、培訓(xùn)班別：工程師/設(shè)計(jì)師。

三、培訓(xùn)時(shí)間：自年一月一日開始，預(yù)計(jì)至年

―月—日結(jié)束。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實(shí)施方

案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)

境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，然

后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)

習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)

專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一

年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),

甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方

在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。

成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨

詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等）導(dǎo)致甲

方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推

薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲

方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服

從甲方的管理，可申請免費(fèi)重學(xué)（其它費(fèi)用自理），重學(xué)期間不保證

人手一機(jī)。

8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,

要求乙方自覺遵守.

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從

學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥

費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文衣,

如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視

為違約。

3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人

為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾

亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名

譽(yù)及形象的行為。

6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加

學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費(fèi)用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，

退出住宿及辦理相應(yīng)的高校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)

房（費(fèi)用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到

乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)

管理文件，否則因比而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任：

1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者，乙方承擔(dān)

相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)

利。

2、甲方違反本合同約定，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲

方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由

雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期

履行。

其它事宜：

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改

或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會(huì)申請仲裁。

甲方（蓋章）：教育科技發(fā)展有限公司乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

2024年就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、

法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年

月日起至年月日

止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)

生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間C

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到

部門，從事工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行

業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，

認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)情況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情

給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

L實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其

它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根

據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生

的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終

止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)

承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或

不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本

協(xié)議。

六、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

2024年就業(yè)協(xié)議書篇3

第一條：

用人單位：

培養(yǎng)單位：

第二條：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款：

第三條：畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了

解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條：《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容

不得違反國家法律而行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單

位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條：畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,

須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門

核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條：本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)

校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條：本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)

院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款：

第一條：本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含

研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊

的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記

的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原

則。

用人單位

用人單位名稱：主管部門：

通訊地址：郵政編碼：

聯(lián)系人及電話：單位性質(zhì)：

檔案接收：單位名稱：郵政編碼：

詳細(xì)地址：

畢業(yè)生

姓名：性別：民族：出生年月：

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位類別：學(xué)歷：培養(yǎng)方式：

生源地：婚姻狀況：

聯(lián)系方式：

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條：畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條：畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同：

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)

生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人去法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。

約定支付違約金的，違約金額最高不超過―元。違約方應(yīng)征得

另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

2024年就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方：—有限公司

地址：

乙方：

（實(shí)習(xí)人員）

身份證號(hào)：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原

則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司：學(xué)校的就業(yè)推薦表或

學(xué)院證明、學(xué)生證復(fù)印件、身份證復(fù)印件。

按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日

到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括必要的

培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)

先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，

從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況

對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間

（1）協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；

（2）每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助及補(bǔ)

助（按出勤天數(shù)計(jì)）；

（3）尊重乙方休息權(quán)；

（4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗

位的安全;

（5）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，

出具實(shí)習(xí)證明。

6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買了意外及疾病保險(xiǎn)等，實(shí)習(xí)

期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及相應(yīng)部門主張，甲方不承

擔(dān)責(zé)任和損失。

7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按

時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,

保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

8、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失,

按甲方規(guī)定處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)

乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),

但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

9、甲方實(shí)習(xí)期間如需請假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,

并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得枇準(zhǔn)或未告知乙方，視為

擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天

書面通知對(duì)方，并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

四、違約責(zé)任

1k甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)

和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項(xiàng)管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反

映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損

失的，甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追

償。

五、其他規(guī)定

14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公

章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日

乙方（簽名）：

所在學(xué)校（蓋章）：

年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書篇5

用人單位（以下簡稱甲方）

培養(yǎng)單位（以下簡稱乙方）

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含

研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注

冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)

登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解

方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作修。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不

得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位

和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，

須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門

核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校

鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院

和學(xué)校各一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

2024年就業(yè)協(xié)議書篇6

各學(xué)院、各部門：

按照江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的工作安排，我校將于

6月初報(bào)送一屆畢業(yè)生就業(yè)方案。為確保每位畢業(yè)生在畢業(yè)前能順

利辦理好各項(xiàng)就業(yè)派遣手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)工作事項(xiàng)通知如下:

一、審核畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》發(fā)放資格

各學(xué)院需在6月12日前統(tǒng)計(jì)出一年預(yù)計(jì)不能畢業(yè)的學(xué)生名單，

填寫《一屆預(yù)計(jì)不能取得畢業(yè)資格學(xué)生名單》（附件二）送交校就

業(yè)指導(dǎo)中心，并注明結(jié)業(yè)或肄業(yè)結(jié)論。結(jié)業(yè)生由學(xué)校報(bào)江蘇省高校

招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心登記備案后，發(fā)給返回生源地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

的《就業(yè)報(bào)到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經(jīng)簽約的結(jié)業(yè)生如

用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續(xù)，但《就業(yè)報(bào)到證》學(xué)歷

欄注明”結(jié)業(yè)生”字樣。肄業(yè)生不發(fā)給《就業(yè)報(bào)到證》。

二、確定畢業(yè)生就業(yè)去向

（一）已簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。

各學(xué)院應(yīng)要求已簽約畢業(yè)生在完善以下手續(xù)后，于6月1日前

將《就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料報(bào)就業(yè)指導(dǎo)中心登記，以便在離校前

辦理好有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

1.凡在無獨(dú)立人事接收權(quán)限的單位（如：部分市屬企事業(yè)單位、

三資企業(yè)等）就業(yè)者，必須辦理好人事檔案代理托管手續(xù)（《就業(yè)

協(xié)議書》上加蓋市人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章或人才服務(wù)中心公童），

否則將不能如期派遣；

2.凡在江蘇地區(qū)的高等院校、省屬科研院所及事業(yè)單位就業(yè)者,

《就業(yè)協(xié)議書》上除加蓋用人單位公章外，還需畢業(yè)生督促就業(yè)單

位的人事主管人員及時(shí)到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理備

案手續(xù)，否則將不能如期派遣；

3.凡在北京市、上海市、天津市、南京市、廣州市、杭州市、

深圳市等地區(qū)就業(yè)者，《就業(yè)協(xié)議書》上除加蓋用人單位公章外，

還必須辦理好該地區(qū)人事部門出具的《接收函》，否則將不能如期

派遣；

4,凡升學(xué)、出國留學(xué)、考取公務(wù)員者，必須將其《錄取通知書》

或《調(diào)檔函》的原件交就業(yè)指導(dǎo)中心備案，同時(shí)交還畢業(yè)生《就業(yè)

推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》原件，否則將不能如期派遣。

（二）未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記。

未簽約畢業(yè)生指未簽訂經(jīng)用人單位上級(jí)人事主管部門或政府畢

業(yè)生就業(yè)主管部門登記備案的《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生（含未簽訂

《就業(yè)協(xié)議書》但已簽訂就業(yè)合同、擬錄用協(xié)議或提供工作證明）。

各學(xué)院應(yīng)組織所有在5月12日前未簽約的一屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)去向

登記，指導(dǎo)其填寫《徐州師范大學(xué)一屆未簽約畢業(yè)生就業(yè)去向登記

表》（附件三），并準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)匯總《徐州師范大學(xué)一屆未簽約畢業(yè)

生就業(yè)去向明細(xì)表》（附件五）。

1.申請派回生源地教育局的未簽約畢業(yè)生，需于5月12日前向

校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。此類就業(yè)去向，僅限師范類畢業(yè)生選擇,

《就業(yè)報(bào)到證》開至畢業(yè)生生源地教育局，檔案轉(zhuǎn)至其生源地教育

局；

2.申請派回生源地人事局或戶檔關(guān)系托管地的未簽約畢業(yè)生，

需填寫《報(bào)到證開往生源地或戶檔關(guān)系托管地申請》（附件六）。

此類就業(yè)去向，《就業(yè)報(bào)到證》開至畢業(yè)生生源地人事局或戶檔關(guān)

系托管地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，檔案轉(zhuǎn)至其生源地人事局或戶檔關(guān)系

托管地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)；

3.申請派至江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的未簽約畢業(yè)生,

需按照《省招就中心關(guān)于做好一屆高校本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生

戶口、檔案托管等有關(guān)服務(wù)工作的函》（附件七）要求提出申請，

并在申請成功后向就業(yè)指導(dǎo)中心提供《畢業(yè)生戶檔托管接收函》。

此類就業(yè)去向，《就業(yè)報(bào)到證》開至江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

中心，檔案轉(zhuǎn)至江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；

4.申請緩派，將檔案保留在學(xué)校的未簽約畢業(yè)生，需于5月12

日前向校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請，并簽訂《徐州師范大學(xué)未簽約畢

業(yè)生檔案代存協(xié)議書》（附件八）。此種就業(yè)去向，不開具《就業(yè)

報(bào)到證》，不轉(zhuǎn)遞其檔案，留檔最長時(shí)限為兩年，已簽約畢業(yè)生及

結(jié)業(yè)生不得申請留檔；

注：根據(jù)公安部門有關(guān)意見，入學(xué)時(shí)將戶口遷入我校的畢業(yè)生

不得申請將檔案保留在學(xué)校。

5.申請緩派，暫不就業(yè)的未簽約畢業(yè)生。暫不就業(yè)系指畢業(yè)生

暫無就業(yè)意愿、擬在下一年度升學(xué)、出國、入伍或有身體健康原因

及其他原因暫不就業(yè).所有暫不就業(yè)的畢業(yè)生離校前必須填寫《普

通高校畢業(yè)生暫不就業(yè)登記表》（附件九），且不開具《就業(yè)報(bào)到

證》，不轉(zhuǎn)遞其檔案；

6.準(zhǔn)備參加國家、地方基層就業(yè)項(xiàng)目（如：高校畢業(yè)生到村任

職、西部計(jì)劃、蘇北計(jì)劃等）的未簽約畢業(yè)生，由于最終錄取名單

需在暑假期間確定，故建議畢業(yè)生選擇申請緩派，將檔案保留在學(xué)

校。

三、開展就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)

畢業(yè)生離校前的就業(yè)狀況是形成首次派遣方案的必備項(xiàng)目內(nèi)容,

各學(xué)院要全力以赴做好未簽約畢業(yè)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)工作。

（一）對(duì)未簽約畢業(yè)生已經(jīng)落實(shí)或已確定意向工作單位的，應(yīng)

要求其提供能夠證明其工作狀況的書面材料（含勞動(dòng)合同、擬錄用

協(xié)議、工作證明，可參照《畢業(yè)生就業(yè)證明》（附件十）填寫。證

明材料中須注明單位名稱、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及畢業(yè)生

本人聯(lián)系方式，并加蓋單位公章，證明材料須由畢業(yè)生本人簽字確

認(rèn)；

（二）對(duì)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)或從事自由職業(yè)的未簽約畢業(yè)生，應(yīng)要

求其提供《普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》（附件十一），并附

能夠證明其真實(shí)情況的相關(guān)證明材料；

自主創(chuàng)業(yè)：指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或是新企業(yè)的

所有者、管理者，包括個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。

自由職業(yè)：指以個(gè)體勞動(dòng)為主的一類職業(yè)，如作家、自由撰稿

人、翻譯工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)工作者等。

（三）對(duì)在離校時(shí)有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)要求其

進(jìn)行待業(yè)登記，填寫《普通高校畢業(yè)生待就業(yè)登記表》（附件十

二）。學(xué)校在年度內(nèi)將繼續(xù)對(duì)這部分學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、

短期培訓(xùn)等服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、有關(guān)工作要求

（一）由于畢業(yè)生就業(yè)派遣統(tǒng)計(jì)工作時(shí)效性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，為

確保該項(xiàng)工作平穩(wěn)、順利進(jìn)行，上述各類表格匯總上報(bào)時(shí)限以《—

屆畢業(yè)生就業(yè)派遣各項(xiàng)工作日程安排》（附件一）要求為準(zhǔn)，請嚴(yán)

格遵守。

（二）畢業(yè)生就業(yè)去向的確定及就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)涉及畢業(yè)生

《就業(yè)報(bào)到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發(fā)、學(xué)生人事檔案的

郵寄及學(xué)校就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)等重要問題，因比，希望各學(xué)院吃透文件

精神，按照具體工作要求準(zhǔn)確指導(dǎo)學(xué)生登記填寫各類表格，及時(shí)做

好相關(guān)表格匯總上報(bào)工作。

2024年就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方：

乙方：地址：

地址：聯(lián)系電話：

第一章：總則

第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)

為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的操作技能

的應(yīng)用型人才，為學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大的空間，以保證

學(xué)生能順利完成實(shí)行教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基

礎(chǔ)。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會(huì)服務(wù)的功能，探討大

學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式，努力開拓教學(xué)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道，不

斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時(shí)聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)

資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇，促進(jìn)企

業(yè)的發(fā)展壯大。

第二條：雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展的原則，

在甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常

生產(chǎn)的前提下，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。

第二章：權(quán)利與義務(wù)

第三條：

（一）甲方責(zé)任

1、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地，應(yīng)利用學(xué)校的專業(yè)理論

培訓(xùn)優(yōu)勢，根據(jù)乙方的需求有計(jì)劃有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)技

術(shù)人才；組織實(shí)施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培

訓(xùn)員工的素質(zhì)服務(wù)c校企合作協(xié)議書2、杈據(jù)乙方提供的崗位需求

和技能要求修改專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，適應(yīng)企業(yè)需要。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)基地,

同時(shí)也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱為：

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地。

4、甲方安排學(xué)生到乙方實(shí)訓(xùn)|、學(xué)習(xí)，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)

規(guī)章制度；乙方為甲方學(xué)生實(shí)訓(xùn)I、學(xué)習(xí)提供必要條件，并指派相關(guān)人

員指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn),

對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)I、實(shí)習(xí)情況提出考核評(píng)價(jià)意見，同時(shí)根據(jù)工作情況給予

適當(dāng)?shù)某杲稹?/p>

5、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供

乙方選拔和錄用。

6、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備、儀器等，督

促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用。

第四條：

（二）乙方責(zé)任

1、乙方作為甲方的校外實(shí)習(xí)基地，應(yīng)盡量滿足和保障甲方學(xué)生

的實(shí)習(xí)需要；按照甲方提供的實(shí)習(xí)計(jì)劃，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)內(nèi)容和安排。

2、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位要求的知

識(shí)水平和專業(yè)技能等信息；參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審定專業(yè)教

學(xué)計(jì)劃和各種培訓(xùn)計(jì)劃。

3、乙方可參與修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置。

4、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各

種儀器、設(shè)備等。

5、對(duì)甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)與考核，以保

證學(xué)生能順利完成專業(yè)學(xué)習(xí)。

6、乙方對(duì)技術(shù)難度較大的工作或使用有危險(xiǎn)性的儀器設(shè)備時(shí)必

須安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。

并按《中華人民共知國勞動(dòng)法》及當(dāng)?shù)亍秳趧?dòng)合同條例》的相關(guān)程

序，簽訂就業(yè)協(xié)議c

8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章：公共安全，本著勤儉節(jié)約的原則，對(duì)辦公用品的使用

作如下規(guī)定:

第五條：復(fù)印機(jī)使用。供本部呈上對(duì)下公文往來中的時(shí)效急、

數(shù)量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數(shù)量超過25份的材

料都要交打印中心處理。各辦公室復(fù)印的材料要計(jì)算好份數(shù)，避免

不必要的浪費(fèi)。凡是各辦公室需要復(fù)印材料統(tǒng)一交辦公室文員。未

經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，不得承接外部門材料復(fù)印。無關(guān)人員未經(jīng)許可，不

得進(jìn)入復(fù)

印間。凡復(fù)印多余的涉密材料，必須及時(shí)銷毀。

第六條：辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，如

有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，則以舊換新；如文具丟失,

則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用，凡初稿、未形成正文的

可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。

第七條：電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管。部內(nèi)所有貴

重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護(hù)。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，

一般不外借，本部人員因特殊情況需個(gè)人借用，須寫借條，并經(jīng)部

領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。

第八條：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理。本部微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專門機(jī)構(gòu)和專

人負(fù)責(zé)維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常

使用網(wǎng)絡(luò)資源，按操作規(guī)程正確操作，嚴(yán)禁異常關(guān)機(jī)。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故

障需由有關(guān)人員及時(shí)與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障。

第四章：指導(dǎo)思想

第九條：貫徹職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗

旨，就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培

養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才的教育方針；培養(yǎng)具有精維修、能操

作、會(huì)營銷、懂管理和良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能

專業(yè)人才的定位要求，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，加快推進(jìn)我校人才培

養(yǎng)模式的根本性改變，擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)教育與

生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點(diǎn)，建立與

企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目

標(biāo)，

努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。

第五章：場地租賃

第十條：甲方租用乙方位于（建筑面積m2）作為校企合作場地，

并收取租賃費(fèi)用。

第十一條：租賃期限為20—年。

第十二條：費(fèi)用按每月每平方米元人民幣計(jì)算（含租金、管理

費(fèi)、稅費(fèi)、水電費(fèi)），從年月日開始計(jì)，第年起（年月日）租

金和管理費(fèi)在上年基礎(chǔ)上遞增%o

第十三條：本協(xié)議租賃費(fèi)用每兩年結(jié)算一次。

第六章：其他事項(xiàng)

第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，需

提前一一天通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。

第十五條：實(shí)習(xí)生因故請假、早退，或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間。乙方需

提前一一天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。

第七章：附則

第十六條：雙方每年檢查評(píng)估本協(xié)議書執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)

驗(yàn)、調(diào)整、完善協(xié)議。

第十七條：雙方根據(jù)全面合作開展情況，適當(dāng)時(shí)候在各類媒體

上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大雙方影響。

第十八條：雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜，可形

成補(bǔ)充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對(duì)

方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。

第十九條：本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權(quán)代

表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年。

第二十條：如需延長，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。甲

方（章）：乙方（章）：

授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：簽署日期：簽署日期：

2024年就業(yè)協(xié)議書篇8

甲方：

乙方：

丙方：

廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是廣東

省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門?！獜埲ㄒ韵潞喎Q乙方）于—

年_6_月畢業(yè)于—五邑大學(xué)信息學(xué)院_院?！?jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

―專業(yè)，是—廣東一省—江門—市—鶴山—縣（市。區(qū)）生源。

甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及

廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申

請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為—年7月1日至—年6月30日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有

效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未迂入學(xué)校

的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》（粵教畢

010號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，

丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表

現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有

關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉

辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位

進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)

考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)

的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理

《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),

必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主

管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的,,憑本協(xié)議書到甲

方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及

當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦

理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就

業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案

轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊

情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方

承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，

廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地

區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證

明到甲方辦理借檔審閱手續(xù)。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期

不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承

擔(dān)。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在

暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回

生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)

組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)c若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)

回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，

由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方

有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法

律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪

被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)

口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料

按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期

間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲

方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)

議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲

方，此協(xié)議無效）

甲方簽章：

乙方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

_____年_____月—日

2024年就業(yè)協(xié)議書篇9

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理:

為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位

協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期

間的實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對(duì)乙方

進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學(xué)生。根

據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容：

⑵房屋：登記在甲方名下的夫妻共同所有的位于—的房地產(chǎn)所

有權(quán)歸甲方或乙方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚

后30日內(nèi)辦理，甲方必須協(xié)助乙方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費(fèi)用

由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)于一年_月_日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)一元給甲方。

1：甲方為乙方就業(yè)學(xué)生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學(xué)生。

二、服務(wù)期限：

1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學(xué)生人；

2：工作期限為一個(gè)月：自—年—月—日起至一年—月—日

止。

三、工資支付

畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，

才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就上前

的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”

身份；凡沒有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社

會(huì)無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。

就業(yè)學(xué)生每月滿勤工資為—元。

在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來

在這家單位的發(fā)展機(jī)會(huì)了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：

四、其他福利

在工作期間免費(fèi)提供中晚工作餐兩餐。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學(xué)生不得

在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商

解決。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方要求，提供合格的就業(yè)學(xué)生。

按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦

自—年—月—日至一年—月一日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

3、乙方負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生

效。

附：安置就業(yè)學(xué)生名單

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

一年一月—日

2024年就業(yè)協(xié)議書篇10

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為屆專業(yè)

的學(xué)生，學(xué)制年。

2、乙方根據(jù)甲方的要求，_______年學(xué)習(xí)期滿，各科成績（包

括補(bǔ)考成績）合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安

排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng)）就業(yè)上崗。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定

期對(duì)乙方進(jìn)行成績測驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

（2）乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教

育直至處分。

（3）乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在年內(nèi)必須安排

乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

（4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)年。

4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（2）乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。

（3）乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

（4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提

出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方

自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

（1）所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期

間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過以上處分者Q

（2）乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼

疾者。

（3）應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。

（4）學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

（5）本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)

年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)?/p>

勞動(dòng)仲裁部門裁決,外貿(mào)合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資

合同樣本

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門存檔一

份。

甲方：____________

乙方：（蓋章）_______________

學(xué)生（簽）代表：________________

監(jiān)護(hù)人（簽）_________________

________年—月—日

2024年就業(yè)協(xié)議書篇11

按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策，為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生

就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況，通過對(duì)乙方了解愿意到

乙方就業(yè)，服從乙方安排。

二、乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，

通過對(duì)甲方了解、考核，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方

辦理落戶等接收手續(xù)。

三、學(xué)校在甲方畢業(yè)前負(fù)責(zé)安排體檢，不合格者不派遣。若乙

方對(duì)甲方身體條件有特殊要求，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對(duì)甲方進(jìn)行

單獨(dú)體檢，否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若一方提出變更或終止協(xié)

議，須征得另一方知學(xué)校的同意，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù)，由

違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議。

五、甲方因國家有特殊需要抽調(diào)，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學(xué)校報(bào)省

畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，本協(xié)議自動(dòng)終止。

六、本協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方需各執(zhí)一份，學(xué)校留存一

份備案。

七、補(bǔ)充條款：

2024年就業(yè)協(xié)議書篇12

甲方：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計(jì)劃”的精神，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)

行方一廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推

薦人員面試及就業(yè)c經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方在就業(yè)（實(shí)習(xí)）期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗

拒事件影響及其他原因，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)就業(yè)（實(shí)習(xí)）或推遲就業(yè)

的，甲方退還乙方所交費(fèi)用（體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還）,

則不屬甲方違約。

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認(rèn)學(xué)生填寫完

整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、

用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單

位之間起到重要的橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),

隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

地址：―

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計(jì)劃”的精神，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)

行方一廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推

薦人員面試及就業(yè)c經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡

介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招

聘單位登記表》（附件一）；

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：

金報(bào)銷，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分（相當(dāng)于來程從到惠州的

火車票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、

（詳情按《委托招聘單位登記表》）

甲方根據(jù)與—市—有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實(shí)伍協(xié)

議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬，即

相同的工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，如因甲方提

供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額

賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩

選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開具《試

用確認(rèn)書》給乙方（詳見附件）。

五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后，將有義務(wù)向該人員提供包

括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培

訓(xùn)，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時(shí)間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求，由

雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的

違約責(zé)任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙

方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方：__________

2024年就業(yè)協(xié)議書篇13

為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題，解除學(xué)生及家長的后顧之憂，

襄樊廣播電視大學(xué)（甲方）與報(bào)考我校的學(xué)生（乙方）簽訂以下協(xié)議。

一、甲方在入學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行面試，要求乙方五官端正，

身高符合一定要求，身體健康，無影響就業(yè)的疾病。

二、乙方在校期間，必須保證各門功課成績合格，思想品德鑒

定優(yōu)良，按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應(yīng)的從業(yè)資格證書，嚴(yán)格遵

守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，若違反學(xué)校的規(guī)章制度或違紀(jì)違法，其安

置就業(yè)甲方將不予負(fù)責(zé)。

三、就業(yè)遵循雙向選擇的原則，甲方負(fù)責(zé)組織召開人才招聘會(huì),

讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè)。對(duì)于在人才招聘會(huì)上未找到合

適崗位的乙方，甲方負(fù)責(zé)對(duì)不同層次，不司專業(yè)的乙方分批推薦到

本市，外地企事業(yè)單位就業(yè)。

四、對(duì)于有毒有害，危及人身安全的崗位，甲方不予推薦。甲

方安置乙方到用人單位后，跟蹤服務(wù)一年，在此期間被解雇或不滿

意現(xiàn)有工作的乙方，由我校重新予以安置；同時(shí)在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)

生的勞務(wù)糾紛，均由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決。

五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的，甲方退還全部學(xué)費(fèi)。乙方

在用人單位必須維護(hù)甲方的形象，若有違法亂紀(jì)行為被開除或勸退

的，甲方不退還學(xué)費(fèi)，并不再予以安置。

六、若乙方修業(yè)期滿，愿意在本校繼續(xù)連讀?？苹虮究频?，甲

方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)，《就業(yè)協(xié)議書》涉及

的有關(guān)事項(xiàng)繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：襄樊廣播電視大學(xué)乙方：學(xué)生（簽字）

法人代表：校長（簽字）監(jiān)護(hù)人：家長（簽字）

二2019年月日二00年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書篇14

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解

方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣

本范文。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不

得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位

和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，

須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分

核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校

鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院

和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研

究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的

各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機(jī)關(guān)、以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因

公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案接收單位名稱郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位種別學(xué)歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)

生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人無提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，

違約金額不超過20_元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字

蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日

2024年就業(yè)協(xié)議書篇15

甲方（用人單位）：..........

乙方（姓名）：...............

雙主在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗

位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于

—元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法

規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、

生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全

衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以

學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾為容的宣傳材料作為本協(xié)

議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免

責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并

免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或

經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、

服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方

可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或

解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解

決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接句人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方

應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）

合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、

薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方筌字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)

合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

_______年_____月日年月日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：___________________

年月0

2024年就業(yè)協(xié)議書篇16

1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)

人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙

方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真

實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各

高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案乂及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶

手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，

學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本

協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人（或者其委托代理人）和畢業(yè)

生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家

有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定；本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,

作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均

用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，

涂改處必須（簽名）或加蓋校對(duì)章，否則無效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)校可不簽注意見。

甲方

…用人單位^單位名稱組織機(jī)構(gòu)代碼單位隸屬口中屬口

省屬口設(shè)區(qū)市屬口縣（市、區(qū)）屬口縣以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會(huì)

等）聯(lián)系人單位地址聯(lián)系電話單位類別口機(jī)關(guān)口科研設(shè)計(jì)單位

口高等教育單位口中、初等教育單位口醫(yī)療衛(wèi)生單位口艱苦事業(yè)

單位□其它事業(yè)單位□國有企業(yè)口非公有制企業(yè)口艱苦行業(yè)企

業(yè)口其它企業(yè)口部隊(duì)口農(nóng)村建制村口城鎮(zhèn)社區(qū)口社會(huì)團(tuán)體口

民辦非企業(yè)□其他單位行業(yè)口農(nóng)、林、牧、漁業(yè)口采礦業(yè)口制造業(yè)

口電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)口建筑業(yè)口交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵

政業(yè)口信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)口批發(fā)和零售業(yè)口住宿和餐

飲業(yè)口金融業(yè)口房地產(chǎn)業(yè)口租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)口科學(xué)研究、技術(shù)

服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)口水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)口居民服務(wù)和其

他服務(wù)業(yè)口教育口衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)口文化、體育和娛

樂業(yè)口公共管理與社會(huì)組織□國際組織□其他檔案接收單位檔案

接收地址郵政編碼戶口遷移地址乙方

…畢業(yè)生^姓名性別出生年月畢業(yè)時(shí)間入學(xué)前戶口所在

地民族政治面貌健康狀況專業(yè)學(xué)制學(xué)歷身份證號(hào)碼學(xué)

位聯(lián)系電話培養(yǎng)類別口非定向口定向口委培□師范家庭地址郵

政編碼用人單位意見：

簽章

年月日用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見：

簽章

年月日學(xué)校院（系）意見：

簽章

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見：

簽章

年月日學(xué)校名稱郵政編碼聯(lián)系電話學(xué)校地址聯(lián)系人

2024年就業(yè)協(xié)議書篇17

1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些？

《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計(jì)

劃的基本依據(jù)。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案，報(bào)省畢業(yè)

生就業(yè)主管部門審核備案，并辦理《就業(yè)報(bào)到證》。

請大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的

檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意！!

2、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么？

畢業(yè)生如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內(nèi)容。

用人單位及用人單位上級(jí)主管部門簽署意見、蓋章；

畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）；

就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。

畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見“一欄務(wù)必詳細(xì)填

寫，不能缺項(xiàng)。

3、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求？

咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務(wù)必填寫、蓋章一致。

（1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數(shù)司學(xué)都是這種情況，這種

公司因?yàn)闆]有檔案管理權(quán)，所以要在該公司所在地的人才交流市場

進(jìn)行檔案托管），這個(gè)又分兩種情況：

①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門

峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公

司公章即可，依此類推；

②就業(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用

人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級(jí)主管部門意

見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。

因?yàn)榇蠹铱赡苓€不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦

理報(bào)到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個(gè)地方的

戶口了。

人事代理：如果你們實(shí)在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,

那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒有辦法的時(shí)候再給

辦理！

2024年就業(yè)協(xié)議書篇18

甲方：

___________（見習(xí)單位）

乙方：

_（見習(xí)人員）

甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；在乙

方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為一元；每月一日

前向乙方提供—元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間

的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全；見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同

對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原

則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服

務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自一年一月—日至一年—月一日到甲方指

定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培

訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見習(xí)崗位

乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)

完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保

守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

見習(xí)期滿，見習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見

習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽

訂勞動(dòng)合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到

部門，從事工作。見習(xí)期

間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理；

在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為一元；每月

—日前向乙方提供—元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見

習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞

動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)

校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按

時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，

保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和

義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方

受損的，應(yīng)予賠償C

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所

在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲

方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭議解決途徑

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；

協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，任何一方均

可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)

完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保

守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

依照按勞取酬的原則，按