2024年專(zhuān)業(yè)海外勞務(wù)派遣協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專(zhuān)業(yè)海外勞務(wù)派遣協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2派遣員工1.3海外雇主1.4派遣國(guó)家1.5派遣職位1.6合同期限2.派遣員工的選擇與培訓(xùn)2.1員工選擇標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.工作條件與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作環(huán)境3.4職責(zé)要求4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4醫(yī)療保險(xiǎn)4.5住宿與交通4.6休假制度5.合同的生效與終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的義務(wù)6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2賠償責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律適用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.合同的簽署與生效11.1簽署方式11.2生效時(shí)間12.合同的副本12.1副本份數(shù)12.2副本份數(shù)的使用13.合同的保管13.1保管方13.2保管地點(diǎn)14.合同的解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2派遣員工1.3海外雇主海外雇主是指甲方指定的，位于海外的具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或組織，其詳細(xì)信息如下：名稱(chēng)：X地址：X法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：X1.4派遣國(guó)家國(guó)家名稱(chēng)：X1.5派遣職位職位名稱(chēng)：X崗位職責(zé)：X1.6合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。除非雙方達(dá)成書(shū)面續(xù)約協(xié)議，否則本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。第二條派遣員工的選擇與培訓(xùn)2.1員工選擇標(biāo)準(zhǔn)（3）專(zhuān)業(yè)要求：具備____等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；（4）語(yǔ)言要求：具備流利的____語(yǔ)言溝通能力；2.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行如下培訓(xùn)：（1）海外雇主所在國(guó)家的文化、風(fēng)俗、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；（2）派遣職位所需的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)；（3）海外工作和生活安全防范知識(shí)；（4）其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)內(nèi)容。2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方所在地，具體地址為：X。第三條工作條件與職責(zé)3.1工作內(nèi)容派遣員工應(yīng)按照海外雇主的崗位要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間派遣員工應(yīng)遵守海外雇主的作息時(shí)間和工作制度，確保工作效率和質(zhì)量。3.3工作環(huán)境乙方應(yīng)確保派遣員工在海外的工作環(huán)境安全、舒適，符合相關(guān)法律法規(guī)要求。3.4職責(zé)要求（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守海外雇主的規(guī)章制度；（2）尊重當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和文化習(xí)俗，維護(hù)祖國(guó)和公司的形象；（3）積極參加乙方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（4）在海外工作中遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與乙方和海外雇主溝通，尋求解決方案。第四條薪酬與福利4.1基本工資乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣員工提供符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)水平的工資待遇，具體金額為：____元/月。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)派遣員工的績(jī)效表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由雙方另行商定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照海外雇主所在國(guó)家的法律法規(guī)，為派遣員工購(gòu)買(mǎi)必要的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4醫(yī)療保險(xiǎn)乙方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)適用于海外工作的醫(yī)療保險(xiǎn)，確保派遣員工在意外傷害或疾病情況下得到及時(shí)救治和保障。4.5住宿與交通乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工提供合適的住宿和交通工具，確保其在工作和生活過(guò)程中的便利。4.6休假制度派遣員工應(yīng)享有按照海外雇主國(guó)家法律法規(guī)和公司制度規(guī)定的休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、事假等。具體休假第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定，最高不超過(guò)本合同總金額的____%。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用____國(guó)（地區(qū)）的法律。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽署之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。10.3泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.2不可抗力后果遭受不可抗力影響的一方應(yīng)采取必要措施減輕損失，并盡最大努力履行本合同。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式附在本合同后。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署方式本合同采用書(shū)面形式，由雙方授權(quán)代表簽署。13.2生效時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。第十四條合同的副本14.1副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)的使用除雙方另有約定外，本合同副本具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、語(yǔ)言能力、工作經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出派遣員工在赴海外工作前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件三：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出派遣員工在海外雇主處的崗位職責(zé)和工作要求。附件四：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的工資待遇、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住宿、交通、休假等相關(guān)福利。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)及保密內(nèi)容。附件六：不可抗力事件證明文件如有不可抗力事件發(fā)生，需提供相關(guān)證明文件，如自然災(zāi)害、政府政策等。附件七：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議如有合同修改或補(bǔ)充，需提供書(shū)面協(xié)議，并由雙方授權(quán)代表簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等；2.甲方未提供約定的工作條件、工作環(huán)境或工作職責(zé)；3.甲方未按約定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；4.甲方未提供合適的住宿和交通工具；5.甲方未按約定支付休假費(fèi)用；6.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)；7.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)選擇派遣員工；8.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等；9.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金；2.賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定，最高不超過(guò)本合同總金額的____%；3.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付派遣員工的工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約利率。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.海外雇主：指甲方指定的，位于海外的具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或組織。2.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方要求，同意派遣到海外雇主處從事相關(guān)工作的員工。3.不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府政策等。4.保密義務(wù)：指雙方在簽訂和履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí)，違約方應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)賠償。6.培訓(xùn)計(jì)劃：指乙方為派遣員工制定的在赴海外工作前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。