2024年企業(yè)核心管理層聘用協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)核心管理層聘用協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（聘用人員）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金4.3乙方享受的年終獎(jiǎng)金及其他福利第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度6.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)與晉升機(jī)制第七條商業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件與補(bǔ)償8.2乙方解除合同的條件與補(bǔ)償8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任9.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十二條附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件12.3甲方公司規(guī)章制度第十三條修改與替換13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或替換13.2修改或替換后的合同文本，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十四條簽署14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方（簽字）：14.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用企業(yè)）名稱：_______有限公司1.1.1甲方地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)1.2乙方（聘用人員）姓名：_______1.2.1乙方身份證號(hào)碼：_______1.3合同簽訂日期：_______年__月__日第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方聘用崗位：_______2.1.1乙方職位：_______2.1.2乙方直接上級(jí)：_______2.2乙方主要職責(zé)：2.2.1職責(zé)一：_______2.2.2職責(zé)二：_______2.2.3職責(zé)三：_______第三條聘用期限3.1合同期限自_______年__月__日起至_______年__月__日止。3.2在合同到期前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.1.1工資構(gòu)成：基本工資____元，績(jī)效獎(jiǎng)金____元，其他補(bǔ)貼____元。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。4.3乙方享受的年終獎(jiǎng)金及其他福利：4.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.3.2其他福利：包括帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.1.1工作時(shí)間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.1帶薪年假：每年____天。5.2.2病假：每年累計(jì)不超過____天，按工資的____%支付。5.2.3婚假、產(chǎn)假等休假待遇按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度。6.1.1乙方須按時(shí)到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。6.1.2乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)與晉升機(jī)制：6.2.1乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行績(jī)效考核。6.2.2乙方的晉升機(jī)制根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人能力進(jìn)行。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件與補(bǔ)償8.1.1甲方解除合同的情形：1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；3）乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過____個(gè)月；4）合同約定的其他解除合同條件。8.1.2甲方解除合同時(shí)應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除合同的條件與補(bǔ)償8.2.1乙方解除合同的情形：1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；3）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事違法或危險(xiǎn)作業(yè)；4）乙方提出合理的辭職申請(qǐng)。8.2.2乙方解除合同時(shí)應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。8.3合同終止的情形：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方因公殉職；8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的____%。9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：9.2.1乙方未提前通知解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的____%。9.2.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件12.3甲方公司規(guī)章制度12.4甲方提供的其他相關(guān)文件第十三條修改與替換13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或替換。13.2修改或替換后的合同文本，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條簽署14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方（簽字）：14.3簽訂日期：_______年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件二：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件三：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工資福利、晉升機(jī)制等內(nèi)容。附件四：甲方提供的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的其他文件，如崗位職責(zé)說明、工作手冊(cè)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)到崗，未服從工作安排，未認(rèn)真履行職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)；3.乙方未提前通知解除合同，違反合同約定；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，違反合同約定；5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，違反合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為未支付金額的____%；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按時(shí)到崗，甲方可以依據(jù)合同約定扣除乙方當(dāng)月工資的____%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______有限公司，是本合同的一方。2.乙方：指被甲方聘用的員工，是本合同的一方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自_______年__月__日起至_____