2024年員工勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充條款模板

2024年員工勞動(dòng)協(xié)議補(bǔ)充條款模板本合同目錄一覽1.合同主體及適用范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保障與福利4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)8.合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的生效、期限與續(xù)簽10.1合同的生效10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定11.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容12.附件12.1附件一：工資明細(xì)表12.2附件二：福利政策一覽表13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及適用范圍第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位為X，崗位職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方聲譽(yù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資為人民幣X元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定另行制定。3.3社會(huì)保障與福利按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：（1）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供法定假期；（3）提供帶薪年假；（4）提供節(jié)假日福利等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.2休息休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：（1）周末雙休；（2）法定節(jié)假日；（3）病假、事假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方享有合法權(quán)益。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于：（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）管理體系培訓(xùn)等。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素質(zhì)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自缺席或放棄培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)7.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于集體所有或他人共有外，均歸甲方所有。7.2乙方對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同的變更（1）合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（2）合同變更自書面確認(rèn)之日起生效。8.2合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（6）合同約定的解除條件成就的，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同的終止（1）合同期滿，本合同自行終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力，本合同終止；（4）乙方死亡，本合同終止。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、期限與續(xù)簽10.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.3合同續(xù)簽合同期滿前____個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第十一條其他約定11.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容如下：（1）甲方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（2）乙方享有股權(quán)激勵(lì)等；（3）其他特殊約定。第十二條附件12.1附件一：工資明細(xì)表12.2附件二：福利政策一覽表12.3附件三：崗位職責(zé)描述書第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：13.2乙方簽字蓋章：第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)工資組成部分的金額和計(jì)算方式。附件二：福利政策一覽表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的各項(xiàng)福利政策，包括社會(huì)保障、年假、節(jié)假日福利等，以及各項(xiàng)福利的享受條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：崗位職責(zé)描述書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自缺席或放棄培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.乙方違反合同約定的保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、賠償損失等；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自缺席或放棄培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、賠償損失等；6.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方可以扣除乙方的獎(jiǎng)金作為違約責(zé)任的一種方式；2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因解除合同而產(chǎn)生的損失；3.若乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金作為違約責(zé)任的一種方式。說明三：法律名詞及解釋：3.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方工作時(shí)間，包括工作日和休息日。4.勞動(dòng)保護(hù)措施：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、防護(hù)用品等，以確保乙方的人身安全。5.