2024年企業(yè)全職員工標(biāo)準(zhǔn)化聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)全職員工標(biāo)準(zhǔn)化聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：崗位職責(zé)2.1乙方的工作崗位及職責(zé)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全及合法權(quán)益第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件8.2勞動(dòng)合同終止的條件第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十二條：合同的變更12.1雙方變更合同的條件及方式第十三條：合同的解除13.1雙方解除合同的條件及方式第十四條：合同的終止14.1雙方終止合同的條件及方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：崗位職責(zé)2.1乙方的工作崗位及職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇（1）乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資；（2）乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核制度執(zhí)行；（3）乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇；（4）乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利（1）乙方按照甲方的規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方按照甲方的規(guī)定享受住房公積金待遇；（3）乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)；（4）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任；（5）乙方享有生日禮物、節(jié)日慰問等福利；（6）乙方子女的教育補(bǔ)助、員工培訓(xùn)等其他福利。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間（1）乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)；（2）乙方的加班工資按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方的休息日、節(jié)假日安排按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假（1）乙方每年享受__天帶薪年休假；（2）乙方按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息；（3）乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，享受__天醫(yī)療期；（4）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全及合法權(quán)益甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，采取必要的措施保障乙方的人身安全及合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（3）建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，落實(shí)安全責(zé)任；（4）對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查、改善，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方提前__天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，雙方協(xié)商一致后可以解除勞動(dòng)合同；（2）甲方根據(jù)國家規(guī)定或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同；（4）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。8.2勞動(dòng)合同終止的條件（1）本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方因合同到期或達(dá)到法定退休年齡解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方非因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付賠償金；（4）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改或補(bǔ)充合同也應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二條：合同的變更12.1雙方變更合同的條件及方式（1）本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同變更事項(xiàng)應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同變更后的內(nèi)容取代原合同的相關(guān)內(nèi)容，原合同相應(yīng)條款終止。第十三條：合同的解除13.1雙方解除合同的條件及方式（1）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）解除勞動(dòng)合同的條件及方式應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（3）解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。第十四條：合同的終止14.1雙方終止合同的條件及方式（1）本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二：工資福利制度詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目等內(nèi)容。附件三：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件六：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施、安全教育培訓(xùn)等內(nèi)容。附件七：績效考核制度詳細(xì)規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等信息。附件八：勞動(dòng)合同解除與終止條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式詳細(xì)列出合同解除與終止的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式等信息。附件九：爭議解決方式詳細(xì)規(guī)定雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)的解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟法院等信息。附件十：其他約定事項(xiàng)包括雙方的其他約定事項(xiàng)，如補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、合同的變更、解除和終止方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利；4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；5.甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同；7.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方；8.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)乙方權(quán)益等；3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算方式按照雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或附件九的規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)賠償因乙方違約給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，全稱X公司。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的規(guī)定