2024公司與員工的保密協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司與員工的保密協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1公司1.2員工1.3保密信息1.4保密期限第二條：保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的類型2.2保密信息的載體2.3保密信息的示例第三條：保密信息的保護(hù)義務(wù)3.1員工對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)3.2員工在離職后的保密義務(wù)3.3員工對(duì)保密信息的合理使用第四條：保密期限4.1默認(rèn)保密期限4.2特殊保密信息的保密期限4.3保密期限的延長(zhǎng)與縮短第五條：違約責(zé)任5.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任5.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任5.3違約責(zé)任的賠償方式第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式6.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律第七條：合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同終止后的保密義務(wù)第八條：合同的修改與補(bǔ)充8.1合同的修改方式8.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容第九條：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1員工權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.2公司權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓第十條：免除責(zé)任10.1不可抗力導(dǎo)致的違約免除10.2其他特殊情況導(dǎo)致的免除第十一條：合同的解除11.1合同解除的條件11.2合同解除后的保密義務(wù)第十二條：一般條款12.1通知與送達(dá)12.2完整的協(xié)議12.3獨(dú)立條款第十三條：附錄13.1保密信息清單13.2保密協(xié)議的附件第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1公司：指簽訂本保密協(xié)議的法人或其他組織，具有法律效力。1.2員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司提供勞動(dòng)力的個(gè)人。1.3保密信息：指在合同有效期內(nèi)，公司向員工提供的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.4保密期限：指員工對(duì)保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)的時(shí)間期限。第二條：保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的類型：包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.2保密信息的載體：包括書面文件、電子文檔、光盤、硬盤、口頭傳達(dá)等。2.3保密信息的示例：如未公開(kāi)的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。第三條：保密信息的保護(hù)義務(wù)3.1員工對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司提供的保密信息，防止泄露給第三方。3.2員工在離職后的保密義務(wù)：?jiǎn)T工在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)，直至保密期限屆滿。3.3員工對(duì)保密信息的合理使用：?jiǎn)T工應(yīng)在公司授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于個(gè)人私利或損害公司利益。第四條：保密期限4.1默認(rèn)保密期限：自保密信息披露之日起算，為期五年。4.2特殊保密信息的保密期限：對(duì)于具有特殊商業(yè)價(jià)值或安全敏感性的保密信息，雙方可另行約定保密期限。4.3保密期限的延長(zhǎng)與縮短：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后對(duì)保密期限進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。第五條：違約責(zé)任5.1員工違反保密協(xié)議的責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。5.2公司違反保密協(xié)議的責(zé)任：公司違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。5.3違約責(zé)任的賠償方式：損失賠償額應(yīng)為實(shí)際損失額，包括直接損失和間接損失。第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方發(fā)生保密協(xié)議爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為公司注冊(cè)地人民法院，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第八條：合同的修改與補(bǔ)充8.1合同的修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附加于合同后。第九條：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓9.1員工權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓：?jiǎn)T工不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2公司權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓：公司不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條：免除責(zé)任10.1不可抗力導(dǎo)致的違約免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，該方免于承擔(dān)違約責(zé)任。10.2其他特殊情況導(dǎo)致的免除：雙方同意，如發(fā)生特殊情況，導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，該方免于承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：合同的解除a)對(duì)方嚴(yán)重違反合同條款；b)對(duì)方喪失履約能力；c)法律、法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)其他雙方約定的解除條件。11.2合同解除后的保密義務(wù)：合同解除后，員工仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。第十二條：一般條款12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。12.2完整的協(xié)議：本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3獨(dú)立條款：本保密協(xié)議獨(dú)立于任何其他合同或協(xié)議，不受其他合同或協(xié)議的影響。第十三條：附錄13.1保密信息清單：詳見(jiàn)附件一，列明公司要求員工保密的信息種類和范圍。13.2保密協(xié)議的附件：包括但不限于保密信息清單、保密措施的具體操作規(guī)程等。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以以附件形式附加于合同后。14.2雙方未約定的事項(xiàng)：雙方同意，對(duì)于合同未約定的事項(xiàng)，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例和公平原則進(jìn)行處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司要求員工保密的信息種類和范圍，包括但不限于技術(shù)研發(fā)資料、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等。附件二：保密措施的具體操作規(guī)程詳細(xì)說(shuō)明公司采取的保密措施，包括物理保管、訪問(wèn)控制、網(wǎng)絡(luò)安全等，以及員工應(yīng)當(dāng)如何遵守這些措施。附件三：保密協(xié)議的培訓(xùn)資料提供給員工的保密協(xié)議培訓(xùn)資料，用于幫助員工理解和遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議的修訂歷史列出保密協(xié)議的修訂歷史，包括修訂日期、修訂內(nèi)容以及雙方確認(rèn)的修訂版本。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工泄露保密信息給第三方；2.員工未經(jīng)許可使用保密信息謀取個(gè)人利益；3.員工在離職后繼續(xù)泄露保密信息；4.公司未能提供足夠的保密措施保護(hù)員工的信息；5.公司未能按照約定支付員工薪酬或福利待遇；6.雙方其他違反保密協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.員工泄露保密信息給第三方，應(yīng)承擔(dān)賠償公司因此遭受的損失的責(zé)任；2.員工未經(jīng)許可使用保密信息謀取個(gè)人利益，應(yīng)承擔(dān)賠償公司因此遭受的損失的責(zé)任；3.員工在離職后繼續(xù)泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行保密義務(wù)的責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；4.公司未能提供足夠的保密措施保護(hù)員工的信息，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充履行或賠償員工因此遭受的損失的責(zé)任；5.公司未能按照約定支付員工薪酬或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)支付薪酬和福利待遇的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金；6.雙方其他違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)根據(jù)具體情況認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如員工泄露了公司的核心客戶名單給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司失去了重要客戶，員工應(yīng)承擔(dān)賠償公司因失去客戶而遭受的損失的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同有效期內(nèi)，公司向員工提供的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.保密期限：指員工對(duì)保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)的時(shí)間期限。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.損失賠償額：指因違約行為導(dǎo)致的直接損失和間接損失的賠償金額。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。6.履行義務(wù)：指合同雙方按照合同約定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.解除合同：指合同雙方按照合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。本合同中的保密信息是指公司向員工提供的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息，員工在合同有效期內(nèi)和離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。如員工泄露保密信息給第三方，應(yīng)承擔(dān)賠償公司因此遭受的損失的責(zé)任。保密期限是指員工對(duì)保密信息承擔(dān)保護(hù)義務(wù)的時(shí)間期限，