2024年事業(yè)單位協(xié)議制工作人員協(xié)議樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位協(xié)議制工作人員協(xié)議樣例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議工作人員的基本信息1.1工作人員的姓名1.2工作人員的身份證號(hào)碼1.3工作人員的聯(lián)系電話(huà)1.4工作人員的電子郵箱2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5公積金4.勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全4.2勞動(dòng)衛(wèi)生4.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.合同的解除和終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件7.違約責(zé)任7.1工作人員的違約行為7.2單位的違約行為8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的后果10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議工作人員的基本信息1.1工作人員的姓名：1.2工作人員的身份證號(hào)碼：110105198802071.3工作人員的聯(lián)系電話(huà)：1385678第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：軟件工程師2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)；2.2.2負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的編碼和測(cè)試；2.2.3負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的上線和維護(hù)；2.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間：按照國(guó)家和單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，周一至周五，每天8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。第三條薪資待遇3.1基本工資：人民幣6000元/月；3.2績(jī)效工資：根據(jù)工作人員的工作績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金上限為基本工資的50%；3.3獎(jiǎng)金：根據(jù)單位的規(guī)定，發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；3.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為工作人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.5公積金：按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為工作人員繳納住房公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)為工作人員提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保工作人員的人身安全；4.2勞動(dòng)衛(wèi)生：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)為工作人員提供衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保工作人員的身體健康；4.3勞動(dòng)防護(hù)用品：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)為工作人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等。第五條合同期限5.1起始日期：2024年1月1日；5.2終止日期：2026年12月31日。第六條合同的解除和終止6.1解除合同的條件：6.1.1工作人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；6.1.2工作人員嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失；6.1.3工作人員因患病或傷殘不能繼續(xù)履行工作職責(zé)；6.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。6.2終止合同的條件：6.2.1合同期滿(mǎn)；6.2.2工作人員達(dá)到法定退休年齡；6.2.3工作人員死亡或者被宣告失蹤；6.2.4單位因破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因終止經(jīng)營(yíng)。第七條違約責(zé)任7.1工作人員的違約行為：7.1.1未按照合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2違反國(guó)家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；7.1.3泄露單位的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；7.1.4的其他違約行為。7.2單位的違約行為：7.2.1未按照合同約定支付薪資待遇；7.2.2未提供合同約定的工作條件；7.2.3未按照合同約定履行合同義務(wù)；7.2.4的其他違約行為。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；8.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決（續(xù)）8.5雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益和他人的合法權(quán)益；8.6雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；8.7雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自的訴訟費(fèi)用。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；9.2保密期限：自雙方簽署合同之日起至合同終止或解除之日止；9.3違約保密條款的后果：違反保密條款的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1工作人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：工作人員在合同履行過(guò)程中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有；10.2單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：?jiǎn)挝惶峁┑募夹g(shù)資料、培訓(xùn)教材、工作成果等歸單位所有。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等；11.2不可抗力的后果：由于不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1變更條件：合同履行過(guò)程中，因情況發(fā)生變化，需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更；12.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同履行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的，可以協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充。第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期：____年____月____日；13.2簽署地點(diǎn)：____（單位名稱(chēng)）；13.3生效日期：自雙方簽署合同之日起生效。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：____；14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：____。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作人員身份證復(fù)印件附件二：工作崗位說(shuō)明附件三：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件四：薪資待遇明細(xì)表附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件八：不可抗力事件證明附件九：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議附件十：爭(zhēng)議解決提交的材料清單附件一：工作人員身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：工作人員應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件，包括身份證正面和反面。附件說(shuō)明：用于驗(yàn)證工作人員的身份信息，確保合同簽署的合法性。附件二：工作崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述工作人員的工作崗位、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容等。附件說(shuō)明：明確工作人員的工作職責(zé)，便于雙方對(duì)工作崗位有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。附件三：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：具體列舉工作人員在工作中應(yīng)完成的任務(wù)、指標(biāo)和績(jī)效要求等。附件說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明工作人員的工作職責(zé)，便于雙方對(duì)工作職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)和理解。附件四：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工作人員的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。附件說(shuō)明：明確工作人員的薪資待遇，便于雙方對(duì)薪資待遇有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列舉單位應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、口罩、手套等。附件說(shuō)明：明確單位應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作人員的勞動(dòng)安全。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：具體列舉需要保密的信息內(nèi)容、保密期限和違約保密條款的后果。附件說(shuō)明：約定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，防止泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求：明確工作人員和單位在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件說(shuō)明：約定雙方在合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)。附件八：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)提供的相關(guān)證明文件。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方根據(jù)合同約定處理不可抗力事件帶來(lái)的后果。附件九：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：具體列舉合同變更和補(bǔ)充的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。附件說(shuō)明：明確合同變更和補(bǔ)充的相關(guān)規(guī)定，以便雙方在合同履行過(guò)程中進(jìn)行變更和補(bǔ)充。附件十：爭(zhēng)議解決提交的材料清單詳細(xì)要求：列舉在爭(zhēng)議解決過(guò)程中需要提交的材料，包括證據(jù)、文件等。附件說(shuō)明：明確雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中需要提交的材料的種類(lèi)和數(shù)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.違反國(guó)家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；3.泄露單位的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；4.未按照合同約定支付薪資待遇；5.未提供合同約定的工作條件；6.未按照合同約定履行合同義務(wù)；7.雙方協(xié)商不成，未能達(dá)成一致的變更或補(bǔ)充協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.工作人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償單位損失、支付違約金等；2.單位違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償工作人員損失等；3.雙方協(xié)商不成，未能達(dá)成一致的變更或補(bǔ)充協(xié)議，按照合同約定或者法律規(guī)定處理。示例說(shuō)明：1.工作人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致單位損失，需根據(jù)損失金額支付違約金；2.單位未按照合同約定支付薪資待遇，工作人員有權(quán)要求單位支付應(yīng)得的薪資及違約金；3.工作人員泄露單位的商業(yè)秘密，需根據(jù)單位的損失金額支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等；2.職務(wù)作品：工作人員