2024年人力資源服務(wù)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的基本工作職責(zé)2.3乙方的具體工作任務(wù)3.合同期限及錄用形式3.1合同期限3.2錄用形式4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪資發(fā)放時間及方式5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動紀(jì)律與保密協(xié)議6.1勞動紀(jì)律6.2保密協(xié)議7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁9.3向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的變更和解除10.3合同的附件11.合同的簽訂與生效11.1合同的簽訂11.2合同的生效12.甲方聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人12.2聯(lián)系電話12.3電子郵箱13.乙方聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人13.2聯(lián)系電話13.3電子郵箱14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.3附件三：福利項目一覽表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方公司_______________（崗位名稱），具體職責(zé)如下：（1）_______________；（2）_______________；（3）_______________；2.2乙方的基本工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3乙方的具體工作任務(wù)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_______________，并按照甲方的要求完成其他相關(guān)工作。第三條合同期限及錄用形式3.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2錄用形式：甲方以____（全職/兼職）形式錄用乙方。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎金及補貼：乙方根據(jù)工作績效和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼。4.3薪資發(fā)放時間及方式：乙方薪資每月發(fā)放一次，甲方按照法律規(guī)定及公司規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會保險與福利5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律與保密協(xié)議6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2保密協(xié)議：乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方職位的；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。7.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照約定提供勞動條件的；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。7.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以終止合同的情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的200%。（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方未支付工資的200%。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用，并向乙方支付違約金，違約金為未繳納社會保險費用的200%。8.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定提供虛假信息的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的200%。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁：雙方協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行社會責(zé)任。10.2合同的變更和解除：合同的變更和解除應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并簽訂書面協(xié)議。10.3合同的附件：本合同附件包括崗位職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)、福利項目一覽表、其他相關(guān)文件等。第十一條合同的簽訂與生效11.1合同的簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條甲方聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人：_______________12.2聯(lián)系電話：_______________12.3電子郵箱：_______________第十三條乙方聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人：_______________13.2聯(lián)系電話：_______________13.3電子郵箱：_______________第十四條附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.3附件三：福利項目一覽表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作任務(wù)等內(nèi)容。具體包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、補貼等各項薪資組成部分的數(shù)額和計算方式。附件三：福利項目一覽表詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出了乙方可以享受的各項福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)說明：本附件包括與乙方工作相關(guān)的其他文件，如工作手冊、公司規(guī)章制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的200%。示例：如果甲方未能提供乙方的工作崗位所需的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方未支付工資的200%。示例：如果甲方未能按時支付乙方的工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金。3.未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用，并向乙方支付違約金，違約金為未繳納社會保險費用的200%。示例：如果甲方未能為乙方繳納養(yǎng)老保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的養(yǎng)老保險費用，并向乙方支付違約金。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供虛假信息的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的200%。示例：如果乙方在面試時提供虛假的工作經(jīng)歷，乙方應(yīng)支付甲方違約金。示例：如果乙方未能按照約定的時間完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用以明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指聘用方，即提供工作崗位并支付工資的一方。應(yīng)用：甲方在本合同中負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，并支付乙方的工資。3.乙方：指受聘方，即提供勞動力并接受工作安排的一方。應(yīng)用：乙方