2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工職責(zé)2.3培訓(xùn)2.4保密協(xié)議3.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止3.1變更3.2解除3.3終止3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任4.1雙方違約4.2員工違約4.3公司違約5.勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.其他約定6.1休假6.2福利6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.4個(gè)人信息保護(hù)6.5競(jìng)業(yè)限制6.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.7勞動(dòng)合同的附件7.勞動(dòng)合同的生效、修改和解除7.1生效條件7.2修改7.3解除8.附件8.1員工手冊(cè)8.2崗位職責(zé)描述8.3薪酬福利方案8.4績(jī)效考核辦法9.法律法規(guī)9.1適用法律9.2法律法規(guī)的更新10.通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.合同的簽署和生效11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3生效日期12.合同的副本12.1甲方保留副本12.2乙方保留副本13.合同的language13.1中文版本13.2英文版本14.合同的終止日期14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在本合同約定的崗位上履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)描述》。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)____縣/市/區(qū)____街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)____號(hào)。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體作息時(shí)間見(jiàn)附件《員工手冊(cè)》。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。1.8公積金甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和金額按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。2.3培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.4保密協(xié)議乙方同意簽訂《保密協(xié)議》，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。第三條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止3.1變更如因工作需要或其他原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，乙方應(yīng)積極配合。3.2解除3.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.2.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.2.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方的工作年限和甲方支付的工資，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法見(jiàn)附件《薪酬福利方案》。第四條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任4.1雙方違約雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.2員工違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方實(shí)際損失的____%。4.3公司違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。第五條勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1休假乙方的休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，具體休假安排見(jiàn)附件《員工手冊(cè)》。6.2福利乙方享受甲方提供的福利，包括但不限于健康體檢、生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)等，具體福利方案見(jiàn)附件《薪酬福利方案》。6.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，具體安排見(jiàn)附件《員工手冊(cè)》。6.4個(gè)人信息保護(hù)甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)和個(gè)人信息，嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。6.5競(jìng)業(yè)限制乙方同意簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，限制乙方在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方承認(rèn)甲方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)，乙方不得侵犯甲方的第八條附件8.1員工手冊(cè)甲方應(yīng)提供一份員工手冊(cè)給乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守其中的規(guī)定。員工手冊(cè)內(nèi)容包括但不限于：作息時(shí)間、著裝要求、行為規(guī)范、假期制度等。8.2崗位職責(zé)描述甲方應(yīng)提供一份詳細(xì)的崗位職責(zé)描述給乙方，乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行工作職責(zé)。8.3薪酬福利方案甲方應(yīng)提供一份薪酬福利方案給乙方，乙方應(yīng)了解并享受甲方向乙方提供的薪酬和福利。8.4績(jī)效考核辦法甲方應(yīng)提供一份績(jī)效考核辦法給乙方，乙方應(yīng)了解并接受甲方的績(jī)效考核。第九條法律法規(guī)9.1適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律法規(guī)的更新如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第十條通知和送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知，可以通過(guò)書(shū)面、口頭、電子郵件等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址甲乙雙方的送達(dá)地址為甲方所在地的____省/市/自治區(qū)____縣/市/區(qū)____街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)____號(hào)。第十一條合同的簽署和生效11.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為_(kāi)___省/市/自治區(qū)____縣/市/區(qū)____街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)____號(hào)。11.3生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第十二條合同的副本12.1甲方保留副本甲方保留本合同的正本和副本，乙方有權(quán)查閱和復(fù)制本合同。12.2乙方保留副本乙方保留本合同的正本和副本，甲方有權(quán)查閱和復(fù)制本合同。第十三條合同的language13.1中文版本本合同的文本以中文為正式語(yǔ)言，未盡事宜，雙方應(yīng)以中文進(jìn)行書(shū)面協(xié)商。13.2英文版本第十四條合同的終止日期14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止；14.1.3乙方提前解除合同且符合合同約定；14.1.4甲方解除合同且符合合同約定；14.1.5法律規(guī)定的其他終止條件。14.2終止程序本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交還工作證、離職證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)本附件詳細(xì)規(guī)定了員工的工作時(shí)間、著裝要求、行為規(guī)范、假期制度等內(nèi)容。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本手冊(cè)的規(guī)定。附件二：崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了員工的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效要求等。員工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行工作職責(zé)。附件三：薪酬福利方案本附件詳細(xì)介紹了甲方向員工提供的薪酬和福利，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等內(nèi)容。員工應(yīng)了解并享受甲方向員工提供的薪酬和福利。附件四：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)介紹了甲方的績(jī)效考核制度，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用等。員工應(yīng)了解并接受甲方的績(jī)效考核。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；5.甲方未按照合同約定支付工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定：違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失；3.違約金的數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際損失的____%確定；4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指2024年全新房地產(chǎn)企業(yè)。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同的員工。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自簽署之日起至約定終止日期止。5.工作時(shí)間：指乙