2024人力資源公司合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源公司合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作目的1.2合作雙方的基本信息1.3合作期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3人力資源服務(wù)費用3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.合作成果的歸屬與分享4.1成果歸屬4.2成果分享方式5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭議解決方式6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律訴訟7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.一般條款9.1通知與送達(dá)9.2適用法律9.3合同的完整性10.合作雙方的簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章11.附件11.1人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容11.2其他相關(guān)文件12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂12.2補(bǔ)充協(xié)議的生效13.合同的修訂歷史13.1修訂版本號13.2修訂日期13.3修訂人14.合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作目的1.2合作雙方的基本信息甲方：（1）企業(yè)名稱：____________（2）企業(yè)地址：____________（3）企業(yè)法人：____________（4）聯(lián)系人：____________（5）聯(lián)系電話：____________乙方：（1）企業(yè)名稱：____________（2）企業(yè)地址：____________（3）企業(yè)法人：____________（4）聯(lián)系人：____________（5）聯(lián)系電話：____________1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍（1）人才招聘（2）人才培訓(xùn)（3）人才測評（4）薪酬福利管理（5）企業(yè)人力資源咨詢2.2人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人才招聘：在甲方提供招聘需求的基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘質(zhì)量。（2）人才培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，并提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)。（3）人才測評：乙方應(yīng)使用科學(xué)、公正的測評工具，為甲方提供人才測評服務(wù)。（4）薪酬福利管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，確保薪酬福利的合理性和競爭力。（5）企業(yè)人力資源咨詢：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供有針對性的人力資源咨詢服務(wù)。2.3人力資源服務(wù)費用雙方應(yīng)根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和市場價格，協(xié)商確定服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）人才招聘：甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費，按招聘成功人數(shù)計費。（2）人才培訓(xùn)：甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費，包括培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)場地租賃費等。（3）人才測評：甲方應(yīng)支付乙方測評費，按測評人數(shù)計費。（4）薪酬福利管理：甲方應(yīng)支付乙方咨詢費，按項目收費。（5）企業(yè)人力資源咨詢：甲方應(yīng)支付乙方咨詢費，按項目收費。第三條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)提出人力資源服務(wù)需求，并對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。（2）甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，并提供乙方所需的工作條件和協(xié)助。（3）甲方應(yīng)保證提供的招聘需求、培訓(xùn)內(nèi)容、測評標(biāo)準(zhǔn)等信息真實、準(zhǔn)確、完整。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求提供人力資源服務(wù)，并對服務(wù)過程進(jìn)行管理。（2）乙方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量完成服務(wù)，并保證服務(wù)過程中的信息安全。（3）乙方應(yīng)按照約定時間提交服務(wù)報告，并對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。第四條合作成果的歸屬與分享4.1成果歸屬雙方共同完成的合作成果，包括但不限于招聘成果、培訓(xùn)成果、測評成果等，均歸甲方所有。4.2成果分享方式甲方應(yīng)按照約定方式分享合作成果，包括但不限于提供合作成果的書面報告、數(shù)據(jù)分析等。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容進(jìn)入公共領(lǐng)域或依法不再保密。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決方式6.1協(xié)商解決雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律訴訟如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項的千分之五。（2）乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量完成服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。（3）一方違反本合同的其他條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。如果守約方因此遭受的損失無法計算，違約方應(yīng)支付違約金最高不超過合同總金額的20%。第九條一般條款9.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、文件、證件等，送達(dá)地址為雙方約定的地址。如未約定，則默認(rèn)為雙方各自的工商注冊地址。9.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同的完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議。本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十條合作雙方的簽字蓋章本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容11.2其他相關(guān)文件第十二條補(bǔ)充協(xié)議對本合同未盡事宜，雙方可以通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十三條合同的修訂歷史本合同自首次簽署之日起已修訂多次，修訂歷史如下：13.1修訂版本號：________13.2修訂日期：________13.3修訂人：________第十四條合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容內(nèi)容包含但不限于：1.招聘流程圖2.培訓(xùn)課程大綱3.測評工具和方法4.薪酬福利方案5.咨詢項目計劃書附件二：其他相關(guān)文件文件包括但不限于：1.甲方招聘需求表2.乙方服務(wù)方案和報價單3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議附件三：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件五：雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用2.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量完成服務(wù)3.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付款項的千分之五。2.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量完成服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他行為，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未能在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方可以依據(jù)合同條款要求甲方支付遲延履行違約金。假設(shè)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，例如重新提供服務(wù)或支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。3.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)支付給守約方的金錢賠償。5.遲延履行：指一方未在約定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。6.賠償責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的向守約方支付