2024財務(wù)個人工作計劃

2024財務(wù)個人工作計劃

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃（精選32篇）

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇1

財管中心緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，以服務(wù)全集團(tuán)為宗

旨，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。從財務(wù)管理和

戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)管

理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了更好的開展財務(wù)管理工作，科學(xué)、高效

服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，下面我對20—年財務(wù)工作計劃

作如下安排：

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

（一）制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制

度。

2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的

監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)

現(xiàn)的問題及時上報總裁并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

（二）擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財管中心崗位及崗位人員配

置，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)提升會計人員綜合素質(zhì)和

強(qiáng)調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

3、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實(shí)，20_年有目的、有步驟的

對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn)，預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上

進(jìn)行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn)，主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的

內(nèi)容加以學(xué)習(xí)，使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，能夠

更好地開展會計工作。

（三）會計核算管理

1、進(jìn)一步規(guī)范會計科目運(yùn)用，按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，

依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會

計科目的設(shè)置、使用，從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性。

2、理順資金收支、貨款結(jié)算流程，為保證資金收支的安全

性、合理性，避免在支付資金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須

填寫資金、費(fèi)用支付單據(jù)，寫明支付原由，并按程序履行完相關(guān)

理簽字手續(xù)，財管中心方可支付。對資金應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有

據(jù)可查，避免收付風(fēng)險。貨款結(jié)算方面，對商品結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)

致審核。

3、加強(qiáng)財務(wù)指標(biāo)分析力度

(1)按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字

做到零差錯。

(2)20_年重點(diǎn)針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項指標(biāo)著重

進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供參

考。

(3)加強(qiáng)客戶信息管理，對客戶信用、區(qū)域等進(jìn)行分析管

理，為下一步產(chǎn)品銷售提供決策依據(jù)。

(4)通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策

提供重要依據(jù)。4、落實(shí)會計檔案管理制度，制定執(zhí)行會計檔案

管理制度，將會計檔案分別歸類、按序存放，嚴(yán)格履行會計檔案

的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防

潮、防盜等。

二、財務(wù)管理工作

(一)、強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強(qiáng)對存貨的監(jiān)管，存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，

尤其是對于我公司來說庫存占有較大的份額，存在品種繁多、銷

售狀況參差不齊的狀況，為保證存貨信息的準(zhǔn)確性，財管中心每

月對各類別的庫存盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查，對有問題商品及時發(fā)現(xiàn)、

及時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核，通

過考核與監(jiān)督降低問題商品的數(shù)量，努力提高存貨周轉(zhuǎn)率，減少

存貨風(fēng)險。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流。加強(qiáng)對市場銷售、成本賽用的監(jiān)

管

(1)在挖潛增效方面主動將好的建議、意見上報總裁。

(2)對經(jīng)營中存在的不合理費(fèi)用支出及時做出統(tǒng)計并上報總

裁，力爭費(fèi)用支出的合理性。

(3)加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)管理工作，主動配合清欠部門對債權(quán)的清

理工作，加速資金回攏，緩解資金壓力；科學(xué)合理運(yùn)用負(fù)債經(jīng)營

理念，維護(hù)公司形象適時進(jìn)行債務(wù)清理。

3、加強(qiáng)對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督，針對各崗位工作的

特殊性，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù)，列

清移交事項，交清錢、物、資料，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避免錢、

物、資料損失及責(zé)任不清風(fēng)險。

(二)、加強(qiáng)安全管理，杜絕安全隱患。安全是企業(yè)正常經(jīng)營

的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不懈。作為資金的管理部

門，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度

化、規(guī)范化的管理之中。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇2

1.在繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時，致力于工作重心從會計

核算向會計監(jiān)督和財務(wù)管理穩(wěn)步推進(jìn)。

2.構(gòu)建科學(xué)完整的內(nèi)控體系，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職

能，強(qiáng)化預(yù)算和資金風(fēng)險的管理，建立有效的激勵機(jī)制。

3.有計劃有步驟促進(jìn)和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的

突出財務(wù)問題。

4.做好資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步對往來款項清理，加大財務(wù)規(guī)

范化管理。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)會計電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè)，推進(jìn)會計信息

化工作全面實(shí)施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、

實(shí)踐能力培訓(xùn)。

6,堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進(jìn)行財務(wù)評

審，防范資金風(fēng)險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標(biāo)，做好五個方面工作：

一、嚴(yán)格抓好會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配

置，強(qiáng)化會計核算和監(jiān)督職能。

培訓(xùn)一批既懂會計技術(shù)、又懂管理的復(fù)合人才；推進(jìn)高級會

計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng)；進(jìn)一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)

實(shí)訓(xùn)和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管

理職能必須做到同步提升

二、對年度財務(wù)決算進(jìn)行全面分析，結(jié)合實(shí)際調(diào)研，科學(xué)

而有嚴(yán)格執(zhí)行20年部門預(yù)算，提出20年財務(wù)收支執(zhí)行計

劃。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)收入管理，理順投資關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體健

康發(fā)展。

四、全面推進(jìn)會計信息化建設(shè)

根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進(jìn)我國會計信息化工作的指導(dǎo)意

見》，結(jié)合我局管理工作實(shí)際，全面推進(jìn)會計信息化建設(shè)。一是

完善會計基礎(chǔ)工作信息化，為全面信息化奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);二是

通過將相關(guān)會計準(zhǔn)則制度與信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，自動生成財

務(wù)報告，確保會計信息等相關(guān)資料更加真實(shí)、完整；三是根據(jù)各

單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求，將內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固

化在信息系統(tǒng)中，促進(jìn)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運(yùn)行更

加有效，形成自我評價報告；四是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告

標(biāo)準(zhǔn)化。

五、強(qiáng)化內(nèi)審職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實(shí)資產(chǎn)的守

護(hù)者、財務(wù)帳表的復(fù)核者，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險前瞻的了望者，促

進(jìn)健全機(jī)能、改進(jìn)機(jī)制、健康發(fā)展。上半年將對等單位進(jìn)行法人

離任審計，對新建辦公樓進(jìn)行造價審核。

對各單位的內(nèi)控制度深度了解，芳分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩

個層面進(jìn)行測試評估。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系。

2024財務(wù)個人工作計劃J1才務(wù)年度工作計劃篇3

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表

格，處理職工借款確認(rèn)，

財務(wù)月度工作計劃表（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細(xì)表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支

行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北

方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部

分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總

結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向&&側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也

就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單

標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功

嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作

總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用

在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)

的問題、時間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)

的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示；或者將工

作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓

讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打

下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住

了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出

了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯

性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量，

因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正

文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1）成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這

部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績

之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客

觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗(yàn)，

“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中“c物有在做法，成績之后用“心得體會”

的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總

結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作

實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作

中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物

質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前

后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使

精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問

題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正嘀的認(rèn)

識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點(diǎn)論，既

看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成

績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部

分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上

工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下

邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)

的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看

看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

那么，工作總結(jié)怎么寫？個人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看

下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比

較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條

件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定

成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎

樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣

產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于

今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概

括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工

作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參

考部分工作總結(jié)范文。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)喜求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄

虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看

不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重

要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、

詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結(jié)尾處也可以附

上下一步個人工作計劃。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇4

20某某年度即將結(jié)束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)

總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20某某年度的實(shí)際情況做了20某某年度的

財務(wù)部門的工作計劃。

一、20某某年度工作簡要回顧

總體來說20某某年度的財務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需

求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。

1、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報表需求，每

月按時申報，但是核算的準(zhǔn)確性有待提高；

2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次，對內(nèi)管理報表沒

有形成制度、完整的報表體系，財務(wù)管理工具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作

用，財務(wù)對公司的參與程度有待進(jìn)一步提高；

3、財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，句

括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對銷售價格評審力度不夠、

對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時、完整等問題；

4、資金管理有待于更細(xì)、周期更長的計劃安排，對收支安

排制度化、表格化，重點(diǎn)關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風(fēng)險、還貸能

力評估、資金運(yùn)營安全、資本結(jié)構(gòu)平衡；

5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不夠，內(nèi)部控制有

待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關(guān)財務(wù)制度沒有有效的推廣；

6、財務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財務(wù)管理需要，人

員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；

7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

二、財務(wù)部及公司財務(wù)工作SWOT分析

1）優(yōu)勢：

A、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作為財務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶

貴的平臺；

B、財務(wù)部門對財務(wù)工作的目標(biāo)有很清晰的定位并努力提升

部門能力及個人能力來滿足目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

C、現(xiàn)有財務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)

充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ)；

D、20某某年度的經(jīng)營預(yù)算及激勵考核機(jī)制確定提升公司整

體信心，公司股東意向增資為財務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境；

E、國際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務(wù)工作提供有利的外

部環(huán)境。

2）劣勢:

A、公司成立時間不長需要時間來積淀，還需要摸索更適合

公司發(fā)展需要的管理模式；

B、財務(wù)部門成員的財務(wù)素養(yǎng)不高，能力有待提升，成員結(jié)

構(gòu)有待優(yōu)化，會計核算基礎(chǔ)不扎實(shí)；

C、財務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高，不能有效地處理一

些跨部門的業(yè)務(wù)；

D、公司成員財務(wù)意識不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、單據(jù)

傳遞等方面影響財務(wù)工作的開展；

E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠，銷售定價

策略模糊，沒有成熟的產(chǎn)品體系，技術(shù)不能滿足業(yè)務(wù)的需求;

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配，人民

幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力；

3）機(jī)遇：

A、20某某年度經(jīng)營預(yù)算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使

公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)；

B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能

力、品牌吸引力；

C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團(tuán)隊，打造安

防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

4）威脅：

A、人員擴(kuò)張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費(fèi)用，

如果收入目標(biāo)沒有有效執(zhí)行將起到反效果，增加經(jīng)營的風(fēng)險；

B、預(yù)算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響

預(yù)算的執(zhí)行并考驗(yàn)公司整體協(xié)調(diào)資金的能力，極大增加資金的安

全性；

C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加

資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

三、20某某年度的財務(wù)部目標(biāo)及工作規(guī)劃

1）財務(wù)目標(biāo)：

經(jīng)營性目標(biāo)：年收入人民幣32,730.00萬元，毛利率目標(biāo)

15%,凈利潤目標(biāo)20某某萬元以上；

財務(wù)部目標(biāo)：組建7個人的財務(wù)團(tuán)隊、提升個人素質(zhì)，提高

會計核算的準(zhǔn)確性、及時性，提高財務(wù)管理的水平，提高資源的

使用效率，保證收支平衡，建立財務(wù)風(fēng)險管控體系，提高財務(wù)對

公司決策的支撐力度，提高財務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

倉儲部目標(biāo)：基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增

加搬運(yùn)人員，提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力，

提高進(jìn)銷存的及時性、準(zhǔn)確性、完整性，保證安全庫存及資產(chǎn)安

全，加強(qiáng)對物料的分析管理能力，加強(qiáng)對異常業(yè)務(wù)及不良品的處

理，提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

內(nèi)控部目標(biāo)：擬增加1名內(nèi)控專員，落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度，檢

查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊

的機(jī)制。

2)20某某年度財務(wù)部組織架構(gòu)

3)20某某年度工作規(guī)劃

20某某年財務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn)；夯

實(shí)基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細(xì)節(jié)著手；結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通；

規(guī)劃先行、重在落實(shí)；按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決

策”。下表是財務(wù)各項工作的具體描運(yùn)：

序號

工作內(nèi)容

工作措施

1、部門建設(shè)

量化工作表、考核績效、職責(zé)分工、獎罰分明

2、團(tuán)隊建設(shè)

提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、培訓(xùn)

3、人員招聘

根據(jù)業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員，

4、溝通渠道

定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機(jī)制,

5、培訓(xùn)體系

財務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn),

6、會計核算

對財務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)，建立會計核算手冊

7、信息提供

ERP系統(tǒng)、管理報表、財務(wù)分析、單據(jù)收集，

8、成本控制

銷購價格審核，人力成本分析，財務(wù)費(fèi)用控制，

9、費(fèi)用控制

擬制適合公司的各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核單據(jù)，

10、定價策略

督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行，并參與銷售價格

的確認(rèn)。（實(shí)現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一）

11、資金管理

平衡收支，建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表，提供日報，

12、出口退稅

建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報，

13、貸款管理

建立貸款信息跟蹤表，保證及時還貸，維護(hù)信譽(yù)，

14、庫存管理

加強(qiáng)人員管理，信息溝通-例會，處理超齡物料，

15、往來管理

追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來款

16、內(nèi)外服務(wù)

對內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局、信保等關(guān)系

17、納稅申報

國稅、地稅按時申報，HK審計申報，帳套分配

18、檔案管理

原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理；

19、印章保管

根據(jù)保管細(xì)則妥善保管和使用印章；

20、證件年審

定期年審、證件建檔保管、借用登記，

21、參與管理

以財務(wù)的視角參與管理公司的各項業(yè)務(wù)，

22、預(yù)算管理

對預(yù)算積極跟進(jìn)，階段性反饋調(diào)整，年終結(jié)算C

23、信用管理

限制下游額度申請，爭取上游供應(yīng)商帳期、額度。

4）20某某年度財務(wù)部費(fèi)用預(yù)算

1、根據(jù)20某某年銷售目標(biāo)及人員招聘計劃預(yù)計全年工資支

出53.7萬元，月平均4.5萬元；

2、辦公設(shè)備（電腦）全年投入為42500.00=10000元；

3、其他各項費(fèi)用（含節(jié)日招待費(fèi)）合計5萬元。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇5

時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整

整六年，在這六年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合

下，我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安

排，緊緊抓住案件風(fēng)險防范這條主線，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)

真履行會出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將這

幾年的工作匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。

作為一名主管會計人員，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知

識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，幾年來，我認(rèn)

真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知

識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打

下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后，

我受益非淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德

觀念，杜絕行為，清正廉潔。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管

理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實(shí)開拓，我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融

法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。生活中，嚴(yán)格

要求自己，作風(fēng)優(yōu)良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，

克己奉公。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、服務(wù)三農(nóng)。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行，因

此，必須立足“三農(nóng)”，為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融

服務(wù)，才能促進(jìn)銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中，積極主動協(xié)調(diào)多

方關(guān)系，克服種種困難，？搶抓有利時機(jī)，牢固樹立“存款興

行”的思想意識，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道，時

時注意服務(wù)的言行，熱情對待每一位客戶，耐心細(xì)致地做好解

釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對公業(yè)務(wù)，主動與各單位聯(lián)系，吸

納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度，充分利用了柜臺宣傳、街道宣

傳、下鄉(xiāng)宣傳、標(biāo)語宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳。幾年來，在支

行統(tǒng)一安排下，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針

對農(nóng)村社保開戶的時候，我主動與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系，與其它同事

一道，克服困難，犧牲休息時間，晚上加班工作，保質(zhì)保量提前

完成任務(wù)，贏得了群眾的好評C

三、加大財務(wù)管理力度，認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、統(tǒng)計報表和洗

錢等工作。

作為一名主管會計，必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中以身

作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬

戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力

度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目

標(biāo)，確保了全年無事故的發(fā)生。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)

檢查制度執(zhí)行情況，組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作紀(jì)律，對

會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失

誤之處，當(dāng)面指出，及時化解經(jīng)營風(fēng)險，防止案件發(fā)生。平時工

作中，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔，隨時向支行提供、

上報準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報表。加大洗錢工作力度，維護(hù)正常的金融秩

序，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來，我虛心學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務(wù)能力有了

很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在這六年里，有三年被支

行評為先進(jìn)、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和

支持分不開的。我自我反思，在工作中仍存在著一些問題，主要

表現(xiàn)在以下幾方面：一是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持不夠好、不全面，

沒有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足

夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能

很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不

夠。開展交心談心活動較少，不能及時溝通，交流思想。三是深

入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠，未能及時、全面了解會出工作動態(tài)，往往

檢查較多，關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等。對這些問題，我將在來年

的工作中加以改正，在上級組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事

們的關(guān)心、支持下，繼續(xù)努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，克服

困難，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇6

公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工

作安排以及未來三年規(guī)劃，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司財務(wù)部

在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將

著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練服

務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和

服務(wù)。

一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會計法和

企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行

審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情圻進(jìn)行

審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制

訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的‘?dāng)M稿工作，加強(qiáng)財務(wù)

制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠

道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計科目，編制會計憑

證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及

時報送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項，出

納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀

行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；

嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展企業(yè)未來的

發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和

組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使較短時間內(nèi)投資、

發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全°定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全

問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢

查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證

的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工

作的正常進(jìn)行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整

體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理

制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項

管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必

須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能

做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自

承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實(shí)施這些

制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)

定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)

度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避

免無計劃、無定額使用資金20—年財務(wù)部年度工作計劃。

三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大

的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制

度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強(qiáng)會計人員

的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法

必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法

規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更

新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強(qiáng)計算機(jī)

知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求與此同時，認(rèn)真學(xué)些

稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操

作水平。

4、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方

面。通過撰寫論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)

驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計

人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢

下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部

門各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)防火安全

嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦

公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭C

6、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理并向上匯報。

四、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量

嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的

人員提出處理意見。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇7

在20__年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的

指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)

揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實(shí)際

工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

1.繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)

放工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核

算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有

關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的

部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。

2.加強(qiáng)資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營

與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司

生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

3?做好公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)

營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議°配合公司進(jìn)行收入、成

本、費(fèi)用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行

力度，不能超支的絕不超支。

4.繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公

司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，

爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金

支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資

金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

5,繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建

設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會計人員的業(yè)

務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會

計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員

的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的

要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

6.繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清

理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章

辦事。

以上就是20_年工作計劃，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真

務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破

難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)

有的努力與貢獻(xiàn)。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇8

20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管

理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計

劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地

發(fā)揮作用。特擬訂20—的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但

是06年U月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布

公告：07年財務(wù)上將有大的變動，實(shí)行《新會計準(zhǔn)則》《新科

目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次

改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更

高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，

掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要

求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)公理和財務(wù)相關(guān)報表、表格

的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的.收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時

進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督

度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更

合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒?/p>

里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操

作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計

劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大

的貢獻(xiàn)。

四：財務(wù)年度工作計劃

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會計法和

企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作，財務(wù)年度工

作計劃。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行

審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行

審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制

訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財務(wù)制

度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠

道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計科目，編制會計憑

證，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及

時報送稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納

要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行

結(jié)算業(yè)務(wù)；及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格

支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來

的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施

和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投

資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全

問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢

查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證

的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每E下班

時切斷主電源；對刃、公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證

地上無亂扔煙頭。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇9

—年我們財務(wù)科將根據(jù)上級財務(wù)管理規(guī)定和本校年度工作要

求，加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范管理，認(rèn)真做好會計核算工作，使財務(wù)工作在

規(guī)范化、制度化中更好地運(yùn)作，特制定以下年度工作計劃：

一、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，而且比較繁雜的工作，

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)

務(wù)。

1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，

對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)

定辦理現(xiàn)金收付和銀行算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭

支票。

2、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財政要求和本校實(shí)際情況編制年

度預(yù)算收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財務(wù)年終決算工作。合

理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事，使有限的資金得到合

理的運(yùn)用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。

3、做好辦班收費(fèi)工作。有條不紊地做好函授大專、本科、

電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi)、報、核算工作。并按

規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、

行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制、審核、并及

時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真

實(shí)、可靠的依據(jù)。

5、做好各類繳費(fèi)的報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退

休人員醫(yī)藥費(fèi)報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)

整、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)

校固定資產(chǎn)管理制度，對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，

做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作。

二、加強(qiáng)成本核算，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督

根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務(wù)

做好餐飲、客房、會務(wù)等部門會計成本核算工作，同時加強(qiáng)對培

訓(xùn)中心財務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，真正實(shí)現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費(fèi)用

合理化，成本最優(yōu)化。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，

根據(jù)要求認(rèn)真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)

會計制度和法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會軟件運(yùn)用操

作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處

理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。

在新的一年里，我們財務(wù)科在上級財政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確

領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，努力做好工作，確保各

項工作計劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇10

1.為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治

理工作，進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的

分析.分解和落實(shí)工作.讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，

集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一

核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工，對應(yīng)付的成

本費(fèi)用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé)，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務(wù)

招待費(fèi)用的使用。

3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)（庫存資產(chǎn)）的管理，（每月應(yīng)

對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)，賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識，）凡是資產(chǎn)都

應(yīng)該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。

4?對于各項費(fèi)用的開支（汽油費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，差旅費(fèi)等）實(shí)行

預(yù)算管理，總額控制，分層量化，責(zé)權(quán)明晰。

5.遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意，20_年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成，已上報總

經(jīng)理。

6.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)在進(jìn)行中，存貨盤點(diǎn)將在月底進(jìn)行，31日

結(jié)束。

作為財務(wù)部的責(zé)任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，

加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增

加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟

有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作

用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)！

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇11

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃控

制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)

等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各

項費(fèi)用的支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員

工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利

潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

—年全球金融危機(jī)時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部

工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制

度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知—年公司財務(wù)

部財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識

學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短

安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作

用。特擬訂了一年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的

監(jiān)督下制定如下考核制度

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；

計算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及

其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每

年的會計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需

要進(jìn)一步規(guī)范。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇12

一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時

進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

二、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用

控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作

用。

使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的

步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力

度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完

成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的

穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃控

制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)

等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各

項費(fèi)用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員

工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利

潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計

算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;

會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會

計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一

步規(guī)范。

四、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭

全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利

潤一萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率

逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《—縣農(nóng)村信用社—年增

盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓

信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百

計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)

用的管理，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項票

據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇13

一、樹立正確服務(wù)思想：

結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財產(chǎn)

管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以限度的爭取資金，改善

辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好

的物質(zhì)保障，小學(xué)學(xué)校財務(wù)工作計劃。后勤全體人員本著求實(shí)、

創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

（一）財務(wù)工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的20_年預(yù)算

標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確

保實(shí)現(xiàn)三個增長。

2、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼

清楚，

信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依

據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水

平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。

5、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職

責(zé)，按時上報各種資料。

6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費(fèi)。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管

理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用

率，實(shí)驗(yàn)開出率。

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查，及時記

錄和處理，工作計劃《小學(xué)學(xué)校財務(wù)工作計劃》。

3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加

設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)

相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

1、落實(shí)教育大會要求，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺

學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作；解決大營滿族小學(xué)27

間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要。需投入18。3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，

影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地

開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場

560平方米；北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

（四）教育信息化建設(shè)：

1、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代

化。

2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設(shè)實(shí)施，認(rèn)真做好配合工

作，確保金財網(wǎng)的順利實(shí)施和使用。

（五）學(xué)校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存

放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做，解決好教職工午假問題，嚴(yán)防食物中

毒。

2、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸坂車、消毒柜、冰箱。

（六）落實(shí)安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生：

1、要求司機(jī)注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車

況，及時保養(yǎng)維修，定期進(jìn)行車輛檢查，積極參加學(xué)習(xí)，做好記

錄，結(jié)合上級要求和學(xué)校具體活動定期對有本的教師進(jìn)行安全教

育并記錄。

2、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進(jìn)行全

面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的。隱患及時上報校長和教委。

3、做好學(xué)校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安

排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進(jìn)行大檢查，做到

有備無患。

4、做好假期的值班安排工作，以防學(xué)校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書，使之后勤人員人人參與安

全管理。

（七）做好學(xué)校的綠化美化工作，使學(xué)校變的越來越美好。

1、作好對花苴樹木進(jìn)行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進(jìn)行換土、實(shí)施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進(jìn)行補(bǔ)種。

4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：

1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供

可靠保障，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓(xùn)。

2、結(jié)合新的刃、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮管理系統(tǒng)的使用提高后勤管理

水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人

員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會，走入

課堂，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四、其他工作：

1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇14

第一部分財務(wù)工作

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

（一）、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制

度。

2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的

監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)

現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理，并對應(yīng)完善相關(guān)制度C

（二）、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，

制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升會計人員綜合素質(zhì)

和強(qiáng)調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實(shí)

20_年，有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的

培訓(xùn)，預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會計人員的后續(xù)教育培

訓(xùn)，主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí)，使會計人員認(rèn)

識到會計基礎(chǔ)工作的.重要性，能夠更好地開展會計工作。

（三）、會計核算管理

1、進(jìn)一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理

地對會計科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計

科目更具有科學(xué)性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出

現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù)，寫明支付

原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做

到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險C

貨款結(jié)算方面，對商場結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核，對其取的各

項費(fèi)用做到嚴(yán)格審核，不錯交一筆費(fèi)用。

3、加強(qiáng)財務(wù)指標(biāo)分析力度

按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到

零差錯。

20_年重點(diǎn)針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項指標(biāo)著重進(jìn)行

分析。

對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析，

重點(diǎn)關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問

題。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇15

作為公司的財務(wù)出納，20—年我在一如既往地做好日常財務(wù)

核算工作的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)

財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作

在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20—

年的財務(wù)出納人員個人工作計劃。

一、財務(wù)人員要參加針對財務(wù)人員的繼續(xù)教育

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和

領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟

練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編

制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時

進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人建議措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化

監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨

于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在20—年，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮出

納的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于

公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇16

一、價格管理：

1、醫(yī)院物資（包括假體材料）進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制，對

新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān)，配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資，銷售產(chǎn)品

結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)，對藥品，零星的醫(yī)

用物資等實(shí)行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實(shí)現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下

執(zhí)行，按項目開支明細(xì)核定價格進(jìn)行報銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費(fèi)價格按照部門提議，

財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最

低限價錄入，實(shí)現(xiàn)底價預(yù)警提示。

二、信息與統(tǒng)計:

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款

核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對接，但收入與所有的物資發(fā)

出實(shí)現(xiàn)對接無法實(shí)現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時

分析的功能無法實(shí)現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒

有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統(tǒng)的安

全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成，留下很多隱患

4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以

形成有效的資源共享，造成無法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體

系。

要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計

信息披露，以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)

毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模

式請求軟件開發(fā)。

三、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備：

加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分

類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)

的審批制度，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移

資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理

配量，高效運(yùn)作。

假體

假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置，

目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù)，只能繼續(xù)消耗，少進(jìn)多出

的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn)，并進(jìn)行換貨處理，目前只余下麥格的

假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品

目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制

以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗，如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原

則，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行

安全庫存量的設(shè)置。

化妝品

目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念，特

別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次

感，銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低，卻又是本院的主銷產(chǎn)

品，產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收

入。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行，但并

未真正完善及落實(shí)體現(xiàn)合同制管理的原則，其他醫(yī)用物資、假體

由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作，或是零星臨時采購均未實(shí)現(xiàn)合同制管

理，在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很

大的被動局面，不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

2024財務(wù)個人工作計劃—財務(wù)年度工作計劃篇17

隨著社會的發(fā)展，寫工作計劃已經(jīng)成了很常見的工作任務(wù)，

其實(shí)工作計劃就是對一定時期的工作預(yù)先作出的安排和打算。下

面是職場和大家分享的20—年度公司財務(wù)工作計劃三篇，提供

參考，歡迎你的參閱C

20—年度公司財務(wù)工作計劃

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組

織會計核算：

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科

全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行

財務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財

務(wù)會計報表，從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃

的安排到款項的結(jié)算支付，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任

怨，努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收

集、處理和傳遞的及時性與準(zhǔn)確性。

二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，

對財務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。

以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求，制定了

崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項工作有

計劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核，使每個財務(wù)人員的規(guī)范意識得

到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)核算，嚴(yán)

格財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收，盡量減少

不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。

四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平：

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)

也在隨之而改變。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬報賬

等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行

業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，

保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時和完整。這就要求會計人員除認(rèn)

真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還要抽時間學(xué)習(xí)

相關(guān)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，適應(yīng)新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進(jìn)

行：

配合用戶發(fā)展中心，對20_年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算，傳

遞，準(zhǔn)確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，俁證資金的及時收?。慌浜?/p>

工程科、技術(shù)科對20年各項工程進(jìn)行預(yù)決算，合理支付各項

工程款項；配合運(yùn)行科，準(zhǔn)確計算運(yùn)行過程中耗用的水、電、熱

和其它維修費(fèi)用及人工費(fèi)用，確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算；配合物

資科，對所需工程物資和運(yùn)行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做

到賬實(shí)相符；配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖

費(fèi)用、實(shí)收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一核實(shí)，為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核

提供依據(jù)

六、做好各項協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬，協(xié)調(diào)

銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好

準(zhǔn)備；配合稅務(wù)部門，做好每日收入的的準(zhǔn)確申報和應(yīng)交稅金的

及時繳納；配合財政部門，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行審核以及財政

資金的及時撥入，保證財務(wù)工作正常健康運(yùn)行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標(biāo)：

財務(wù)科作為公司的一個主要職能科室，當(dāng)好家，理好財，更

好的服務(wù)企業(yè)是我們應(yīng)盡的.職責(zé)，加強(qiáng)管理，規(guī)范行為是我們

的義務(wù)。一年來，財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但也存在著

一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理：

新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理科

學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的作用，使

得財務(wù)工作走向更合理化，健康化；切實(shí)做好財務(wù)處理，加強(qiáng)對

原始憑證的審核，并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中

心，通過細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析：

為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中，我們將

量化具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實(shí)際情況，為企業(yè)管理提

供有力的財務(wù)信息，及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

提高能力。

20—年度公司財務(wù)工作計劃

本年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持

下，財務(wù)工作取得了一定的進(jìn)展?，F(xiàn)將20—年度財務(wù)工作總結(jié)

如下：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是

各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加

強(qiáng)會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作

的新課題。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財務(wù)部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根

據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計科目，制定了詳細(xì)的二級和多級明

細(xì)，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點(diǎn)：

(1)規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手

續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報

告。

(2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材

料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

(3)準(zhǔn)確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符°及時準(zhǔn)確

提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面實(shí)施會計電算化。經(jīng)過

前期加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化，終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)

部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過

渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)

分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在財務(wù)

部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占

用時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何

傳輸都做出了明確清晰規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、

按質(zhì)地提供出來。采用新工作流程后，工作效率提高了，各崗位

矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告及時性得到了有效地保障。

4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目清理核對工作，定時與

各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往

來賬目清晰準(zhǔn)確。同時加強(qiáng)應(yīng)收工程款追討，如省路橋公司、環(huán)

安公司和新疆、宿州款項。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一

年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的服務(wù)，基本上

滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在

年底春節(jié)前，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工

作中，現(xiàn)金流量巨大，財務(wù)部本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?/p>

風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位

財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為